ジェイ・ビーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないと思うが、とにかく低い。役職についても新卒とさほど変わらない。歳を重ねれば重ねるほど不満に感じた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦の機会は多い方だったと思うが、とりあえず任せる、ということもあるため人として育っていない人が店長のこともよく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性メインの会社なので、産休や育休などは取得が当たり前の風潮。復帰して時短で働く方も多かった。
つわりなどでの欠勤にも理解があったほうだと思...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フェミニンが軸のブランドであるが、フェミニンさしかなくなってきており、ターゲット層が年々下がっているのでは？と感...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シフト制なので欠員などで急遽の出勤はあったが、基本的にはない。残業もほぼなし。土日休みは無いと思ったほうがいいが、人員が足りているお店に配属...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休産休が取りやすいです。
社会保険などもしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額出ないので遠方に住んでる方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休育休が取りやすい環境です。
実際にとってる方いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に立ちっぱなしなので育休明け等働き...続きを読む(全96文字)

【良い点】
マネージャーが時々店舗に来て下さるのですが、話しやすく何でも相談しやすいです。
店長も話しやすかったので、考えてること等色々話をきいてくださ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
もともと販売職をしていた中でRANDAの靴は可愛くて好きだったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性同士なのでコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが店長の采配、良し悪しで決まることが多い。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルは正直なところ自分次第であります。例えばPCスキルや何か資格を取得したい場合、会社が率先して勉強会を行うなどはありません。キャリア開発...続きを読む(全304文字)

【良い点】
毎月自己評価とトレーナー評価があり、努力すればする分だけキャリアアップは早くできるイメージ。物事を前向きに取り組む姿勢がかなり評価される会社...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ブランドの世界観や商品知識については学びやすいツールがあるので、日々の業務の中に組み込んで取りむくむことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員登用制度はしっかりしていて、一年ぐらいで社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員希望でない人には、上から社員にならな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員の教育環境は整っていると感じた。稀に販売職から本社への登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもできる簡単な雑用しか...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため、若手のキャリアアップは厳しい。特にスキルが身につく訳でもないので、長くいればいるほどアパレ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他店舗と合同の勉強会があったり、
店舗内でも頻繁に勉強会があった。
他店舗との勉強会は他店員の着こなしも参考になった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
売上が少しでもいいとすぐ店長にさせられます
【気になること・改善したほうがいい点】
指導力や知識が伴っていなくても上の立場に立たされるのでお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
よくセミナーは開かれるがオンラインでい一方的な講義内容のため本当に習得されているか疑問が残ることがある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修や2年目研修はもちろんあったが、その後は研修などもなく自発的に自分の関連している業務のセミナーなどに...続きを読む(全88文字)