ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
売上至上主義なだけあって、かなり熱い人が多い。無気力な感じの方はいないので若いうちに結果を出すために全力投球したい方にはぴったりだと思う。
...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給与が高く、同年代のサラリーマンと比べてボーナスも多かった為不自由なく生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼワークライフバ...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での連絡がラインで行われることが多いため、仕事、休みも関係なく通知が来るのでプライベート重視の方にはおすす...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒40万という業界トップの月収に加え、売上達成などによりインセンティブなどプラスアルファで貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
美容に関わる手当が充実しており、自分磨きが出来る。また周りも身なりに気を遣っているため自己投資へのモチベーションが上がる。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性店長も多く、男女間での給料、キャリアの格差は全くなし
産休育休取得して復帰している女性社員もいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分の好きなことを仕事にしたい、アパレルの地位向上に共感したため
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、休みなどについて内定時にしっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
経営層との距離が近くコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が強く、ブランドとしてのチーム感が少なく感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日は休めません。
また休みも不定期です。
この二つはアパレルなので当たり前にはなりますが、休みの日に顧客様のご対応の為出勤したり、顧客様連...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事事態は楽しいです
やった分だけ評価されますし、毎日新しいお客様と出会い会話ができるので。

あとはどれだけ自分の時間を削れるかです。
彼...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業務についても指導してもらったり新しく入った子達にも積極的に教えてもらえてるのはすごく良いと思いました続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員登用で正社員になった場合は、きちんと研修はある。商品知識、接客の研修もあるため、初めて業界に入る方は安心かと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
着物の畳み方などタイムを測られますが、先輩たちも大して変わらないのに目標タイムにならないとずっと練習だけさせられます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もありません。研修はマニュアルを見たり、レジのサポートなどありました。あとは実践あるのみという感じです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員の方やアルバイトの方でもみなさん丁寧に一から教えていただけるので未経験の方でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
初対面の人と緊張せずに話せるようになる。研修期間中にこれでもかと店のことを叩き込まれるが、メモをとっていれば基本覚えられる。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
接客面だけでなく、SNSの活動もしている店舗はリール撮影や編集スキルも身につきます！
マニュアル作成などパソコン業務も多々あり、基本的やパソ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育に関するところは、社員や契約社員、アルバイトなどそれぞれにあった教え方をしてくれる環境下だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
正しい言葉遣いに矯正される気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルという点では他業界でも使えるスキルはほとんど身に付かな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制に力を入れようとしており、新任店長研修、リーダー研修等実施している。過去にはオンラインで数値分析のやり方の研修なども行っていた。
【...続きを読む(全202文字)