ｎｏｂｉｔｅｌの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
昇進のしやすさはある程度感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が自分が怒る事を普通に言っているので、会議関係に出る気は無くなる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
店舗によって違うが、働いていた店舗はいい人たちが多く、常に周りのことを気遣える人や知識が豊富なスタッフが多かった
マネージャーの方も時々店舗に...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから管理職を任せてもらえることは魅力的ではあると思うが、その選び方がプレゼンをして、全社員の投票であるため...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員の成績が全て把握できるようになっているため、モチベーションになった。
店長になるためにはプレゼンが必要で、それも成績上位者の立候補者のみに...続きを読む(全141文字)

【良い点】
指導するスタッフは活き活きしている。姿勢も良いのでよりそう見える。全体的に年齢層が若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マネージャーまで上がれれば、店舗周り、スタッフのマネジメントをできるので、やりがいがもっと上がると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スポーティーな感じの会社なので、みなさん熱い人ばかりだと思います。
店舗にはよると思うんですが、人間関係も苦しむことなくみんなで仲良くできまし...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分からお願いすれば話す機会は必ず作ってもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則などは店舗によって多少の差があると思...続きを読む(全117文字)

【良い点】
変な上司がいないというか、相性もあるのだろうけど上司の顔色を伺いながら仕事をしてないので目標に全集中できます。

あくまで会社の進む方向に反し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
管理職以上の方々は、エネルギーに溢れており、すごく良い方々ばかりでした。
他人を否定することなく、常にポジティブにいてくださるので、こちらまで...続きを読む(全236文字)

【良い点】
企業理念や考え方などはすごく良いです
特に社長の話は人生において大事な事を学べるので聞いて損はありません。
店舗数も多いので、普段はあまり会う...続きを読む(全239文字)

【良い点】
若くても管理職になれるよう、店長やマネージャーは立候補制で、やりたい人がやる制度が整っているので自分のやりたいタイミングで、挑戦したいと思った...続きを読む(全171文字)

【良い点】
10年以上前の情報になります。。。
ただ指示するのではなく、しっかり自分で考えて、行動できるように、うまく導いてくれます。
失敗してしまった時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
お店も照明が明るくスポーティなBGMも流れていてスポーツジムのような雰囲気です。現場のスタッフは20代がほとんどで、スタッフもお店も活気があり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
この会社の人はすごくいい人たちばっかり。年齢層も20代が9割？ぐらいを占めているから若い人にはとても居心地がいい職場だと思う。店舗の人とはプラ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店長やマネージャー陣は立候補制で社員自らが選ぶことができる。
気持ちがいいを徹底しているので上司や先輩方はいい人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年齢が近いので、年の差は大きく離れてることは各店舗では無い。
意見を出し合って、お客様について考えていきやすい空間。
情熱的な人がいるので、体...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社長やトップクラスの方は　とてもいい方ばかりです。店長クラスは上にはいいように見せるが部下には悪い方もいる。学歴は関係なしで、どんな人でも（中...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やりたい人が管理者になる制度になっています。店長になる時は自らが立候補し、プレゼンを行い全社員からの投票により決まります。なので成長意欲がある...続きを読む(全315文字)

【良い点】
社長の今までの人生経験を基礎研修の場で聞けます。非常にためになる話です。
仕事は自分から考えてアイデアを出して自分の幅をどんどん広げられます。...続きを読む(全212文字)

管理職と平社員の関係は良好と言えると思う。
それは、社員研修の効果にあると思う。平社員、管理職共に3ヶ月に1度研修が行われている。そこで管理職は部下に対...続きを読む(全152文字)