三和マッチシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないです。
営業としてバリバリ外に出ていくよりも上司の手伝いというポジションになります。
基本的には新規...続きを読む(全199文字)

小さい会社なので一応風通しはいいのですが、結局は一部の上司の意見を覆すようなことができないので上の言うことを聞きつつ、自分の考えを出していかなければなり...続きを読む(全174文字)

ギフト業界や顧客情報、その他詳しい業務内容についてはほとんど説明を受けずにお客様のもとへ出ることになるので臨機応変な頭の柔らかさが必要になります。一応社...続きを読む(全278文字)

法人営業であればギフト商材、記念品のことが多く、また大手企業からの引き合いもあるため中小企業ながらも大小さまざまな企業に携われること。または卒業記念品な...続きを読む(全218文字)

男女間の差はなく、平等に忙しく仕事をする会社です。ただ、用事などがあれば抜けやすいので子供をもった女性でも(入社することができれば)働きやすいと思います...続きを読む(全173文字)

ギフト商材の卸がメインでネット通販では老舗でした。ですが、先行の優位性を活かせず後発の他ギフトサイトがシェアを拡大しているため、ネット分野は売上が頭打ち...続きを読む(全365文字)

採用時にはインセンティブがつくと説明されますが、無いと考えてください。たとえ半年以上ノルマを達成し続けても会社全体の業績が悪ければインセンティブもボーナ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
平社員は17:30にPCが強制シャットダウンになるため、残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務の部署は定時を過ぎる事...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署や役職によりますが、平均して多い印象です。
昨年からリモートワークが禁止され完全出社になりました。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日祝日、夏季休暇、年末年始等がしっかり休めリフレッシュ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートをはっきり分け...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早番があったり遅番があったりシフトでごちゃごちゃなので体調崩す人は割と多い。一定のシフトになる場合もあるが、だい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が人任せ、責任感がないため、まともな人だけが苦労します。
上司が責任をとるの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休日出勤の際の代休は取れるが、自分で曜日は選べない。（昔は取れなかったから、マシになった。）
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先、担当先によって大きく変わる。また、繁忙期には遅くまで残る人が多い。帰れる人は定時に帰れるが、帰れない人は終電後社用車で帰ることも。
...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業務でパートさんたちの出勤までにやらなければならない作業があるため7時出勤がしょっちゅうあった。
早起きしな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍当時はGWと盆は休み無しでした。
理由は働いている客先が居るから。
家族がある今はそんなの関係無いので、...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2021年に有給休暇の半日単位での取得が禁止になりました。体調不良でのやむを得ない場合でも認められないため、例え...続きを読む(全246文字)