ひまわりネットワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休、育休は取りやすい。育休後復帰し、短時間勤務をしている女性社員も毎年、増えていっている。最近では男性の育児休暇取得者も増えている。また、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
月収は平均的な中小企業の金額だが、賞与は会社規模に対して十分な金額が支給されていると感じる。昇給も、少額だが基本的に毎年昇給している。
昇進...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックス制度を導入している点が良い点。１日で４時間以上の業務時間は必要だが、コアタイムは特に決まりがなく利用ができるので、自分の業務の調整...続きを読む(全161文字)

【良い点】
黙っていても、それなりに安定した給料はもらえる。評価は、取締役の気分次第。従順に意見を聞くことができる人は、向いている。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
建前として、残業の削減、有休の消化、育休・産休の取得は推奨している。しかし、現実には、与えられた出勤日数で終わらない量の業務を与えられたりす...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地元密着で、視聴者との距離が近いこと。
強制的に休みを取らされる環境なので、楽してほどほどの生活をしたい人にはお勧めの会社。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業手当てなど、支給されるためブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる風土はない。頑張る人はつぶれ、やらな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
不定期的ではあるが、ビジネスマナー研修や接遇研修、交通安全研修、各種サービスの説明会など勉強できる機会が度々ある。専門の講師が行う接遇研修な...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新規立ち上げで、女性メンバーのみで構成されたカスタマーサポートチームに所属していました。お客様の自宅にポスティング、アポ取り、訪問と一環して...続きを読む(全312文字)

【良い点】
会社の平均年齢が若く、みんながとても仲良くやりがいはあります。給与も安定しており良いです。仕事の内容も丁寧に教えていただけるので、不安なども...続きを読む(全164文字)

【良い点】
音楽やファッションが好きな人にとって、非常に魅力的な職場です。実際に働いてみると、自分の「好き」を仕事に活かせる機会が多く、やりたいことを形...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分で企画を立てて取材に行く、といった雑誌の編集者的な仕事の仕方ではない。あくまで広告としての取材であり、アーティストはクライアントであると...続きを読む(全131文字)

【良い点】
生活のインフラに関わりたいと考えたため、
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模だが、主要都市のみのため、本当の意味の全国を隅々ま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業職だと、インタビューに同席する機会や、アーティストとお話しする機会も多いので、普通では経験できないことが経験できる。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
音楽が好きで、音楽に関わる仕事がしたかった。また、こういった業界が未経験でも受けることができたため。続きを読む(全56文字)

【良い点】
やりたいことを伝えれば、基本的に色んなことに挑戦させてもらえる。
若手社員が多く、相談事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はやりがいがあったものの、一部のスタッフ、上司にパワハラに近い接し方をされたことがあったのが残念だった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社USENに入社後、いくつかのギャップを感じました。入社前は音楽配信事業の印象が強かったものの、実際には店...続きを読む(全562文字)

【良い点】
ほのぼのしてて切羽詰まった感じがしないので、自分が想像していた社会と違うかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署希望が通らなかった点続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前に期待していたのは会社の風土がしっかり醸成されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
当初の印象通りだったと思います。特に...続きを読む(全80文字)