この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域的には最低限貰えていると思う。残業代もしっかり出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として営業成績を上げたとしても給料...続きを読む(全177文字)
都留信用組合 報酬UP
都留信用組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、都留信用組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に都留信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
地域的には最低限貰えていると思う。残業代もしっかり出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として営業成績を上げたとしても給料...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職に関しては、山梨の企業では水準は低くはない。むしろ少し高いと感じる。安定はしていると感じる。年数に応じて段々と年収も上がっていく。
【気...続きを読む(全183文字)
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総支給は上がっているが、手取りは入社からほぼ替わらない。
ほんとうに今後勤めていて大丈夫かと思った。
支店長クラスが教育ローンを借りないと子供を高校に...続きを読む(全163文字)
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固定給でボーナスも年2回出るので安定した収入を得られます。ノルマがありますが達成しなくても収入が減ることはありません。成績が上位になると3000円の商品券...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の管理職や、支店長などもおりスキルアップしたい人にはやりがいはあるかもしれない。最近では女性営業マンとして営業に出てバリバリ働きたい人には...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地域の個人、法人の営業をするが、基本的に田舎で優しく人懐っこい人が多く家族のように接してくれる人も多い。教えてもらえることも多くお客様に助けら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業店によるが週の半分は定時(17時)で帰宅することができる。休みに関しては年に一度、一週間の連続休暇があること。それから誕生日休暇というのも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司に金融機関の未来について伺ったところ、口を揃えて都留信用組合に限らず金融機関自体に将来性はないと言ってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。ここ最近金融業界は低金利が長引き、利息収入が減少している。今までそこに頼...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格を受ける体制は整えられていると感じる。必修以外は自分のスキルアップのために受ける資格を選んで受験でき、資格によっては合格すると社内回覧に掲...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
地域の企業、個人に密着した営業が出来るので生の声を聞けて提案できる。地元なので親近感が湧きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域に密着しており、地元の方から愛される。また山梨ではシェアが高いため、知名度は高い。富士吉田市を本拠地としており、富士吉田市では利用者がとて...続きを読む(全178文字)
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ありえない目標を設定され、目標を達成してもしなくても給料に直接反映されるのはごくまれでモチベーションがあがらない。預金や、融資、保険、国際、投資信託等獲得...続きを読む(全152文字)
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夏休みはありませんが、年に連続して1週間休暇をとらないといけない制度があります(当然ですが有給休暇扱い)。また、半期に1度職務検査があり、前日の退社時に言...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年功序列なので良く言えば何もしなくても給料は上がっていくが、ひたすら頑張っても給料にはほぼ反映されない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給は年200円程。同級生が5000円〜とか昇給してる中、自身の昇給を話したら笑われました。6歳年上の先輩とほとんど給料が変わらないため、早く...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が部署によってさまざま。管理部門では高評価の職員が多く、営業職部門では数字によって低評価の職員が多い。目...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は等級が上がることで増加していく。等級を上げるためには試験に合格してポイントを稼ぐことが必要になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
規定の資格試験や通信講座をクリアしていればよほどのことがない限り等級は上がる。事務職は特に成果を見られたりはしないので、日々の業務を淡々とこな...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
少ないながらにも必ず昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても給与は変わらない。ゆえに、意識が高い人が退職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
金融機関だけあってかなり高いと思う。昨今の賃上げで若手はさらに高くなっている。1年目に26万は世相とはいえ正直払い過ぎではないかとさえ思う。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
長くいれば相当やらかさなければ勝手に昇給するし給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない役職者が多々いる。なぜこの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
残業代も申請しないとつかない上に上司によってつけれるかつけれないか違う。
ボーナスも人事考課で下が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、それなりにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口は年収低い。派遣やパート並み。
支店によって業務量が全く...続きを読む(全94文字)
会社名 | 都留信用組合 |
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フリガナ | ツル |
設立日 | 1952年3月 |
従業員数 | 327人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒403-0004 山梨県富士吉田市下吉田2丁目19番11号 |
電話番号 | 0555-22-2131 |
URL | https://www.tsurushinkumi.co.jp/ |
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