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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひまわりネットワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ひまわりネットワーク株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にひまわりネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ひまわりネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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ひまわりネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ひまわりネットワークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、豊田市で通信の技術職として働きたいと思い入社。テレビCMなどで、ひまわりネットワークを身近に感じていたというのも大きかったと...続きを読む(全335文字)

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前食品メーカーで営業をやっていた経験があり、この会社での営業職を決めました。
地元密着ということ、簡単には廃れないであろう通信系企業ということで
安...続きを読む(全309文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ひまわりネットワークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月17日
回答者:

【良い点】
店舗によって残業が多いところと全くないところがあるが、ないところだと定時にすぐ帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全229文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月8日
回答者:

【良い点】
労働組合がある限りは、存在している組織だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益にならない商品を売っていることが多く、将来が不安になる。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月21日
回答者:

【良い点】
福利厚生の1つでコロナ禍に預け先が急に閉園して困るお母さんたちのために子供帯同出勤可をいち早く全国に発信した点で、多くの働くお母さんが救われた。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
職員も年々減っておりますが、業務量は増える一方です。あまり将来は明るくないです。給料も業務量に対して上がるわけでは...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月2日
回答者:

【良い点】
休暇等については充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働の部分もあるため、女性には大変なことも多いところです。続きを読む(全78文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ひまわりネットワークの 他のカテゴリの口コミ

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取りやすい。育休後復帰し、短時間勤務をしている女性社員も毎年、増えていっている。最近では男性の育児休暇取得者も増えている。また、男...続きを読む(全161文字)

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は平均的な中小企業の金額だが、賞与は会社規模に対して十分な金額が支給されていると感じる。昇給も、少額だが基本的に毎年昇給している。
昇進は...続きを読む(全195文字)

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を導入している点が良い点。1日で4時間以上の業務時間は必要だが、コアタイムは特に決まりがなく利用ができるので、自分の業務の調整さ...続きを読む(全161文字)

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙っていても、それなりに安定した給料はもらえる。評価は、取締役の気分次第。従順に意見を聞くことができる人は、向いている。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建前として、残業の削減、有休の消化、育休・産休の取得は推奨している。しかし、現実には、与えられた出勤日数で終わらない量の業務を与えられたりする...続きを読む(全197文字)

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着で、視聴者との距離が近いこと。
強制的に休みを取らされる環境なので、楽してほどほどの生活をしたい人にはお勧めの会社。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当てなど、支給されるためブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる風土はない。頑張る人はつぶれ、やらない...続きを読む(全195文字)

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不定期的ではあるが、ビジネスマナー研修や接遇研修、交通安全研修、各種サービスの説明会など勉強できる機会が度々ある。専門の講師が行う接遇研修など...続きを読む(全156文字)

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規立ち上げで、女性メンバーのみで構成されたカスタマーサポートチームに所属していました。お客様の自宅にポスティング、アポ取り、訪問と一環して請...続きを読む(全312文字)

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の平均年齢が若く、みんながとても仲良くやりがいはあります。給与も安定しており良いです。仕事の内容も丁寧に教えていただけるので、不安などもあ...続きを読む(全164文字)

広告・マスコミ(放送業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社USENの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込みからの即決スタイルであった為、泥臭い営業にも抵抗なくなり、営業力や対人コミュニケーションを磨ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

株式会社USENの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても体育会系の会社だった。
営業は飛び込みメインだったので、効率性を求める人には合わない。

いまは飛び込みはな...続きを読む(全92文字)

株式会社ジェイコム湘南・神奈川の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員から契約社員登用に応募して合格し、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後直ぐに給与制度が変わり、インセンティブで稼...続きを読む(全194文字)

信越放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が高い為非常に穏やかな環境で働けるただ部署によるが。
営業は基本的に若い人達の集まりなので楽しそう
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徹底的なOJTを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導というよりは見て覚えろ、聞いて覚えろの環境。また、わからないことを...続きを読む(全120文字)

株式会社USENの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
21年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として成長出来るし、チームワークも大変よかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わった場合に、引き継がれていない情...続きを読む(全124文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる大企業で福利厚生や給与面についてはとてもいいとまでは言いませんが悪くなかったです。
営業向けの研修は多かったですが技術職向けの研修は会...続きを読む(全214文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局には常に時間に追われているイメージがあったが、社内は温厚な方が多くわくわくしながら楽しんで仕事をしている印象を受け、良い意味でギャップ...続きを読む(全135文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもギャップはなかった。
ギャップを感じている人も中にはいるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点や改善点...続きを読む(全83文字)

知多メディアスネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよかったから入社しました、
実際、社内でも面倒身がいい先輩がたくさんいた。とても感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

ひまわりネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 ひまわりネットワーク株式会社
フリガナ ヒマワリネットワーク
設立日 1989年6月
資本金 23億1300万円
従業員数 210人
売上高 113億300万円
決算月 3月
代表者 堀井敦
本社所在地 〒471-0061 愛知県豊田市若草町3丁目32番地8
電話番号 0565-35-3311
URL https://www.himawari.co.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1157763

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