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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西松屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西松屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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西松屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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西松屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社西松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的なジョブローテーションがある。一箇所に固定することは、本部も店舗もすくない。
新入社員研修は充実している。
また、各地区の店長を対象に定...続きを読む(全197文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階から店長となり、管理職としての振る舞いを求められることで成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴偏重主義のきらいが...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西松屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月23日
回答者:

【良い点】
子供用品を取り扱っているだけあり、女性は育休はとりやすい。男性は皆無というほどとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であ...続きを読む(全138文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月10日
回答者:

【良い点】
社員の教育は店舗での責任者等が教育を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員不足のためなかなか教えてもらえな...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年9月10日
回答者:

【良い点】
女性ばかりで働きやすいです。
幸せなお客さん達が多いのでクレーマーとかは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたいパートも保険...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも変わらない。年数働けば昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にとってはどれだけ頑張っても変わらないため、モチ...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【良い点】
住宅補助はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、社宅があいている場合はそちらに入らない場合補助が出ない可能性もある。続きを読む(全77文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

西松屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社西松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたころの話ですが、入社後1年以内に店長になります。かといって、売り上げなどは本部の担当になるので、店長は売り上げをそこまで気にしなくて良...続きを読む(全164文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、結構有名な会社だったことと、内定を最初にもらえたからというところです。あと、適正に応じて色々と部署を経験できそうだった点も良いなと...続きを読む(全187文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたころは、1店舗店長をするごとに1万円の手当がありました。
家賃手当もあり、独身として給料は贅沢しなければ満足できるレベルだったと思いま...続きを読む(全232文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ過でますます着物を着るような大掛かりなイベントは中止・縮小されていき、本来着物は人に見てもらう事で、高い金額...続きを読む(全174文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
強引に売るパートさんでなりたっている。
コンテストでランキングをつけられるので、上位の顔ぶれはいつも同じだが、その...続きを読む(全176文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本店勤務であった為、事務所が本店の上にあり、毎日本社で朝礼があり、社長じきじきの訓示を毎日聞く事が出来、残業など無い様に気をつけている空気管は...続きを読む(全239文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがしっかりしてるのですぐ対応できます。黙々と作業をするので接客はほぼ無いと思ってよいです。体力がありコツコツ仕事がしたい人には向いて...続きを読む(全183文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6時間勤務だったので、良かった。
休みやすい雰囲気もあったし、アルバイトだったけど、人間関係も良かった。
割と自由で働きやすくて、いい職場。障...続きを読む(全188文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚える事は多いがマニュアルがしっかりしているので慣れればルーティンワークでこなし易い。接客と言うより作業ばかりなので、集中して黙々と働ける。
...続きを読む(全205文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になれば、ある程度は本部指示でレイアウトなどの売り場を作成するが、売上対策として、すこしレイアウトを変えたりと常に自分に何ができるのかを考...続きを読む(全178文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

マルコ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に関してはしっかりしていて、研修も定期的にあり、面倒見の良い上司や先輩が多く、成長できる環境です。続きを読む(全59文字)

株式会社たちばなの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)

セキミキ・グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)

マークジェイコブスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

ユザワヤ商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)

西松屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社西松屋
フリガナ ニシマツヤ
設立日 1950年8月
資本金 9600万円
従業員数 15人
代表者 中野喜晴
本社所在地 〒670-0901 兵庫県姫路市西二階町120番地
電話番号 079-225-0011
URL https://nishimatsuya.co.jp/
NOKIZAL ID: 2248945

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