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残業時間が非常に少なく、ワークライフバランスが整っている点に魅力を感じました。業務時間内で効率的に仕事を進める意識が浸透していることで、安定した働き方が実...続きを読む(全200文字)
日本宅配システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本宅配システム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本宅配システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業時間が非常に少なく、ワークライフバランスが整っている点に魅力を感じました。業務時間内で効率的に仕事を進める意識が浸透していることで、安定した働き方が実...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員は17:30にPCが強制シャットダウンになるため、残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務の部署は定時を過ぎる事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般社員は残業規制があり残業ゼロ
定時になると作業中でもPCが強制シャットダウンされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力技すぎ...続きを読む(全99文字)
休日が多く、ワークライフバランスがしっかり取れると思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
定時になると自動でパソコンの電源が切れるので、プライベートの充実にはとても良いと思います。ただ、ある程度の役職がつくと自動で切れる設定がなく...続きを読む(全118文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
給料が悪くなく残業ほぼなし、土日出勤なし、完全週休二日でワークライフバランスを取りやすいです。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いるだけでものすごくストレスが溜まります。ストレス発散が苦手な人は鬱になります。なってる方もいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職未満は17:30分にPCの電源が自動的に切れるため、残業は発生しない。そのためプライベートの時間は多く確保できる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職以外はPCが8時50分から17時30分までしか使えず、管理職も8時45分から19時までしか使えない。
管理職以外は時間外や休日出社もな...続きを読む(全115文字)
休みもあり、残業も少なく、給料がとても少ないわけではないため。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
プライベートとの両立が簡単。
土日出勤も自分の意思で可能。管理組合などの総会に行くとかでなければ土日は基本的にいつも休み続きを読む(全66文字)
年間休日:120日
完全週休2日制(土・日・祝)、慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇続きを読む(全69文字)
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【良い点】
無駄に残業はさせないように、早く帰るように日頃から指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、土曜日に出勤しないとい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数年前はほぼ、定時で帰れて、カレンダー通りの休みでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスの電話当番なる、緊急出動者...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社用の端末を持ち帰ることはないので休日に家で仕事をすることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は申請をだし許可されな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般社員であればそこまで残業は多く無い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は許さないと言う時期もあればどれだけ残業して...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
定時退社可能。自分の仕事をスケジュール管理できる人間は残業が必要となるようなことも多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パソコンが切れるので、定時では帰りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の一環で、今までは残業が多かったが一切...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業担当については個人の裁量による部分が多いため、残業を強要させられるようなことはない。土日に出社しなければならないケースもあるが振替休日が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
課長職以下は非常に楽
課長以上になると労基もなにもなく厳しい。
意見を聞いてくれない。
できる人間はとことん使う。
出来ない人間は放置。
こ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
殆ど残業が無く比較的働きやすい環境だと思われる。ほぼ定時時刻で帰社できるのでプライベートな時間を作ることが可能である。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
トップダウン的ではあるが時間外を減らす指示の下、上司も含めて従来よりも早く帰宅しており時間外労働がずいぶん減った。各部署で昨年より人も増えた...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
定時通りです!!
9:00〜17:30が定時となっており、基本は定時通りで出社し、定時通りで帰宅してる人が多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定時に上がっても誰も何も言わないので、就業後を充実させることは可能です。しかし担当しているデベロッパーやゼネコンによって仕事量が変わるので、...続きを読む(全192文字)
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内覧会などで、土曜 日曜結構つぶれます。
代わりに振り替えが取れるのですが、なかなか取りにくいのが現状です。
2月 3月は、内覧会で毎週土日のどちら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当時は女性事務員さんも多く在籍しており、過度な残業をされている方は居なかったように思います。外から見ている分には、一般社員は業務負担はそこま...続きを読む(全193文字)
EC市場の拡大に伴う物流需要の増加に対して、宅配ボックスを通じて再配達の削減に貢献できる点にあると感じました。近年、再配達による負担や環境問題が課題となる...続きを読む(全122文字)
マンションだけでなく戸建て住宅や公共施設などへの設置拡大により、今後さらに利用シーンが広がっていくと感じました。こうした社会的ニーズの高まりを背景に、持続...続きを読む(全98文字)
OJT制度が整っていることで、実務を通じて段階的に業務理解を深められる環境であると感じました。先輩社員の方から直接指導を受けながら業務に取り組むことで、知...続きを読む(全201文字)
変化をいち早く捉える社風の利点は、社会のニーズに迅速に対応できる点にあると考えます。市場環境や顧客のニーズは常に変化しているため、その変化に柔軟に対応でき...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後現場復帰しても、子の急病などで有休を使うとボーナスが減ってい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため、仕事が回せる人間に皺寄せがくるが、それによって給与や賞与に反映する事...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
扱っている商品は、この先益々需要が増えると思う。再配達を0にしようと言う考えは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い点は思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな有休は取得できない。有休を1回取得すると、賞与から5万引かれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ部があるが、役員クラスがゴルフをする為だけにある。一般職員が得られるものは何...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
繁忙期には休日出勤があるが、年間を通して20日あるかないか。
強制ではないし、休日出勤手当はしっかりもらえるので、休みが少なくなっても稼ぎた...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が非常に広く、一人ひとりに求められる役割も多かったため、常に何かに追われているような忙しさがありました。...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で突発的に休日出勤が発生する場合がある。振替休日を貰えるが、休日出勤でも平日出勤時と同じ給与計算になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと感じる。有給申請を断られたことは一度もない。休みも取りやすく女性も働きやすい職場。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量に任されているため、業務に支障が無ければ急な体調不良やプライベートな休暇なども可能で特に咎められたりする事もなく、基本...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、私のいた部署ではリモートも週3ほど任意で可能、勤務場所も会社のシェアラウンジが使えたり、かなりフレキシブルでした。
また...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事と家庭に持ち帰らせない
有給は取りやすい
子供の用事でも、急に休む事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートはない
部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日日数は、特に店舗勤務だとかなり多いと思います。年間120日以上は行けますし、店にはよりますが130日以上もいけると思います。有給も使いや...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
いっときはサービス残業があり、時間になったらタイムカードを切る風習があったりしたものの、比較的残業が多かったというわけではなく
ご飯に行った...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質改善等に取り組める環境はありますが、受注状況や配属先、人員体制によっては休日出勤や残業の頻度が多い時もあるの...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 日本宅配システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンタクハイシステム |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 代表者 | 淺井泰夫 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 052-935-0111 |
| URL | https://www.j-d-sys.com/ |
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