東洋シール工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子どもの行事ごとでは休みやすい。
時間休でも有給で休めるようになったので助かる。
子どもがいる人には良い。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を流動的に動かせていない。
ある部署は操業短縮
ある部署は残業。
社内の温度差が酷い。
賞与が無い年もある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の話ばかりされる。ある事無い事言う人が多い。
パワハラ気質の人がいる。
女性が多いので、人間関係は難しい続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によっては休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になるのはほぼ無理
努力しても評価する気がない上司には意味がない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2か月に一度ダミーテストがある。
落ちると酷い目にあう。
誰が落ちたか周りに一目瞭然。
受かるまで繰り返し行う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制服は入社期に一度支給されて、それ以降は自腹で購入させられる。5年働こうが10年働こうが一切支給なし。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人による。
優しい上司は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前から始まる朝礼はやめてほしい。
仕事は始業前から始まるのに終了...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎日同じ事の繰り返し。
何も考えずに黙々とと作業する人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽きる。ひたすら眠い。やりがいなど持てない続きを読む(全80文字)

【良い点】
検査の仕事をさせて頂いていましたが、冷暖房が良くきいていて快適な中でお仕事ができました。残業は希望した人だけが残る感じで稼ぎたい時に自由に残業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業は少なく有給は取りやすいので比較的働きやすいと思われる。部署間で差はあるものの、裏を返すとあまり仕事は無いため休みに反映され、給与に影響し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない。女性があまりいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいとは全く思えない。私の周りの女性はいじめられたり、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇や産休・育休への理解はない。
女性社員はほとんど居ない。
長くいる人に好かれるかどうかで居心地の良さは変わる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
20-40代の女性の派遣さんばかりなので自分は働きやすかった。
ソフトの使い方を覚えれば基本、個人作業なので締切に間に合えばいいという気楽さも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育休・産休を取っている女性はとても多かった。会社も、女性はいずれ育休・産休を取って復帰、というのを当然と捉えていた印象。復帰後に、子供の急病な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
育休制度は絶対に取れる。女性男性関係なく取れるんので安心。
時短制度もあるので問題ないともう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、女性がそこまで多くない部署に配属されたため働きやすかった。自分が配属された部署は、人も優しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的勤務地の希望を聞いてもらえる、時短勤務が制度上は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回の早期退職で時短勤務の方を狙...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性だからといって昇進や評価に差をつけられることはない。時短勤務や育児休暇も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の比率は多く長く勤めている人もいるため働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は時代的にもどうなのかと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性で貢献されている方々は多かったです。特にカスタマーサポートはみなさん女性で、データマネジメント系オフィサーはNon-Japaneseでした...続きを読む(全294文字)