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皆が現場を経験するので、一定の能力は見に付けられると思う。続きを読む(全29文字)
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株式会社西松屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
皆が現場を経験するので、一定の能力は見に付けられると思う。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的なジョブローテーションがある。一箇所に固定することは、本部も店舗もすくない。
新入社員研修は充実している。
また、各地区の店長を対象に...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い段階から店長となり、管理職としての振る舞いを求められることで成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴偏重主義のきらい...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
基本的に大学生は学業優先になるので休暇はほぼ通ります。場所店舗にもよるとは思いますが、人手不足などでなければ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
当時はほとんどニトリからの出向社員で形成されており、若い人間が台頭していることはほとんどなかった。
10年経過した今では同期がチーフになってい...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
女性管理職も増えています。産育休もとりやすく、復帰する人が多いです。
復帰後も短時間勤務や、日祝出勤免除制度があるので子育てしながら働きやすい...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年7月2日【良い点】
新たな商品、マーケットを開拓しようという動きはキチンとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチながらも競合が増えてきたので、...続きを読む(全103文字)
【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案をしても却下されますし、上司の指示どおりに仕事しても、その上司に却下され、何...続きを読む(全127文字)
子ども服などを中心に安価な商品で親世代を支える続きを読む(全23文字)
海外展開も進めており、少子化の中でも対応している続きを読む(全24文字)
子どもやその親御さんのための店舗運営が行われている続きを読む(全25文字)
土日は休みにくいものの、子ども用品を扱うため働き安い続きを読む(全26文字)
通路を広く、ドミナント戦略で、音楽を流さず使用料を無くすなど工夫している続きを読む(全36文字)
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【良い点】
オバチャンガチャと店長ガチャに外れなければ働きやすいと思います。子育てママさんたくさんいたし若い子もいたし子育て終わったおばちゃん世代もいま...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトだったので特に恩恵を受けずでした。まず店舗に社員が店長しかいないのでよく分からないです。ただ、転勤が死ぬほ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこにもお局はいるんだなと悟りました。オバチャンとオバチャンがネチネチと陰口を言い合って喧嘩してるのをはしっこか...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的に話しかけて接客する必要はなくて楽です。
嫌なお客様もも少ないのでなにか聞かれたらにこにこしながら答えればなんのもんだいもなく進みます...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ギャップは特にないです。楽しいところもたのしくないところも楽なところも楽じゃない大変なところも全部予想の範囲内ですね。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修や店長になるとシーズンごとの研修もあり、ファッションに関する知識がある程度身についた。また在籍していたショップによっては店長からもファッ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に1回、チャレンジシートがあり、自分自身の目標を達成していれば昇給する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
たくさんのお客様と話すので、コミュニケーション能力は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の資格は取れないので、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は仕事をしていればつく
最低限のの礼儀は身につく気がする
やる気があれば任せてもらえる仕事は増える続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やる気のある人には挑戦をさせてくれました。また人事の方がとにかく良い方が多く、こう言う人になりたい!と思わせてくれる魅力的な人柄の方が多かっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社が浅くても、目標達成意欲とやる気、熱量があれば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI重視で評価される為、チ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本は店舗で働くためスキルアップは難しいです。店長にならないと内部の仕事にはつけません。売上げ等を上げないと難しい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スタッフ全員で足りない部分はおぎなうような雰囲気があり、良いと感じた。
分からないことはすぐに聞ける環境で、安心して業務に集中することができ...続きを読む(全190文字)
5年目以降にはエリアマネージャーに昇格できる資格を得られる続きを読む(全29文字)
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【良い点】
配属前には一週間ほど新人研修が設けられており、基礎的な知識を身につけた上で各店舗に配属されます。
また、配属してからも定期的に本社での研修...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社西松屋 |
|---|---|
| フリガナ | ニシマツヤ |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 中野喜晴 |
| 本社所在地 | 〒670-0901 兵庫県姫路市西二階町120番地 |
| 電話番号 | 079-225-0011 |
| URL | https://nishimatsuya.co.jp/ |
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