研創の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期があるため、繁忙期になると休みは取りずらい。土曜も出勤となりプライベートはないに等しい。閑散期は逆に...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が田舎にあるので、車通勤が必須となる。電車もあるがダイヤの本数が少ないため、1時間待つことはざら。積雪する地域...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる額。業界No1と謳っているが、待遇は低い。業界自体がひくいこともある。業界で団体を組んだ方がいいのでは続きを読む(全78文字)

【良い点】
看板ということで世の中に見えるカタチで商品があるので、自分が担当した物件を目にするとうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全93文字)

【良い点】
看板市場はニッチなので競合は少ない。また新規参入も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
看板自体があまり技術を要しない製品なので成...続きを読む(全83文字)

【良い点】
イベントごと（クリスマス、土用の丑の日、父の日、母の日など）に会社からささやかなプレゼントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムはほぼありません。自分で積極的に行動して何かスキルを身につけていかないと、ただ時間を無駄に過ごして...続きを読む(全87文字)

・製造メーカーと謳っている通り、かなり工場主体の会社で、営業で実績を上げても給与に反映される事はほとんど無し。そのくせ、繁忙期等の忙しい(年がら年中忙しく...続きを読む(全160文字)

入社後のOJTでは、本社の工場の見学があり、自社で出来る事が細かく教えてもらえる。
仕事を通して、既存顧客とのコミニュケーション、製作物の手配、他メーカ...続きを読む(全157文字)

待遇面において、サイン・看板製造で営業職としては、おそらく平均的な給与だと思う。固定給の為、売り上げ目標を達成したら、それなりにボーナスに反映されるが、達...続きを読む(全154文字)

給与・賞与については、サインメーカーとしては普通ではないでしょうか。
歩合給ではないので、売り上げ目標を達成しても、ボーナスで多少評価される程度で、目標...続きを読む(全155文字)

オーダー製作がほとんどなので、材質、仕上げ、予算、取り付け状況などあらゆる事に打合せを密にして製品によっては何カ月～年もの時間がかかります。
そうした中...続きを読む(全156文字)

小型の内部サインや外部大型サインまで様々なサインの製造をしており、ほとんどがオーダーメイドの為、毎日さまざまな物件の見積依頼がFAX・メールで来るので、1...続きを読む(全155文字)

ものづくりに興味があり、入社したのでさほどギャップは感じませんでした。面接で言われた通り、営業で入社しましたが、1年ぐらい工場で働きました。工場での仕事を...続きを読む(全158文字)