回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はきちんととることができます。また、実際に産休明けの方が働かれていたので、戻ってくることもしやすいとおもいます。
お子さんがいらっ...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
極東リースの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
極東リースの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.9
極東リースの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
極東リースの 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
表示順:
全3件中3件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどありません。
遅くても19時には基本的に帰ることができますし、決算月などの忙しいときでも遅くても20時には帰れると思います。
...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な保険等は完備されています。
有給休暇も申請をすればとることができますが、推奨しているというわけではないので、若干のとりにくさはあるか...続きを読む(全193文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
極東リースの 会社情報
| 会社名 | 極東リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョクトウリース |
| 設立日 | 1969年9月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 56人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 中俊介 |
| 本社所在地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江2丁目8番45号 |
| 電話番号 | 086-224-5161 |
| URL | https://www.kyokuto-lease.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2344982
極東リースの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
-
就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
