北海道放送の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
良くも悪くも年功序列で年次が上がるごとに収入もあがる感じがする。
ボーナスも年2回あり、道内企業としては十分な気がする。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【良い点】
早いうちからディレクターとして任せてもらえる環境にあるため、やる気次第で成長できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、制度として整っている印象はなく、個人の努力にまかせている感じが否めない。社内セミナーもあるが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務が立て込むと残業も増えるが、想像しているよりもずっとホワイトで残業も基本的にはそこまで多くない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給休暇は業界内では比較的高い方だと思われる。特段、取得するタイミングで苦労したことはない。その点は助かっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年の近い先輩が多い部署もあるのだが、たいてい先輩たちは忙しくしていて話かけやすいかは実際微妙なところ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
家族がいる人には家族手当が出るので、給料やボーナスに反映される。これがあるかどうかでだいぶ見た目が変わる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
北海道というエリアを考慮すれば年収は非常に高いレベル。仕事の量などを考慮しても妥当以上に良いと言えるレベル。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なんといってもNHK含めて10社も放送局が北海道にはないため、その点は魅力として感じられると思う。腕章一つで市役所や道庁に取材できたり、大半...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本当に色々なタイプの社員職員に溢れているため、その点で飽きたり嫌な思いをしたりすることはないと思う。古い会社ではあるので考え方の古いタイプの...続きを読む(全122文字)

【良い点】
放送局がまだまだ人気で今よりプレゼンスを発揮していたため。続きを読む(全35文字)

テレビパブリシティの企画・制作を担当していました。クライアントの要望を放送の内容に最大限反映させるために制作現場の専門技術スタッフとの折衝にあたるのが最...続きを読む(全166文字)

・番組を作れるという楽しみ、嬉しさ、満足感は充実していた
・その一方で、高齢化&若手不足が深刻
・多くの地方局がそうであるように、厳しい経営環境のな...続きを読む(全171文字)

社員数も少なく、新人研修はかなり丁寧。正し、社員数がすくないため、部署に配属できる人数も限られており、希望部署に空きがないかのうせいも高い。給与は若いう...続きを読む(全154文字)

社風はたいへんよいと思いましたが、一部の社内の雰囲気が思わしくなく、会社を辞めることになりました。年配女性のいびりが酷く、若い女性社員の肩身が狭いという...続きを読む(全168文字)