回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は手厚いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体がハードルが高く、向き不向きによっては研修が終わらず店舗配属が...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社nobitel
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nobitelの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社nobitelで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は手厚いように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体がハードルが高く、向き不向きによっては研修が終わらず店舗配属が...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポジティブで良い人が多い。みんなお客様の為にと行動できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代が大半で社会とは何か?を理...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修のトレーナーとかはすごく人当たりいいし、やはり明るい人ばかりいる
【気になること・改善したほうがいい点】
明るすぎてそういうのが苦手な人は続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係は非常に良好だと感じます。
すれ違った際には必ず挨拶がありますし、社外の方が来た時もみんな挨拶をする傾向がります。
また、わか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部活の延長線上のような雰囲気で先輩方とも距離が近い。
優しい方も多く、手厚く育成してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の特徴について
・モチベーションが高い
・経営者目線を持っている
・知識が豊富
・マネジメント能力を持っている
・段取りが上手
・納期を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
本社はきれいな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、社員の入れ替わりが激しく、気づいたらいなくなった社員や増えて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。なので女性は頑張れば評価されやすい。男女平等を体現している。しかし体育会系なので働きまくらないといけない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
明るい元気な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれだけでなんとかやってる人も中にはいる。
マネージャーの当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによってはノルマについて求めてくる人はいるが、成績が出ないと、あっさり降格させられる。実力主義。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に風通しがいい。
幹部陣も物腰が柔らかくその人の立場にあったアドバイスやミーティングなどをしてくださる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多いため、問題になることはあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系でプライドが高い方や社会人未経験などの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ストレッチの技術の習得にはとてもいいと思う。独立したりを考えながらしていくといいかも。です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いて、管理職の方達と話す機会も多かったからこそ、管理職側には憧れは持てなかった。
あまり将来のイメージが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張っている人には還元する風潮なので頑張った分だけ稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば店舗を運営すること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇進のしやすさはある程度感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が自分が怒る事を普通に言っているので、会議関係に出る気は無くな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗によって違うが、働いていた店舗はいい人たちが多く、常に周りのことを気遣える人や知識が豊富なスタッフが多かった
マネージャーの方も時々店舗...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから管理職を任せてもらえることは魅力的ではあると思うが、その選び方がプレゼンをして、全社員の投票であるた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員の成績が全て把握できるようになっているため、モチベーションになった。
店長になるためにはプレゼンが必要で、それも成績上位者の立候補者のみ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
指導するスタッフは活き活きしている。姿勢も良いのでよりそう見える。全体的に年齢層が若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マネージャーまで上がれれば、店舗周り、スタッフのマネジメントをできるので、やりがいがもっと上がると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スポーティーな感じの会社なので、みなさん熱い人ばかりだと思います。
店舗にはよると思うんですが、人間関係も苦しむことなくみんなで仲良くできま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分からお願いすれば話す機会は必ず作ってもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則などは店舗によって多少の差があると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
変な上司がいないというか、相性もあるのだろうけど上司の顔色を伺いながら仕事をしてないので目標に全集中できます。
あくまで会社の進む方向に反...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職以上の方々は、エネルギーに溢れており、すごく良い方々ばかりでした。
他人を否定することなく、常にポジティブにいてくださるので、こちらま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ストレッチの技術は、つくところ。
家族や友人にもできるところ。
技術はつくので、そこはすごくいいと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日が拘束時間が12時間ある。
9時から9時なので、一日中仕事をしている。
体力仕事。かなり体力を使う仕事である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外にも、展開してるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やしすぎて、人が足りなくなってきている。辞める人も多い...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には期待しない方がいい。
お盆、年末の休みがない。
ずっとシフト制の完全週休2日。
連休を取るなら有給を使...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝されるのはすごくやりがいがある。なかなかそのような仕事がないので、やりがいがある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は限界がある、頑張ってる人で400万いくかいかないか、それより上がるときたら店長になるしか道はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている人が多いため、活躍しやすい環境だと思う。
ストレッチも体の使い方で男性よりパワーがある女性トレーナーもいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
合う人には合うし成長もできる
店舗数も多いので働ける場所の選択肢は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時点で向き不向きがわか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客が得意であればメキメキと伸びる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
向いてる人には向いてる
客商売苦手な人は無理だしそういった人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修時点では残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みはほぼ取れない
研修後や業務後に半ば強制の練習などの時間外労働は発生...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
採用する人材に属性の偏りが少なく、多様性が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しテキトーな人が多い気がする。もう少し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすい人が多い。相談など一度話は聞いてくれる環境ではある。また、私が所属していた上長は優しい方が多かった。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人事の方々は面接の時から毎回アドバイスや直した方が良いところ等を指摘してくださり、この会社を受けた人が全員成長できるように気を使ってくれてい...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
女性や最終学歴が高卒でも、知識や経験を積み意欲的に取り組むことができれば副店長クラスにまで昇進することは可能。
中小企業なので上司の人との距...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価・役職の昇格への評価が??と思うことがかなり多い。ズルくて賢い人が得をしているイメージ続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人それぞれですが、アルバイトと積極的にコミュニケーションを取ってくれる上司がいました。
その方は仕事に関わらず、今後のキャリアについても相談...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボソボソ指示を喋る
他人の遅刻には厳しいが、自分が遅刻する際は電話で伝えた到着時間さえ守れない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自身が所属していた部署に限るが、同僚、上司共に穏やかな人が多く、人間関係ではほとんどストレスは感じなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正社員は、テーマパークの運営を裏からサポートする業務となっている。表舞台に近い位置で働くこととなるため、ゲストの反応を間近で感じることができ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本座ったり携帯をいじることが許されていないので夜勤などで1人シフトだとかなりきつい。自分が悪いのはわかっている...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | 株式会社nobitel |
|---|---|
| フリガナ | ノビテル |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,804人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川将大 正木俊介 |
| 本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 |
| URL | https://corporate.nobitel.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。