日経ビーピーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
評価に応じて昇給、賞与が決まる。比較的年齢に関係なく若手でも高い報酬が得られやすい。逆に普通にやってない社員は給料が下がる場合もある。
【気に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有能な人が多い。会社規模の割にはやりたいことが出来るベンチャーっぽいところがある。転勤は基本的になく、入社したらほぼ同じ部署にいることになるが...続きを読む(全583文字)

【良い点】
残業がなく働く時間としては適度であった。お子さんが小さい人も沢山、働いており休みも取りやすい方かもしれない。時間できっちり終わることがお多いの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前は30代で1000万円と言われていたが、最近はそんな人はほぼいない。それでも、普通のメーカー企業などに比べると年収は良い方かとは思う。ただ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
出版社の中でも給料は高い方であり、暮らしていく分には、まったく困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はとても多くて、休日...続きを読む(全181文字)

【良い点】
気楽に相談できる上司がいある。
全体的にゆるい雰囲気。

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しかった。女性は基本的に妊娠した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
楽しいが、つらい。長時間残業、休日出勤は常態化。血反吐吐くほど働くのが好きな人には素敵な職場。新卒採用を抑制してきたため40歳未満の社員数は極...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自己裁量の余地が大きい。新人期間は短く、逐次現場へと投入されていく。自分ですべてコントロールできる、あるいはそうしたい人には非常に向いている環...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半期に一度、昇給のチャンスがあり若いうちの昇給幅は他社と比べれば比較的優遇されている。社内でうまく立ち回れている人間を評価するようなので、社内...続きを読む(全302文字)

【良い点】
Webの影響を本格的に受ける前は、出版社の中でもかなりの高給をもらえていたし、年功序列で給料は上がり続けていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

とにかく高齢化が激しく、40代以上の社員の割合が多いため、部署によっては30代前半でも、一番下なこともあった。年収は入社時から高めだが、そこからあがる幅は...続きを読む(全105文字)

給与は水準なみだと思う。40代を超えると年収は1000万円を超える人もざらにいる。ボーナスも普通にでるが、最近は景気が悪いので少ない。また、リストラも若年...続きを読む(全153文字)

忙しいが、それに見合う給与のだと思うので不満は少ない。
ただ、若手のうちはよくても今後上がりにくく、しかも住宅手当てなどはないので、家庭を持つとそこまで...続きを読む(全165文字)

仕事はキツが年収は高いと思う。好き勝手やっても、いっさい逃げてやらなくても年収は変わらない。声の大きい物やつがアピールすれば社内賞はもらえる。でも失敗して...続きを読む(全156文字)

これまでは給与に一挙に大きな変動がないことはよい、金額もこれまでは十分でした。評価をどう変えて行くかは自分のがんばりと上長との関係次第。配属やキャリアへの...続きを読む(全151文字)

給与、賞与の水準は依然として高いと思うが、中長期的には右肩下がりなので、そのことでモチベーションが下がっている人もいるように感じる。優秀で人格的に尊敬でき...続きを読む(全182文字)

全体として給与水準は高い。しかしながら業績が芳しくないため、利益連動部分では制度を導入以来、満足な金額が出ていない。昇進については、堅実に仕事を進めるタイ...続きを読む(全162文字)

ザ・日系企業の典型例。縦割りで決断が非常に遅い。雑誌部数が年々、縮小していく中で今後どのようにビジネスを立て直していくのか、また海外ビジネスに力を入れるも...続きを読む(全154文字)

残業代がそれなりにつくので、同世代と比べると平均以上に収入がある。賞与は年4回で、うち2回はきちんともらえる(のこり2回は会社の業績に連動し、もらえない時...続きを読む(全152文字)