マイプレシャスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
一人ひとりが裁量を持って働いてもらう事が出来ます。一人ひとりに光を当てる事が経営の価値観として根付いているため、一つ一つ指示を受けてやる仕事...続きを読む(全211文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気を感じて入社すると、意外と熱量の高い先輩たちが多い事にギャップを感じるかもしれないです。会議とかも本気なので、話に入れな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の成長を大事に考えているので、月に１冊くらいの頻度で課題図書が配布されます。読むだけでなく、学んだ事を実務で実践する事を推奨しているので...続きを読む(全163文字)

【良い点】
正社員人数が40人前後なので、社員のコミュニケーションは比較的風通しが良いと思います。その取り組みとして、部署間コミュニケーションのために合...続きを読む(全193文字)

【良い点】
月額固定給は年齢給×職能給×役割手当×その他諸手当の合計額となっています。職能給や役職に関しては半期ごとに評価会議にて決定しています。
賞与...続きを読む(全249文字)

【良い点】
企業風土としてスタートアップのような新しい事にどんどん取り組む風土があり、これからの市場環境の厳しさを理解した上で、新たな市場づくりや文化風...続きを読む(全227文字)

【良い点】
企画部や管理部には女性管理職も多いです。女性という事でのハンデは全くなく、贈り物や演出品を事業としているので、むしろ感性を大事にしていて、そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
立場問わずフレンドリーであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級以上の鶴の一声が強すぎて、風通しが悪いのではと感じることがあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
普通に上司の言うことを聞いて過ごしていれば数年で管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなミスをすると降格したり、賞与...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場社員の方々は質問しても優しく回答してくれることが多く助かってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日当たり前のように夜中ま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
平社員は17:30にPCが強制シャットダウンになるため、残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務の部署は定時を過ぎる事...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署や役職によりますが、平均して多い印象です。
昨年からリモートワークが禁止され完全出社になりました。...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早番があったり遅番があったりシフトでごちゃごちゃなので体調崩す人は割と多い。一定のシフトになる場合もあるが、だい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が人任せ、責任感がないため、まともな人だけが苦労します。
上司が責任をとるの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休日出勤の際の代休は取れるが、自分で曜日は選べない。（昔は取れなかったから、マシになった。）
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先、担当先によって大きく変わる。また、繁忙期には遅くまで残る人が多い。帰れる人は定時に帰れるが、帰れない人は終電後社用車で帰ることも。
...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業務でパートさんたちの出勤までにやらなければならない作業があるため7時出勤がしょっちゅうあった。
早起きしな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍当時はGWと盆は休み無しでした。
理由は働いている客先が居るから。
家族がある今はそんなの関係無いので、...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2021年に有給休暇の半日単位での取得が禁止になりました。体調不良でのやむを得ない場合でも認められないため、例え...続きを読む(全246文字)

【良い点】
平日休みなので、病院などに行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、仕事帰りどこか行くのは難しい。年間休日は11...続きを読む(全96文字)