回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域的には最低限貰えていると思う。残業代もしっかり出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として営業成績を上げたとしても給...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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都留信用組合
都留信用組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、都留信用組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に都留信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
地域的には最低限貰えていると思う。残業代もしっかり出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として営業成績を上げたとしても給...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職に関しては、山梨の企業では水準は低くはない。むしろ少し高いと感じる。安定はしていると感じる。年数に応じて段々と年収も上がっていく。
【...続きを読む(全183文字)
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総支給は上がっているが、手取りは入社からほぼ替わらない。
ほんとうに今後勤めていて大丈夫かと思った。
支店長クラスが教育ローンを借りないと子供を高校...続きを読む(全163文字)
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固定給でボーナスも年2回出るので安定した収入を得られます。ノルマがありますが達成しなくても収入が減ることはありません。成績が上位になると3000円の商品...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の管理職や、支店長などもおりスキルアップしたい人にはやりがいはあるかもしれない。最近では女性営業マンとして営業に出てバリバリ働きたい人に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地域の個人、法人の営業をするが、基本的に田舎で優しく人懐っこい人が多く家族のように接してくれる人も多い。教えてもらえることも多くお客様に助け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業店によるが週の半分は定時(17時)で帰宅することができる。休みに関しては年に一度、一週間の連続休暇があること。それから誕生日休暇というの...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司に金融機関の未来について伺ったところ、口を揃えて都留信用組合に限らず金融機関自体に将来性はないと言って...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。ここ最近金融業界は低金利が長引き、利息収入が減少している。今までそこに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格を受ける体制は整えられていると感じる。必修以外は自分のスキルアップのために受ける資格を選んで受験でき、資格によっては合格すると社内回覧に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
地域の企業、個人に密着した営業が出来るので生の声を聞けて提案できる。地元なので親近感が湧きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域に密着しており、地元の方から愛される。また山梨ではシェアが高いため、知名度は高い。富士吉田市を本拠地としており、富士吉田市では利用者がと...続きを読む(全178文字)
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ありえない目標を設定され、目標を達成してもしなくても給料に直接反映されるのはごくまれでモチベーションがあがらない。預金や、融資、保険、国際、投資信託等獲...続きを読む(全152文字)
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夏休みはありませんが、年に連続して1週間休暇をとらないといけない制度があります(当然ですが有給休暇扱い)。また、半期に1度職務検査があり、前日の退社時に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やはり金融を行っている会社なので、安定したお給料はもらえる。ボーナスがなかなか多いので、一度にもらえる金額が大きいのでうれしい。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業職は昇給すると月給が上がりますが、基本給がそもそも高いです。転職を悩んでいる方もいましたが給与や賞与が沢山出るので、結局辞める人は少ない...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
月給は低く、ボーナスで月給を賄っている感じがする。残業をしないとなかなか厳しい手取りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボーナスは他の信用金庫と比べて高いと言われるので、高い水準だとおもう、
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、営業手当はもう少し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・業績がよければ、ボーナスが3回出る。
・年収は業界平均以上。
・20代で、主任や係長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上がり幅が小さく、年齢を重ねても賃金が上がらない。役員の報酬を見直して、職員に回すべきである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が辞めていくので年配と若年層の社員構成になりがち。渉外係にやさしくしな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長く勤めれば雀の涙ほどではあるがあがる。役職につかなければ上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがなく、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定はしている、ボーナスもしっかり出るし退職金も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
謎に新聞やパンフレットなどを購入させられる。他...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートも年に1度気持ち程度のボーナスがでます。契約書ではボーナスなしだとなっていたので、少しでも嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 都留信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | ツル |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 従業員数 | 327人 |
| 売上高 | 42億円 |
| 本社所在地 | 〒403-0004 山梨県富士吉田市下吉田2丁目19番11号 |
| 電話番号 | 0555-22-2131 |
| URL | https://www.tsurushinkumi.co.jp/ |
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