この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指導するスタッフは活き活きしている。姿勢も良いのでよりそう見える。全体的に年齢層が若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人...続きを読む(全81文字)
株式会社nobitel 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nobitelの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社nobitelで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指導するスタッフは活き活きしている。姿勢も良いのでよりそう見える。全体的に年齢層が若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーまで上がれれば、店舗周り、スタッフのマネジメントをできるので、やりがいがもっと上がると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スポーティーな感じの会社なので、みなさん熱い人ばかりだと思います。
店舗にはよると思うんですが、人間関係も苦しむことなくみんなで仲良くできまし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分からお願いすれば話す機会は必ず作ってもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則などは店舗によって多少の差があると思...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
変な上司がいないというか、相性もあるのだろうけど上司の顔色を伺いながら仕事をしてないので目標に全集中できます。
あくまで会社の進む方向に反し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職以上の方々は、エネルギーに溢れており、すごく良い方々ばかりでした。
他人を否定することなく、常にポジティブにいてくださるので、こちらまで...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
企業理念や考え方などはすごく良いです
特に社長の話は人生において大事な事を学べるので聞いて損はありません。
店舗数も多いので、普段はあまり会う...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
若くても管理職になれるよう、店長やマネージャーは立候補制で、やりたい人がやる制度が整っているので自分のやりたいタイミングで、挑戦したいと思った...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
10年以上前の情報になります。。。
ただ指示するのではなく、しっかり自分で考えて、行動できるように、うまく導いてくれます。
失敗してしまった時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お店も照明が明るくスポーティなBGMも流れていてスポーツジムのような雰囲気です。現場のスタッフは20代がほとんどで、スタッフもお店も活気があり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
この会社の人はすごくいい人たちばっかり。年齢層も20代が9割?ぐらいを占めているから若い人にはとても居心地がいい職場だと思う。店舗の人とはプラ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長やマネージャー陣は立候補制で社員自らが選ぶことができる。
気持ちがいいを徹底しているので上司や先輩方はいい人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年齢が近いので、年の差は大きく離れてることは各店舗では無い。
意見を出し合って、お客様について考えていきやすい空間。
情熱的な人がいるので、体...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長やトップクラスの方は とてもいい方ばかりです。店長クラスは上にはいいように見せるが部下には悪い方もいる。学歴は関係なしで、どんな人でも(中...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やりたい人が管理者になる制度になっています。店長になる時は自らが立候補し、プレゼンを行い全社員からの投票により決まります。なので成長意欲がある...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
社長の今までの人生経験を基礎研修の場で聞けます。非常にためになる話です。
仕事は自分から考えてアイデアを出して自分の幅をどんどん広げられます。...続きを読む(全212文字)
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管理職と平社員の関係は良好と言えると思う。
それは、社員研修の効果にあると思う。平社員、管理職共に3ヶ月に1度研修が行われている。そこで管理職は部下に対...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私がアルバイト勤務の頃の現場はほとんどが女性の職場だったので体力仕事ですが、かなり働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リラクゼーションと言うお客様に喜んでもらえる仕事なので、やりがいや面白みはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
向いていない人に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、あっさり辞めることができましたが、お客様への対応が大変でした。引き継ぎ等他のスタッフとの連携が忙しかったのを覚えています...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
こまめな技術確認や、トレーニングのシステムがしっかりとしていたので、手に職をつけるといった点ではほんとによかったです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、時給も低くやった分だけという感じでしたが、自分のお客様に指名され続けているうちにインセンティブで少しずつ稼げるようになりました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗へ出る為の研修をしっかりと行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗へ出る前の研修は、受かった人からどんどん店舗へ出ていくので受...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職に女性もかなり多く、あまり男女差を感じなかった。やる気があれば女性も男性も平等に上がっていける様に見えた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実際に若い店長や管理職が多く感じた。通常のトレーナーのまま何年も続けるには給料が低いと感じる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修所で指導するスタッフがハキハキしている。教え方は丁寧で親切。オンライン研修で受けた印象よりも良く感じた。(どこの研修所か・スタッフによって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店長になれば昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると生活が厳しい(給料と時間)
平社員だと昇給が無く、何年働いても給料...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社前の研修があり業務を学べるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修は自由参加にもかかわらず、入社後は研修で業務は覚えて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に、コミュニケーションを多くとる職場なので、社員の方々は明るい方がおおく、職場内でのホスピタリティを重視している会社です。人間関係で困っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
体育会系ではあったが、全体的にいい人が多かった。出世の為に人を陥れるなどということは聞いたことがなく、困っている人がいたら手を差し伸べてくれる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
満足度は高いです。雰囲気も良いですし自分のスキルアップにも繋がったので。
人と関わることが好きな人にはオススメです。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の方々は良くも悪くも個性に溢れているおかげか、私は楽しんで業務を行えました。現場ではみんな和気藹々と仕事を行い、お客様も活気があるので映画...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思います。自分がいたレストランはかなり忙しいところで常に社員がイライラしていました。そして社員それぞれ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スポーツ事業と文化事業で別れている。文化事業は主に業務委託がメインであり、スポーツ事業は指定管理者がメイン
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは、優しい対応の印象だか、リードが人によってはキツめな印象。休み時間のスケジュールがリードがしてて、リード...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学生時代から,目標を持っている意識高め系が多いから、良い刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪知恵働かせる、悪党もいる,しか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職との距離はだいぶ近い。定期的に食事会なども行うため、関係性を築きやすい。上司や同僚とのフランクなコミュニケーションが苦じゃない人は良い。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社nobitel |
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フリガナ | ノビテル |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,516人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川将大 |
本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 |
URL | https://corporate.nobitel.jp/ |
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