マーレマーレ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休みの希望が通らず、学生や主婦優先で、ただのフリーターは休み希望自体も通りにくいので平等にして欲しい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
未経験でも良いという内容だったので、仕事内容などしっかり教えて貰えるのではないかと期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
オリジナルシューズを展開。顧客も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用有りと謳っているが、長く働いても新店舗がオープン、また...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や役職付きになることがほぼ絶望的なので辞めることにしました。
長く働いてようやく時給が数十円と昇給も微々たるも...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メインで店をまわしているのがパートやアルバイトなので、パートやアルバイトにも福利厚生が何かしらあるといいと思った。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給といっても微々たるもの。仕事の実力が評価されるというよりもごますりの上手い人は評価されやすいという典型的な会社。続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与は月給の1ヶ月分ですら貰えない状態。
閉店店舗が増えているので仕方ないかとは思うが正直、モチベーションが下がっているスタッフも多い。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
住宅補助はなし。片道1時間半以上かかる場合で、店舗から通勤時間30分以内の場所に引っ越せば家賃補助が出る。
それ以外は出ないので、正直一人暮ら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社な為、産休/育休制度はしっかりしている。
長期で休んでいても店舗復帰しやすい雰囲気。
しかし近年は店舗数が減少傾向にある為...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結婚して働いてる人も多かったので、働きやすそうな感じはしました。棚卸しの際はどうしても残らないいけないこともありましたが、基本的には働きやすそ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
対人スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、身につけられるスキルは、対人スキルなので3ヶ月ほどすれば、他...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナー研修以外の研修は何もない。
社内の役職がすくないため、キャリアアップという概念が存在していない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修制度は非常にしっかりしていると思う。また色彩検定の取得を推奨しており、手当ももらうことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほぼ新卒で入社したが、他のアパレルよりは教育されていたと思う。
キャリア開発と言う点では、当時は店舗の全てを店舗スタッフが行う関係で、店舗設計...続きを読む(全256文字)

【良い点】
毎月のトレーニングもあり店長会でも1日しっかり指導育成のトレーニングがある。更に今年は店長のスキルアップトレーニングも始まる。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社からOJTです。自分でキャッチアップして考えた接客しないと伸びません。
どうすれば給料が上がるのか明確でない。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に研修があり、スキルアップを行う事ができます。
店長なども研修などがあり、スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生で通信講座を受けさせてもらえました。
たくさんのジャンルから選べるので、とてもありがたかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内資格として「グッドスタイルアドバイザー」があり、取得すると時給がアップします。店内の商品をディスプレイしたり、他のスタッフと一緒に練習した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スピード重視な会社なので
効率よ良く仕事をこなすスキルが
身に付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
返品対応のマニュアルが
定...続きを読む(全145文字)