三和マッチシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
パートとして応募をされるのであれば子供の体調や学校行事でのお休みなど簡単にとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないです。
営業としてバリバリ外に出ていくよりも上司の手伝いというポジションになります。
基本的には新規...続きを読む(全199文字)

小さい会社なので一応風通しはいいのですが、結局は一部の上司の意見を覆すようなことができないので上の言うことを聞きつつ、自分の考えを出していかなければなり...続きを読む(全174文字)

法人営業であればギフト商材、記念品のことが多く、また大手企業からの引き合いもあるため中小企業ながらも大小さまざまな企業に携われること。または卒業記念品な...続きを読む(全218文字)

男女間の差はなく、平等に忙しく仕事をする会社です。ただ、用事などがあれば抜けやすいので子供をもった女性でも(入社することができれば)働きやすいと思います...続きを読む(全173文字)

ギフト商材の卸がメインでネット通販では老舗でした。ですが、先行の優位性を活かせず後発の他ギフトサイトがシェアを拡大しているため、ネット分野は売上が頭打ち...続きを読む(全365文字)

週休1日が基本で、土曜日以外は営業であれば21時前後の退社、それ以外の人であれば20時までには退社できると思います。一応月の営業日数に応じて自由に休日を...続きを読む(全306文字)

採用時にはインセンティブがつくと説明されますが、無いと考えてください。たとえ半年以上ノルマを達成し続けても会社全体の業績が悪ければインセンティブもボーナ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
少人数だから色々幅広くできると思います 色々挑戦できるとはおといますがね
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数だからやることが多すぎる続きを読む(全78文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎもきちんとされず、教育もされないので基本自力でする事になります。また、業務を理解さ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新入社員に対する研修はちゃんとやっており一通り教育されるが、配属後の教育は現場まかせなので、差が大きく出る。
中途に関しては、PC操作すらお...続きを読む(全92文字)

【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)