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株式会社研創

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研創の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社研創の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社研創で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

研創の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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研創の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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研創の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社研創の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話せば気さくな方もいて、わからないことは気軽に聞いたりできます。
雑談もできて職場の雰囲気は可もなく不可もなくです。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    株式会社研創の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢層ら比較敵、若いと感じる。
    若い社員で飲みにいくというのは多々あったと思う。しかし、本社が広島の田舎の方にあり、車通勤の方が結構多いため...続きを読む(全199文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    研創の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社研創の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や社内制度は積極的に探して利用することができますが、
    他社サービスと比較して本当に得しているかと言われれば疑問です。続きを読む(全68文字)

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    株式会社研創の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時と採用時に説明がなかったことは、こちらの都合は無関係に繁忙期では深夜まで現場で作業をすることを配属時に言わ...続きを読む(全368文字)

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    株式会社研創の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は外れ社員と仕事をしてしまい心身ともに疲弊しました。頻繁に激しく叱責されることもあり、これが退職理由の一つにな...続きを読む(全130文字)

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    株式会社研創の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    これからも建物は建築されるので将来性というか安定性はあるとおもいます。看板自体も古くなれば作り直す必要もありますので。続きを読む(全65文字)

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    株式会社研創の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    勤務状態に応じて適切に年収は評価してくれているとおもいます。
    定期的に所属長と面談があり、部としての今後の方針を伝えられます。続きを読む(全69文字)

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    株式会社研創の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務・営業仕事でしたがわりと自分のペースでコツコツできたのでストレスなくできました。私が担当した仕事は人と関わって賑やかに仕事がしたい人には...続きを読む(全229文字)

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    株式会社研創の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が田舎にあるので、車通勤が必須となる。電車もあるがダイヤの本数が少ないため、1時間待つことはざら。積雪する地...続きを読む(全146文字)

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    株式会社研創の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は微々たる額。業界No1と謳っているが、待遇は低い。業界自体がひくいこともある。業界で団体を組んだ方がいいのでは続きを読む(全78文字)

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    株式会社研創の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    看板ということで世の中に見えるカタチで商品があるので、自分が担当した物件を目にするとうれしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社研創の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    看板市場はニッチなので競合は少ない。また新規参入も少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    看板自体があまり技術を要しない製品なので...続きを読む(全83文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の社員、管理職の魅力の口コミ

    三井住友金属鉱山伸銅株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションは多い
    人に興味ある人が多いイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪口が好きな人が多いので、思い通りの仕事がで...続きを読む(全85文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    職場の人間関係は良く、営業所同士でのやりとりもかなり多い為、コミュニケーションが多い。お互いに助け合うことが多い続きを読む(全62文字)

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    創研工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質管理の社員が破損させた部品を契約社員の仕業になすりつけていた。また叱責をしている様子もよく見られる。続きを読む(全72文字)

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    日本ファブテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    教えて欲しいと言えばしっかり教えてくれた。ただ場所によるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも知識のない上司もいるので効く...続きを読む(全88文字)

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    日本タングステン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    結果を出せれば若くても管理職にあがれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に上がった瞬間残業を一切しなくなる人がいる、元々は生活...続きを読む(全86文字)

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    ユキワ精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タバコを吸う人が多く喫煙者なのでコミュニケーションが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内イベントが多い。社員旅行も年1...続きを読む(全80文字)

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    株式会社野毛電気工業の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士かなり仲が良いです。
    気性の荒い人は辞めていきかなり職場環境は良くなりました。
    上司もパワハラ等を気にしてあまり怒ったりもありません...続きを読む(全107文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・比較的真面目でまともな人が多いイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・上司ガチャは存在し、上司によって仕事の量と強度は変わっ...続きを読む(全80文字)

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    四國溶材株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は中途での入社でしたが、割と早い段階から受け入れてもらえてる感は感じており、会社の人たちの人柄の良さは感じられました。仕事に関しては先輩...続きを読む(全148文字)

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    東プレ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は各部署間で仲が悪いこともあれば仲がいいこともあります。
    要するに人間関係ですがどこかしら...続きを読む(全87文字)

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    研創の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社研創
    フリガナ ケンソウ
    設立日 1971年9月
    資本金 6億6474万円
    従業員数 258人
    売上高 58億6800万円
    決算月 3月
    代表者 林 大一郎
    本社所在地 〒739-1752 広島県広島市安佐北区上深川町448番地
    平均年齢 41.1歳
    平均給与 462万円
    電話番号 082-840-1000
    URL https://www.kensoh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137448

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。