東洋シール工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人を流動的に動かせていない。
ある部署は操業短縮
ある部署は残業。
社内の温度差が酷い。
賞与が無い年もある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の話ばかりされる。ある事無い事言う人が多い。
パワハラ気質の人がいる。
女性が多いので、人間関係は難しい続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によっては休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になるのはほぼ無理
努力しても評価する気がない上司には意...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2か月に一度ダミーテストがある。
落ちると酷い目にあう。
誰が落ちたか周りに一目瞭然。
受かるまで繰り返し行う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制服は入社期に一度支給されて、それ以降は自腹で購入させられる。5年働こうが10年働こうが一切支給なし。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人による。
優しい上司は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前から始まる朝礼はやめてほしい。
仕事は始業前から始まるのに終...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎日同じ事の繰り返し。
何も考えずに黙々とと作業する人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きる。ひたすら眠い。やりがいなど...続きを読む(全80文字)

【良い点】
検査工程の部署にいましたが、私が働いていた時は全員女性でした。妊娠中の方がいましたが皆で協力して重い物を運ぶなどしていました。その方は産後も...続きを読む(全203文字)

【良い点】
検査の仕事をさせて頂いていましたが、冷暖房が良くきいていて快適な中でお仕事ができました。残業は希望した人だけが残る感じで稼ぎたい時に自由に残...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内OJTと外部受講が受けられる。外部受講などは年に一回あるかないかのレベルで自分では選べない。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全188文字)

【良い点】
WLB休暇が充実しており、休暇の種類によっては１か月前の申請が必要だが、体調不良時は当日申請も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業もそれほどなかった
男性社員で長期育児休業を取得する人も増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
現代表になってから、祝日が出...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署によりますが、残業はほとんどありません。定時退社ができるので仕事終わりも自分の好きなことができるので個人的には満足しております。
【気に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
営業はスケジューリングが比較的自由なため、有給は好きなように取りやすい。営業以外であっても、社内全体が有給消化に積極的なため、有給を取ろうと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
用事がある時は定時で帰らしてもらえる。ただし定時で帰る際は上司に理由を説明して承認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多...続きを読む(全151文字)

【良い点】
コロナ禍で一気にテレワークが進んだ。現在は職場への出社が増え、部署によってはほぼ毎日出社だが、週に一回程度は少なくともテレワークが利用できる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年間休日が124日と多い会社で、プライベートとのバランスは良かった会社でした。残業も比較的少ない会社で、平日でもプライベートの時間は作れます...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によって違う。部署によってはほとんど残業しない所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署は人が少なく、残...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎週土曜日が休みではなかったが、有休も普通に取れたので不満はなかった。　親会社が大きいので県内では良いほうなんじゃないかなと続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によるが、有給は取りやすいと思われる。
(消化率は低い。)
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、社員に寄り添った制度を検討...続きを読む(全95文字)