この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がなくて比較的有給も取りやすいのでワークバランスに最適
特に主婦さんや他に収入がある人は働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
セントラルメンテナンス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業がなくて比較的有給も取りやすいのでワークバランスに最適
特に主婦さんや他に収入がある人は働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事内容自体そんなに難しい内容じゃないようではない
【気になること・改善したほうがいい点】
電車を保管してる敷地が広く、外なので雨風や夏冬は厳...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手企業の100%子会社なのですごく充実している。
また会社に必要な備品は全て用意してくれている。
特に夏の熱中症対策は他の企業より手厚いと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
JR東海の100%子会社なので福利厚生などしっかり充実している。
有給も取りやすく、残業もほぼない為体力に自信があり、プライベートの時間も確保...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも風通しが悪く人間関係が原因で退職する人が多い
JR東海の出向者も、それなりの原因で飛ばされた人が集まる場...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルは本当に低く、一般常識がない人が多数在籍しているため出世すればするほど苦労する。
また事業所の管理職の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昼勤務は女性が活躍してるいるので、女性にとっては働きやすいかもしれない。
ただ女性特有の女社会があるので上手く立ち回りや関わらないようにするのがよい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は本当に少ないので、一人暮らしや既婚者の人は厳しい
契約社員の日給が少し上がったがそれでも現代の物価に対してほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇進しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に向いてなくても管理職になれるため、作業者が困ることが多々あります続きを読む(全74文字)
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【良い点】
相談を受けてくれていた上司が転勤するまでは、とても親身になって色々と配慮していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
体はしんどかったですが、一緒に作業する仲間とはとても楽しく作業できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員では、意見を聞いて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
独自の試験があります
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格しても実際の作業に役に立ちません続きを読む(全58文字)
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【良い点】
親戚の集まりみたいで昼休みとかは楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
噂話がひどいです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出社さえしていれば、仕事ができなくても作業が遅くてもお給料はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司にたいして...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やしたいようでしたので、昇進はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進希望でない人には、とにかく意見も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、特に現場責任者に対する待遇の悪さに失望。
手取りが約14万円になるのとミスをした場合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度はあるのだがそう簡単に正社員になれるものではない。
仮になったとしても現場責任...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
勤務形態が夜勤業務なので、一般的なワークライフバランスの充実は難しいと思われる。
しかしながら、週休2日と若干の残業があるものの定刻勤務が保証...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いわゆるJR東海のグループ会社なので、契約社員であっても、福利厚生は良い方だと思います。制服や安全靴など仕事に必要なものは支給されます。残業代...続きを読む(全192文字)
会社名 | セントラルメンテナンス株式会社 |
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フリガナ | セントラルメンテナンス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,120人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜田賢治 |
本社所在地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町15番21号 |
電話番号 | 052-451-5697 |
URL | https://www.cm-c.jp/ |
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