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株式会社研創

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研創の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社研創の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社研創で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

研創の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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研創の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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研創の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社研創の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 13年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と採用時に説明がなかったことは、こちらの都合は無関係に繁忙期では深夜まで現場で作業をすることを配属時に言わ...続きを読む(全368文字)

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    株式会社研創の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:技術的な仕事を探していて、未経験40歳代でも入れたため

    入社後のギャップ:工場なので、休憩時間まではひたすら黙々と作業をし、休憩...続きを読む(全183文字)

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    株式会社研創の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ものづくりに興味があり、入社したのでさほどギャップは感じませんでした。面接で言われた通り、営業で入社しましたが、1年ぐらい工場で働きました。工場での仕事...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    研創の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社研創の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 13年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は外れ社員と仕事をしてしまい心身ともに疲弊しました。頻繁に激しく叱責されることもあり、これが退職理由の一つにな...続きを読む(全130文字)

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    株式会社研創の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 13年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生や社内制度は積極的に探して利用することができますが、
    他社サービスと比較して本当に得しているかと言われれば疑問です。続きを読む(全68文字)

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    株式会社研創の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 13年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    これからも建物は建築されるので将来性というか安定性はあるとおもいます。看板自体も古くなれば作り直す必要もありますので。続きを読む(全65文字)

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    株式会社研創の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 13年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話せば気さくな方もいて、わからないことは気軽に聞いたりできます。
    雑談もできて職場の雰囲気は可もなく不可もなくです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

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    株式会社研創の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 13年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務状態に応じて適切に年収は評価してくれているとおもいます。
    定期的に所属長と面談があり、部としての今後の方針を伝えられます。続きを読む(全69文字)

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    株式会社研創の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 13年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務・営業仕事でしたがわりと自分のペースでコツコツできたのでストレスなくできました。私が担当した仕事は人と関わって賑やかに仕事がしたい人には...続きを読む(全229文字)

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    株式会社研創の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が田舎にあるので、車通勤が必須となる。電車もあるがダイヤの本数が少ないため、1時間待つことはざら。積雪する地...続きを読む(全146文字)

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    株式会社研創の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は微々たる額。業界No1と謳っているが、待遇は低い。業界自体がひくいこともある。業界で団体を組んだ方がいいのでは続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社研創の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    看板ということで世の中に見えるカタチで商品があるので、自分が担当した物件を目にするとうれしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全93文字)

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    株式会社研創の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    看板市場はニッチなので競合は少ない。また新規参入も少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    看板自体があまり技術を要しない製品なので...続きを読む(全83文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大同機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に性格の悪い人、というような人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の人間関係があまり良くないため、報連相が途絶える...続きを読む(全115文字)

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    JX金属プレシジョンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大人数の会社なので、様々な人間がいるとは思うが、個人的な印象としては、いい意味で裏切られた
    基本的にみんな仲がよい続きを読む(全63文字)

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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり責任感のある仕事を任されることにより、残業時間はかさんでしまう。慣れるまでに辞めてしまう中途が何人もいた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社アーレスティ栃木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の方は交代勤務で忙しいとおもいます。
    ですが、暇な月もあるので生産が少ない時は定時でかえれます、続きを読む(全56文字)

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    日本ナショナル製罐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に綺麗に会社を保ってるように見え
    社員の人達も辛い顔をしてはいませんでした。日勤にも夜勤にも社食があり安く美味しいご飯をしっかりお腹いっぱ...続きを読む(全84文字)

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    YKK AP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    地元では大きな企業なので、安泰だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面ではそんなに期待していたほどではなかった。
    福利厚...続きを読む(全104文字)

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    クリナップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品に魅力を感じた。特にものづくりに対する姿勢に共感したから(と当時思っていた)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪くないけど決めて...続きを読む(全93文字)

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    リンナイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像していたよりさらに古い日本の体質が残る企業であった。残業至上主義な面が多かったり、ハラスメントが根強く残る地...続きを読む(全81文字)

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    株式会社パロマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界3位とはいえ、製品力も上がって来ているので全く相手にされないという事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社方針としてホワ...続きを読む(全119文字)

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    芝浦シヤリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は5時退社と伝えられていたが、研修期間が済んだしゅ瞬間にこれから1時間残業して帰るように伝えられた。
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    研創の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社研創
    フリガナ ケンソウ
    設立日 1971年9月
    資本金 6億6474万円
    従業員数 258人
    売上高 58億6800万円
    決算月 3月
    代表者 林 大一郎
    本社所在地 〒739-1752 広島県広島市安佐北区上深川町448番地
    平均年齢 41.1歳
    平均給与 462万円
    電話番号 082-840-1000
    URL https://www.kensoh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137448

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。