大日精化工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全53件）

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 製品開発（素材・化成品） その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証（素材・化成品） その他 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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