この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価方法は最近になって上司と面談を行いちゃんとしてものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績にかなり左右される為バラツキ...続きを読む(全106文字)
不二貿易株式会社 報酬UP
不二貿易株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、不二貿易株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に不二貿易株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価方法は最近になって上司と面談を行いちゃんとしてものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績にかなり左右される為バラツキ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については目標シートのようなものを作成しますが、具体的にどう評価されて今後どのように行動すればよいのかなどのフ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない。
年一回で昇給はあるが、どれだけ頑張っても同期と全く変わらない。
営業より...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新人事制度を導入し評価制度を新しく作った。若手社員のモチベーションアップに繋げる為、納得性の高い評価基準を合わせて策定、評価をする側の研修にも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後から暫くはあまり変わりません。
また、配属された場所によっては昇給に有利不利が分かれると思います。
10年ほど頑張ればそこそこの収入は得...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年俸制でボーナスが無かった為、年収は把握しやすかった。
また、成果を出せば報奨金が貰える制度があり、年俸に上乗せされる点は良かった。
地方企業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、事務職とも給料は変わらない。
インセンティブもないので、モチベーションが保てな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料の見直しが行われた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給制になったとのことでしたが年俸制のなごりがあり、賞...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良いと思えるところは残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価はなく、社内のキーパーソンに好かれることが重要...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して収入は少なすぎると感じます。祝日休みはなく。朝は7時に会社に集まり、夜7時ぐらいまで残る社員もいる。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とにかく売上主義
売れる営業であれば臨時ボーナスなどもある
※そのときによるが
私の場合は3年弱で退職してしまいましたが、
5年以上継続してい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地方の企業という印象で、特に良いと言う点はない。年に2回ボーナスと称した1ヶ月分が出されるが元々それは貯金をしていた物なので別に嬉しくはない。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
報償金制度がスタートしてからは年収も平均年収以上は貰える人ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に応じた昇給、社歴による昇給...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的には成果主義であり若くても高い給与をもらっている人もいるが。業界水準としては平均レベルの給与。評価制度に関しては当時は人事制度と呼べるよ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年俸制をとっており後に報奨金のような制度を導入。社訓にも質実剛健を旨にすべしとあり、あまり社員基本横並びでぎすぎすした感じにはならない。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
売上重視。
粗利の改善に力を入れているが結局は売上のみで評価が全て決まる。
年俸制の為年収は社歴が長ければ自ずと上がる。裏を返せば社歴が長けれ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
自分で考えて商品の開発に直接携われることです。
こんな商品があればいいのに。という商品を発言してお客さんと話す。そしたら要望があればそれを開発...続きを読む(全196文字)
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基本営業で数字を持っており、オーナーに目をかけてもらえないと評価されるのは難しいです。考課が半年に一回行われますが昇格や賞与等、一定の取り決めはほとんどな...続きを読む(全153文字)
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あまり期待出来ません。
2年目からボーナスで少しづつ差がついていた気がします。
私の上司でも係長で400万円ないと言っていました。
年俸制ですが、ほ...続きを読む(全180文字)
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評価制度について。
売上をあげている社員は利益率マイナスでも評価されている。新入社員は、朝早く会社に行き社長室前で掃除をする事により成績関係なく評価され...続きを読む(全161文字)
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月に100時間も残業をしていたので、19歳にしては給料はあったほうだと思います。
ただ、100時間も残業しても、手当てがつくのは40時間分でした。
プ...続きを読む(全155文字)
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年功序列
会長一番
サービス残業が毎日3時間以上。
朝一番のラジオ体操が朝7:20から。
これが無かったら仕事にもっと早くから取り組めていいのに、...続きを読む(全188文字)
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給料は月で手取り19ぐらい。2年目からは家賃補助がなくなります。
ボーナスは役職よりきりだけど20前半ぐらいやと20ぐらい。
報奨金は成績よりきり。基...続きを読む(全363文字)
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給与に関しては満足している。大都市と比べると給与水準は低いが、北九州市で見るとそこそこの額だから。ただ残業代が出るかとなると・・・難しいといわざるを得ない...続きを読む(全159文字)
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完全実力評価の会社でしたので、仕事のやりがいを見いだせれば給与は自ずとついてくると感じましたが、営業職というくくりが大変大きいため多忙を極めます。仕事量が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
見て自分で学べみたいな風潮が強く先輩が教えてくれるという事がかなりすくなかった。同期に支えられて業務を続けている人の方が多いと思います。自分を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
生活水準がギリギリで自分の将来が見えなくなる。朝早く夜遅く、給料が低いため退職。毎日上司に嫌...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は安ければ良くて、デザイン性があるものは少なかった。如何に安く仕入れて低単価で販売するかに追われる傾向があった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、夜遅い生活が続き、何のために働いているのかわからなくなった。社員同士は、仲良くて働きやすいが、給料が上がら...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが低迷しており、カテゴリの統一感がない為、かなり厳しいのでは無いかと思います。社員全員が同じ方向に向いて仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
海外と直接的に関わることが多いため、積極的に色々な業務を行えば、かなりやりがいは出てくると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社の立地が悪い為、朝と夕方でシャトルバスが2便ずつ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無い為、若手はかなりかつかつな生...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
海外出張も多く、若手がスキルアップできる機会はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いが故に、その間の業務が重なる。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
土日に連絡が来ることはない為、ライフワークバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり変わって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手社員が女性が多いため、その点は女性へのチャンスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の取得実績がないため、結婚を機に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収自体は特に低くなくさすが伊藤忠系列で福利厚生も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部長の好きこのみが大きく影響するので、や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働けば働くほど稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
中々思ったようには稼げない、自腹を切らないといけないことも多く大変だったりするこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年一でテストがあるのですがそれで給料は大幅に変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いからもっと給料を出した方がいいと思う。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の給料が振り込みではなく手渡でした。1ヶ月以内に辞める人が多いらしく、そのため振り込みではなく手渡だと先輩...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収に関しては妥当、可もなく不可もなくといった感じです。内部の雰囲気は少し古臭い体勢かなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用でなかったこともあり給与は納得いく金額ではありませんでした。また賞与も寸志程度でかなり年収は低いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上司による評価制度は一切なく、基本的には社長の直接の評価によって賞与等が決められていると思います。(私は特に評価制度自体に興味はなく、ここで仕...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の働きぶりではなく、期ごとに設定した目標の達成率で評価が決まるので、目標をうまく立てれな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界内ではある程度の高水準となっているとは感じる。楽では無いが切り詰めるほど苦しいレベルの水準では無い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収はとにかく低いです。
残業や休日出勤がほぼなかったので
基本給+αというのがなく
生活面では厳しかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
会社名 | 不二貿易株式会社 |
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フリガナ | フジボウエキ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 田坂良祐 |
本社所在地 | 〒808-0022 福岡県北九州市若松区大字安瀬64番36 |
電話番号 | 093-752-1001 |
URL | https://www.fujiboeki.jp/ |
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