河野の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育はなく、「とりあえずやってみて」の世界。
状況確認等もなく、やらせっぱなしでフィードバックもあまり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特筆すべきところはないが、一部限定的にリモートワークが許可されている部署もあり、個人の状況をわりと留意してもらえる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の為、なにかあった場合に相談できるところがない。
また、給与の水準が低く、将来的な見通しが立たない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署にもよると思うが有休はとりやすい。
自分の仕事さえできていればすんなりと取れる。
残業はほぼありませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
古くからある会社だがベンチャー企業並みに新しいことに取り組んでいるため、様々なことをやらせてもらえる。
これがやりたい！と言えば基本的に希望...続きを読む(全86文字)

基本的にはルート営業の為、前任の者と仲がよければ、担当が変わってすぐはなかなか注文ももらいにくいが、めげずに何度も訪問して心開けてくると、その後は楽に仕...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列の傾向が強い。
近年では実力主義になってきている部分もあり、営業や販売といった現場は、若手でも昇給、昇進が早い人もいる。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与はボーナスがない分、毎月多めで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりやすい方だと感じたが、上司の査定が全てなの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
定時昇給は少ないがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもトータルでは年収が下がり、悲しくなります。年2回の賞与で全部...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今まで賞与の割合が大きかった部分を月収に按分したため、月収が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが、評...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに求める能力レベルや業務量に対して給与があまりにも低いと感じる。
資格手当や昇給もあるにはあるけど微々た...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする人間がどうなのかと思うような人が行っており、
正当な評価がされているのかどうかがわかりません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
最低時給。時給に見合った仕事量ですが、返品作業で作った段ボールが重いので、それを運ぶのは大変。15分ごとにお給料が出る。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若い世代の年収（額面年収＋福利厚生）は非常に良い。
社会人成り立てなのに、こんなに貰っていいのかと不安になるレベル。
福利厚生が素晴らしい。...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ということもあり風通しが悪いと感じました。
身内に好かれるかどうかで今後の昇級にかなり影響するかと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、手当で水増ししている
よって、ボーナスや退職金は実際より低い。
残業代は当時はでない。続きを読む(全73文字)