サンリオエンターテイメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
笑顔で溢れる場所なので、自然と性格が明るくなりますし、感謝されることが多いのでやりがいを感じます。
また、パレードやイベントに関わることもエリ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
実力重視です。
コミュニケーション能力を高めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良（インフルやコロナ）になったと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
働いているほとんどの人が女性と言っていいくらい女性が多いです。
男性も女性に優しいですし、お互いに思いやりを持ってお仕事をしていると思います。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
6時間から働くので、1日開ける必要があります。しかし、一日で1万近く稼ぐことが出来るので、沢山働けば満足いく結果になります。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
多摩センター駅周辺の店舗の割引を受けることが出来ます。また、半額でパークチケットを購入することが出来ます。
旅行会社にも社割がききます。
【気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
親会社の業績が良いため、多少は恩恵があるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分のリゾート化や子供向けの教育アトラクション...続きを読む(全117文字)

【良い点】
誰もが知っている企業で働ける。自分の仕事に誇りをもてる。自分の仕事が人の心に残る点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司が異動などを提案してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えていても実行に写せないほど忙しい。余裕がない。やめるのであれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助が以前より高くなった。
サンリオグッズを購入できるセールが割と頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者や実家などで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が多く、柔らかい人が多い為働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になる者は少ない。最近変更となった上層部の女性も、叩...続きを読む(全96文字)

【良い点】
リモートが主体で事業部間の交流もあまりない方だと思う。物足りなく感じる人もいるかもしれないが、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
全体的に成長しようとする気持ちがあり、活気がある。ミーティングもあるため、各自の進行状況も把握することができ、自分を鼓舞することができる。
事...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に見合っていません。
店長職になっても決済裁量権はありません。ホール業務です。設定も組み換えることができません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務所作業が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、副主任だとどうしても上と下の板挟みになりやすく両方からの不満を受ける形...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長との距離は比較的近いと思います。
うまく意見を伝えることができれば動いてくれる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が、上司に気に入られているかどうかで左右されてしまう。
若手を育てる意識が強すぎて、中堅ベテランは一度昇格...続きを読む(全104文字)

【良い点】
頑張っている人には還元する風潮なので頑張った分だけ稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば店舗を運営することが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員ではないので分からないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間など派遣と社員がコミュニケーションを取っている時間があまり無...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店舗によりますが働きやすい店は余裕を持って働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗に対してのケアが無いのかな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
企業理念に忠実で本当に社会に良い影響を与えるために日々会社に変革をもたらそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うこ...続きを読む(全122文字)