赤松化成工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
各種講習や資格習得には積極的に参加させてもらえる環境だったと思う。続きを読む(全39文字)

【良い点】
食品包装はなくなることは絶対にないと思うのである意味では安定していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチック製品に対す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良くも悪くも親族経営なので機械や制度の新規導入が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上層部の判断ですべてが決まってしまう。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
敷地内に託児所があるのでお子さんのいる人はかなり助かるのではないかと思う。
割安で入渠できる社宅もあるので遠方から働きに来た人にとっても助かる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は事前に相談すればほぼ有給は取れるともいます。　
女性は特に子供が小さいときは、時短勤務も会社と相談すれば対応してくれると思います。
休日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司に相談したら、必要な講習や研修に参加できる。
スーパーやコンビニエンスストア等の店舗で、実際に製造している製品が、店頭に並んでいるのを確認...続きを読む(全179文字)

【良い点】
未就学児の子供がいても、託児所を完備しているので、子供がいる家庭でも安心して仕事が、できる点が、いいと思ます。
また、雇用保険、退職金3年以上...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人間関係は良くなり、作業時間、作業環境も改善されて来て働きやすくなって来ています。
現場で長年働き頑張るとと年収もそこそこもらえます。
仕事も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
専門的な仕事なのでやりがいは感じます、トラブルかま起こった時もやってやろうと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
給与 賞与をもお...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係と労働環境で退職する人が多い。
とても暑い職場なので体力に自信がある人じゃないと続かないと思います。
上司...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給はほとんど取得していたし、残業もほとんどなかった。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
3交代の為、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も繁忙期は結構あり、ミスをすると迷惑を掛ける為、慎重に。家族がいる方な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
･有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
･人にはよるが、付き合いで土日イベントに出たりする必要がある。
･土曜出勤もある（...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されてから、労働環境が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。周りが休職や産...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本サービス色であれば土日は出勤になり、社内イベントも基本的に参加することになる。社内イベントが多いので、全員出社...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事とプライベートを十分に分けられる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内イベントなどはないので、特段気にすることが多...続きを読む(全81文字)