就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社愛媛朝日テレビのロゴ写真

株式会社愛媛朝日テレビ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

愛媛朝日テレビの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社愛媛朝日テレビの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社愛媛朝日テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

愛媛朝日テレビの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

愛媛朝日テレビの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

愛媛朝日テレビの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

愛媛県内に四社ある民間放送局のうち、最も後発の若い局。社員数も100人に満たず、若手でもまかされる仕事の裁量は他局と比べると大きいです。一方で歴史が浅い...続きを読む(全166文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

愛媛朝日テレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多く、土日出勤も多く、夜勤もあるため、ワーク・ライフ・バランスは良くはないと思います。家...続きを読む(全143文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年12月19日
回答者:

【良い点】
愛媛県出身で骨を埋めるのなら良い企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛媛県に飽きる可能性があるので、そこは注意が必要。続きを読む(全71文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月4日
回答者:

【良い点】
毎年、少しずつではあるが、昇給がある。福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか正社員になるまで、時間がかかる。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年4月20日
回答者:

【良い点】
現場でカメラの撮影の仕方や、動画の編集スキル、ナレーションや原稿などOJTで身につけられるところが良い点です。割とオールマイティに身につけら...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年6月1日
回答者:

【良い点】
業種や時期によりけりですが残業はほぼなかったと思います。
改編期は番組のリニューアルや特番なども多くなるため業務量が増える傾向があるので自分...続きを読む(全296文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

愛媛朝日テレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからやりたい事に自由に挑戦できる環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界、合う合わないがはっきりしていると思うので...続きを読む(全100文字)

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は特に多くもなく少なくもなく。テレビ局は給料が良い!と勘違いしている人にはオススメしません。部署によっては残業が多くその分手取りが増える...続きを読む(全161文字)

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に優れていると感じることがない続きを読む(全22文字)

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はきちっとしているとは言えない。仕事を見習えるような先輩がいればラッキー。そうでない場合、自分で学んでいくしかない。続きを読む(全68文字)

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な男性女性関係なく業務に当たれるし、仕事も任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性は性別関係なくキャリアを積...続きを読む(全143文字)

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休消化、有給消化の促進などがあり休みはきっちり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては急な呼び出し、休日返上で勤務...続きを読む(全84文字)

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に優秀でバイタリティがある方らかりなので、確実にその後の自身の成長に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、何が起こる...続きを読む(全246文字)

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミだけあって、人間性、地頭の良さ、どれをとっても非常に一流の人ばかりだった。特にアナウンサーでは、仕事ができ、人柄が良い人ばかりで、本...続きを読む(全182文字)

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂があり、割安で日替わりの食事が食べることができる。とても美味しい。またアルバイトであっても社会保険に加入することができ、組合健保であ...続きを読む(全165文字)

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カメラマンさんとの良好な関係が作れれば、こんなに楽しい仕事はないと感じる。強固な信頼関係で結ばれるため、裏表のない付き合いができる。オープン...続きを読む(全277文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

長崎放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割とオープンな社風で、平成初期のころから上司や先輩もさん付けで呼び合っていた。会社のこともオープンに話せるところが良かった。
【気になること...続きを読む(全136文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面白い業界ではあるが、優秀な人材にしごとが偏る傾向が否めないため結局やりたい仕事ができない...続きを読む(全89文字)

琉球放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業種ならではの刺激的な仕事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が意外と少なく、個人のつてで仕事を学ぶ必要があります。続きを読む(全77文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の在仙局と比べて自社制作番組が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風。社長の鶴の一声で全てが変わる。業界の...続きを読む(全96文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組制作はさまざまな会社から派遣社員やフリーのディレクターなどを含め人を集めて制作しているため、社内の守ら...続きを読む(全86文字)

日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作力は年々落ちてきている。作る番組も減らされている。その中でいかにモチベーションをあげて作りつつけていくかが、問われる。その点をクリアーで...続きを読む(全160文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は人嫌いだったけど、文京CSRのマネージャーが人嫌いを無くそうときちんと向き合ってくれたので入社して良かったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的活発で、困ったことがあれば周囲に相談しやすい雰囲気がありました。特に上司とは日頃から対話する機会が多く、...続きを読む(全520文字)

株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がらある人はとても良い会社だと思う。営業が学べ人としても成長出来る会社だと思う。これからも楽しみな成長出来るしいろいろなチャレンジを実...続きを読む(全158文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりしている。免許事業ならではの空気感はやはりあるし、斜陽と言われつつも意外と給与が下がっている印象はあまりない。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

愛媛朝日テレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社愛媛朝日テレビ
フリガナ エヒメアサヒテレビ
設立日 1994年4月
資本金 40億円
従業員数 86人
売上高 38億8500万円
決算月 3月
代表者 松田安啓
本社所在地 〒790-0038 愛媛県松山市和泉北1丁目14番11号
URL https://eat.jp/
NOKIZAL ID: 1452832

愛媛朝日テレビの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。