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株式会社CAC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CACの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CACの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CACで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CACの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

CACの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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CACの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社CACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合力採用のため、その配属部署で踏ん張るしかない。人によっては部署異動の打診もあるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CACを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年7月28日
回答者:

【良い点】
マスコミなので一般の休みとは体系が異なるが、調整さえすればある程度の連休は取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプラ...
続きを読む(全118文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年4月16日
回答者:

【良い点】
岡崎市のことを取材し、放送するケーブルテレビであるので、地域の方々に浸透性があり感謝してもらえることがある。
電話一本で市内全域まで出て、わか...
続きを読む(全192文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月28日
回答者:

【良い点】
人間関係がとても良好であることが大きな魅力の一つです。職場のメンバーは互いを思いやり、親身になって助け合う文化が根付いています。上司や先輩も新...
続きを読む(全841文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月26日
回答者:

【良い点】
男女関係なく平等に評価される体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等に評価される体制はあるものの、実際の働き方として...
続きを読む(全135文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年6月21日
回答者:

【良い点】
皆んな基本穏やかでのんびりとした人が多い。体育会系の会社ではないため、ゆっくりと着実に働きたい方はあっていると思う。
【気になること・改善した...
続きを読む(全212文字)

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CACの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CACの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数が多いためプライベートが充実させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いことやイベントの出勤があ...続きを読む(全97文字)

株式会社CACの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員なら気にされるが、中途採用はキャリア採用のため、ほぼ教育なく大きな仕事を任されている印象をうける。続きを読む(全73文字)

株式会社CACの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がやさしい。人思いの人が多いため、相談すれば乗ってくれる雰囲気はある。改善がされるかは疑問だが、時間はとってくれるように感じる
【気になる...続きを読む(全106文字)

株式会社CACの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもケーブルテレビのため、一本槍となり今後の発展に関しては難しい部分を感じる。致し方ない。。続きを読む(全56文字)

株式会社CACの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に貢献できている意識をもって、がんばることができるのがいい点だと思う。自分の行動が喜ばれると感じるため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

株式会社CACの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多いため相談がしやすい環境。育休や産休をとる社員も多い。復帰している社員もおり理解のある環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

株式会社CACの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当も支給されるため、いい方だと思う。自由に副業している社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場代がかかるのが地味に痛...続きを読む(全117文字)

株式会社CACの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。営利企業であり、業績によっては支給がない年もあったようだ。役職がなければさほど変わらないため残業で...続きを読む(全84文字)

株式会社CACの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何らかの合併があったとしても無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
街のほんわかあったかいエピソードばかり取材するので...続きを読む(全109文字)

株式会社CACの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が好かれる・嫌われるという点が反映されているように思えてしかたなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場の人間に舵を...続きを読む(全97文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

北海道放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ない分、いきなりディレクターとして企画〜VTR制作までをすることも可能。自分で手を上げれば色々やらせてもらえる環境にはあります。
【気...続きを読む(全199文字)

株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、守られてる感が強い。いいことではあるが、裁量の大きい仕事がしたい人には物足りないと思う。続きを読む(全56文字)

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の選考の段階から社内コミュニケーションが円滑な職場のイメージがありました。入社後もイメージ通りでした。番組制作や営業の方は温厚でコミュ...続きを読む(全195文字)

株式会社EIGHTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当している番組の幅が広いところ。
情報番組からバラエティまで色々な番組を担当しているので、興味のある番組につける可能性があるところ続きを読む(全72文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い商材を取り扱うので広く浅く知識が身につきます。今どきインターフォンを一件ずつ押して回る会社も少ないと思うので、良くも悪くも営業力は磨か...続きを読む(全92文字)

札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

他の企業に内定が出たため断ってしまったが、北海道の局では一番働きやすく思えた続きを読む(全38文字)

長崎放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割とオープンな社風で、平成初期のころから上司や先輩もさん付けで呼び合っていた。会社のこともオープンに話せるところが良かった。
【気になること...続きを読む(全136文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面白い業界ではあるが、優秀な人材にしごとが偏る傾向が否めないため結局やりたい仕事ができない...続きを読む(全89文字)

琉球放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業種ならではの刺激的な仕事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が意外と少なく、個人のつてで仕事を学ぶ必要があります。続きを読む(全77文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の在仙局と比べて自社制作番組が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風。社長の鶴の一声で全てが変わる。業界の...続きを読む(全96文字)

CACの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CAC
フリガナ シーエーシー
設立日 1982年6月
資本金 1億円
従業員数 51人
決算月 3月
代表者 金澤茂明
本社所在地 〒475-0837 愛知県半田市有楽町8丁目26番地の2
電話番号 0569-21-0070
URL https://www.cac12.jp/
NOKIZAL ID: 2108111

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