東洋シール工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子どもの行事ごとでは休みやすい。
時間休でも有給で休めるようになったので助かる。
子どもがいる人には良い。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を流動的に動かせていない。
ある部署は操業短縮
ある部署は残業。
社内の温度差が酷い。
賞与が無い年もある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の話ばかりされる。ある事無い事言う人が多い。
パワハラ気質の人がいる。
女性が多いので、人間関係は難しい続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によっては休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になるのはほぼ無理
努力しても評価する気がない上司には意味がない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2か月に一度ダミーテストがある。
落ちると酷い目にあう。
誰が落ちたか周りに一目瞭然。
受かるまで繰り返し行う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制服は入社期に一度支給されて、それ以降は自腹で購入させられる。5年働こうが10年働こうが一切支給なし。続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎日同じ事の繰り返し。
何も考えずに黙々とと作業する人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きる。ひたすら眠い。やりがいなど持てない続きを読む(全80文字)

【良い点】
検査工程の部署にいましたが、私が働いていた時は全員女性でした。妊娠中の方がいましたが皆で協力して重い物を運ぶなどしていました。その方は産後も戻...続きを読む(全203文字)

【良い点】
検査の仕事をさせて頂いていましたが、冷暖房が良くきいていて快適な中でお仕事ができました。残業は希望した人だけが残る感じで稼ぎたい時に自由に残業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業は少なく有給は取りやすいので比較的働きやすいと思われる。部署間で差はあるものの、裏を返すとあまり仕事は無いため休みに反映され、給与に影響し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は初っ端からマネジメントする気がない！と断言していた。普通ならあり得ないところにき...続きを読む(全479文字)

【良い点】
放置されているので、過干渉はない。
何も指導がなくても、1人でやっているイケる人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
管理職になるための明確な基準や試験が定められており、その意味で公平性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に実務面を軽視して...続きを読む(全124文字)

【良い点】
当たり前ですが上司と合うか合わないかで働きやすさは変わり、古い体質というか空気も残って居る会社なので人によっては圧を感じるよう。
女性にはそん...続きを読む(全125文字)

【良い点】
家族的で、色んなことに親身になってくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族的な社風のせいか、プライベートなことも共有しがち...続きを読む(全92文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。パワハラ等の文化は全くないので、問題ない。いい人が多い。関西風な面はあるが、特に気にならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
わからない。
4月のボーナスが良いということぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の立場から見ていて、社員によっては仕事量...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である伊藤忠商事からの天下りが多く、利益本位の考え方なので、ある客先は利益が薄いが、全体で見ると目標利益に達...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員さんにはとてもよくしていただいた。
優しい人が多く社員同士仲が良い雰囲気だった。
質問したら優しく教えてくれるので働きやすかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員は皆さんとても良い方が多い。
特に40歳以下の社員は優秀でかつ良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昭和の気質が...続きを読む(全212文字)