不二貿易の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全155件）

【良い点】
見て自分で学べみたいな風潮が強く先輩が教えてくれるという事がかなりすくなかった。同期に支えられて業務を続けている人の方が多いと思います。自分を...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、夜遅い生活が続き、何のために働いているのかわからなくなった。社員同士は、仲良くて働きやすいが、給料が上がら...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は安ければ良くて、デザイン性があるものは少なかった。如何に安く仕入れて低単価で販売するかに追われる傾向があった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
生活水準がギリギリで自分の将来が見えなくなる。朝早く夜遅く、給料が低いため退職。毎日上司に嫌...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが低迷しており、カテゴリの統一感がない為、かなり厳しいのでは無いかと思います。社員全員が同じ方向に向いて仕...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社の立地が悪い為、朝と夕方でシャトルバスが2便ずつ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無い為、若手はかなりかつかつな生...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価方法は最近になって上司と面談を行いちゃんとしてものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績にかなり左右される為バラツキ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
海外と直接的に関わることが多いため、積極的に色々な業務を行えば、かなりやりがいは出てくると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若手社員が女性が多いため、その点は女性へのチャンスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の取得実績がないため、結婚を機に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日に連絡が来ることはない為、ライフワークバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり変わって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
海外出張も多く、若手がスキルアップできる機会はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いが故に、その間の業務が重なる。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業務に関係する資格試験で合格した際は試験費用を負担してもらえます。また社内でさまざまな研修が行われています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
近年の新卒は女性社員の割合の方が多いです。女性でもやる気があれば活躍できる機会は多い環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価については目標シートのようなものを作成しますが、具体的にどう評価されて今後どのように行動すればよいのかなどのフ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
若手ながらもさまざまなことにチャレンジさせて貰える環境にあるため、個人の裁量で仕事ができることも多くそうった意味ではやりがいを感じられると思い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
教育体制は部署によって異なる。
基本的には先輩に同行したり実践を通して自ら覚えていくことが多かった。
自分から聞きに行けば教えてもらえるが、自...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人間関係はすごく良かった。先輩方は皆さん面倒見がよく、仕事でも休憩時間でも、色々話してくれることが多く居心地がよかったと思います。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休日出勤などはほぼありません。倉庫作業で応援が必要な場合でも強制されることはないです。在籍時は祝日は休みではありませんでしたが、現在は祝日も休...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒は8割くらいが女性のため、若い社員は女性がかなり多いため
働きやすいと思う。
力仕事が発生する仕事も出てくるが、上司や部下に手伝ってもらっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちからいろいろな経験をさせてもらえる。
営業で早めに担当を持つと仕事を覚えるスピードが違い、
周りとも差が付くと思います。
成長したい人...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない。
年一回で昇給はあるが、どれだけ頑張っても同期と全く変わらない。
営業より...続きを読む(全196文字)

【良い点】
貿易商社であり、業容の幅は本来広いはず。輸入だけではなく輸出へ手を伸ばしていく事も出来るし、取り扱い商品の幅もまだまだ広げる事が出来ると思う。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢関係なく仕事を任せてもらえるので、普通の会社よりも早く責任のある立場につける。またスキルが付くスピードも速く、レベルも高くなるように感じる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新人事制度を導入し評価制度を新しく作った。若手社員のモチベーションアップに繋げる為、納得性の高い評価基準を合わせて策定、評価をする側の研修にも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生の制度は整っていますが、運用に関してはいまいちな所があると思います。
どの会社もそうですが、法的に必要なので制度としては存在しますが、...続きを読む(全173文字)