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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
納期に追われてしまう為、忙しい時はかなり大変ですが実際に看板が取り付いた現場を見るとやりがいを感じます。
またメーカーなので大型連休はかなり...続きを読む(全226文字)
株式会社研創
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納期に追われてしまう為、忙しい時はかなり大変ですが実際に看板が取り付いた現場を見るとやりがいを感じます。
またメーカーなので大型連休はかなり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
その他に、季節のイベント(母の日、父の日、土用丑の日、クリスマス、節分)に会社から贈り物があったり、社員食堂...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は、前もって伝えていれば取れる。フォローも一応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、なかなかプライベートな時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分が担当した物件が、目に見えて街に並ぶので、どれだけ担当したか、どんな仕事をしているかが分かりやすく、やりがいを感じられる。担当した物件が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支給されます。
ただ基本給が低いので、残業代がなければ余裕のある生活は少し難しいかなと感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事故管理がとわれるが、ゴールデンウィークは非常に長く10連休もらえる年もありました。
福利厚生は、社長から何かと行事事にプレゼントがあるので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業に関しては休みも決まっており、年間約120日程度で、休日出勤などは無いのでプライベートは充実するのではないかと思います。
休日出勤につい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の有給消化はあまり高くなく、次年度に繰り越しする社員がほとんどです。しかし、私のラインにいる30歳の女性社員は周囲に関係なく有給申請をし...続きを読む(全137文字)
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以前の会社では、営業事務をしていたのですが、仕事をしていく中で自分の思う方向性と会社の間に隔たりがあることを感じ、もっと自分の生かすことができるところが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
看板という製品を扱っているので、大手企業の看板の製作にも携わっていける点では非常にやりがいを感じることができる。
自分が提案した製品を見...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分の裁量で早く帰れる日を作ることはできる。(仕事が片付いていればの話だが)
強制的な残業はほとんどないといってよい。
有給は申請すれ...続きを読む(全155文字)
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・製造メーカーと謳っている通り、かなり工場主体の会社で、営業で実績を上げても給与に反映される事はほとんど無し。そのくせ、繁忙期等の忙しい(年がら年中忙し...続きを読む(全160文字)
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待遇面において、サイン・看板製造で営業職としては、おそらく平均的な給与だと思う。固定給の為、売り上げ目標を達成したら、それなりにボーナスに反映されるが、...続きを読む(全154文字)
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給与・賞与については、サインメーカーとしては普通ではないでしょうか。
歩合給ではないので、売り上げ目標を達成しても、ボーナスで多少評価される程度で、目...続きを読む(全155文字)
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小型の内部サインや外部大型サインまで様々なサインの製造をしており、ほとんどがオーダーメイドの為、毎日さまざまな物件の見積依頼がFAX・メールで来るので、...続きを読む(全155文字)
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ものづくりに興味があり、入社したのでさほどギャップは感じませんでした。面接で言われた通り、営業で入社しましたが、1年ぐらい工場で働きました。工場での仕事...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社研創 |
|---|---|
| フリガナ | ケンソウ |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 6億6474万円 |
| 従業員数 | 258人 |
| 売上高 | 58億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 大一郎 |
| 本社所在地 | 〒739-1752 広島県広島市安佐北区上深川町448番地 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 462万円 |
| 電話番号 | 082-840-1000 |
| URL | https://www.kensoh.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。