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株式会社愛媛朝日テレビ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

愛媛朝日テレビの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社愛媛朝日テレビの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社愛媛朝日テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

愛媛朝日テレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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愛媛朝日テレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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愛媛朝日テレビの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

愛媛県内に四社ある民間放送局のうち、最も後発の若い局。社員数も100人に満たず、若手でもまかされる仕事の裁量は他局と比べると大きいです。一方で歴史が浅い...続きを読む(全166文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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愛媛朝日テレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからやりたい事に自由に挑戦できる環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界、合う合わないがはっきりしていると思うので...続きを読む(全100文字)

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は特に多くもなく少なくもなく。テレビ局は給料が良い!と勘違いしている人にはオススメしません。部署によっては残業が多くその分手取りが増える...続きを読む(全161文字)

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に優れていると感じることがない続きを読む(全22文字)

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はきちっとしているとは言えない。仕事を見習えるような先輩がいればラッキー。そうでない場合、自分で学んでいくしかない。続きを読む(全68文字)

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な男性女性関係なく業務に当たれるし、仕事も任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性は性別関係なくキャリアを積...続きを読む(全143文字)

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休消化、有給消化の促進などがあり休みはきっちり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては急な呼び出し、休日返上で勤務...続きを読む(全84文字)

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に優秀でバイタリティがある方らかりなので、確実にその後の自身の成長に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、何が起こる...続きを読む(全246文字)

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミだけあって、人間性、地頭の良さ、どれをとっても非常に一流の人ばかりだった。特にアナウンサーでは、仕事ができ、人柄が良い人ばかりで、本...続きを読む(全182文字)

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂があり、割安で日替わりの食事が食べることができる。とても美味しい。またアルバイトであっても社会保険に加入することができ、組合健保であ...続きを読む(全165文字)

株式会社愛媛朝日テレビの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カメラマンさんとの良好な関係が作れれば、こんなに楽しい仕事はないと感じる。強固な信頼関係で結ばれるため、裏表のない付き合いができる。オープン...続きを読む(全277文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的良好(アットホームな会社と売りにしている)
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては部署間の...続きを読む(全160文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者として想像以上に機器と関わることができ、エンジニアとしてはかなり良い環境であった。また、仕事の裁量も大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり充実していない。
しかし、その反面自分で答えを見つける力は身につく。
手取り足取り教えてほしい人...続きを読む(全87文字)

宮崎ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社から紹介されて入社しました。入社の決め手はとくにありませんでした。面接の時の説明と、相違はとくにありませんでした。続きを読む(全67文字)

株式会社ジェイコム千葉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した支社の方がとても優しい印象だったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が、私自身営業事務で入社しま...続きを読む(全233文字)

北海道放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ない分、いきなりディレクターとして企画〜VTR制作までをすることも可能。自分で手を上げれば色々やらせてもらえる環境にはあります。
【気...続きを読む(全199文字)

株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、守られてる感が強い。いいことではあるが、裁量の大きい仕事がしたい人には物足りないと思う。続きを読む(全56文字)

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の選考の段階から社内コミュニケーションが円滑な職場のイメージがありました。入社後もイメージ通りでした。番組制作や営業の方は温厚でコミュ...続きを読む(全195文字)

株式会社EIGHTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当している番組の幅が広いところ。
情報番組からバラエティまで色々な番組を担当しているので、興味のある番組につける可能性があるところ続きを読む(全72文字)

株式会社CACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合力採用のため、その配属部署で踏ん張るしかない。人によっては部署異動の打診もあるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

愛媛朝日テレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社愛媛朝日テレビ
フリガナ エヒメアサヒテレビ
設立日 1994年4月
資本金 40億円
従業員数 86人
売上高 38億8500万円
決算月 3月
代表者 松田安啓
本社所在地 〒790-0038 愛媛県松山市和泉北1丁目14番11号
URL https://eat.jp/
NOKIZAL ID: 1452832

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