東洋シール工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人を流動的に動かせていない。
ある部署は操業短縮
ある部署は残業。
社内の温度差が酷い。
賞与が無い年もある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の話ばかりされる。ある事無い事言う人が多い。
パワハラ気質の人がいる。
女性が多いので、人間関係は難しい続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によっては休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になるのはほぼ無理
努力しても評価する気がない上司には意味がない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2か月に一度ダミーテストがある。
落ちると酷い目にあう。
誰が落ちたか周りに一目瞭然。
受かるまで繰り返し行う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制服は入社期に一度支給されて、それ以降は自腹で購入させられる。5年働こうが10年働こうが一切支給なし。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人による。
優しい上司は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前から始まる朝礼はやめてほしい。
仕事は始業前から始まるのに終了...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎日同じ事の繰り返し。
何も考えずに黙々とと作業する人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きる。ひたすら眠い。やりがいなど持てない続きを読む(全80文字)

【良い点】
検査工程の部署にいましたが、私が働いていた時は全員女性でした。妊娠中の方がいましたが皆で協力して重い物を運ぶなどしていました。その方は産後も戻...続きを読む(全203文字)

【良い点】
検査の仕事をさせて頂いていましたが、冷暖房が良くきいていて快適な中でお仕事ができました。残業は希望した人だけが残る感じで稼ぎたい時に自由に残業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内OJTと外部受講が受けられる。外部受講などは年に一回あるかないかのレベルで自分では選べない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
寮費や社宅費が安いが、ボロボロでいいところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見掛け倒しの福利厚生は、良くない。
しっかりと...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日、社長が仲のいい議員の選挙カーを運転させられる人もいました。また、呼び出されれば休日も返上して向かわなければな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ワーク過多でライフが危ぶまれるのが一般的な中、逆にこんなんでいいんか？と思うくらい仕事しないでもなんとかなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業が少ないのでプライベートを充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得する際に理由を根掘り葉掘り聞いてくる人がいた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社としては有給取得の推進や男性の育休取得推進を積極的に行っている。
また、工場でも一部の部署ではフレックスタイム制を導入しており、働きやすそ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。いつでも有給取れる。研究部門は比較的残業は少ないので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝休みのため、オンとオフの切り替えができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も稀にあったが、頻度は多く無いのでそこまで気...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性育児休業取得率100%などと謳っているが、実際は会社の実績のために取らされた3日だけとかの人が多く、1ヶ月以上...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年末年始やゴールデンウィークなど休みが多いのでその点ではワークライフバランスは取りやすいと思います。
私は派遣でしたので原則残業はなかったです...続きを読む(全106文字)

【良い点】
1人で営業を回るようになると、スケジュールも自身で決めるとこが可能。
また、会社も直行直帰をOKとしているため、時間の拘束はかなりルーズな状態...続きを読む(全108文字)