都留信用組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の管理職や、支店長などもおりスキルアップしたい人にはやりがいはあるかもしれない。最近では女性営業マンとして営業に出てバリバリ働きたい人に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地域の個人、法人の営業をするが、基本的に田舎で優しく人懐っこい人が多く家族のように接してくれる人も多い。教えてもらえることも多くお客様に助け...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地域的には最低限貰えていると思う。残業代もしっかり出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として営業成績を上げたとしても給...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司に金融機関の未来について伺ったところ、口を揃えて都留信用組合に限らず金融機関自体に将来性はないと言って...続きを読む(全188文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。ここ最近金融業界は低金利が長引き、利息収入が減少している。今までそこに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格を受ける体制は整えられていると感じる。必修以外は自分のスキルアップのために受ける資格を選んで受験でき、資格によっては合格すると社内回覧に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
地域の企業、個人に密着した営業が出来るので生の声を聞けて提案できる。地元なので親近感が湧きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職に関しては、山梨の企業では水準は低くはない。むしろ少し高いと感じる。安定はしていると感じる。年数に応じて段々と年収も上がっていく。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地域に密着しており、地元の方から愛される。また山梨ではシェアが高いため、知名度は高い。富士吉田市を本拠地としており、富士吉田市では利用者がと...続きを読む(全178文字)

ありえない目標を設定され、目標を達成してもしなくても給料に直接反映されるのはごくまれでモチベーションがあがらない。預金や、融資、保険、国際、投資信託等獲...続きを読む(全152文字)

【良い点】
子供についての急な休みや早退には理解がある。
有休についても繁忙期でなければ簡単に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
定時に帰れる。
残業はほぼなし。土日祝やすみなのでワークライフバランスはしっかりととれる。とてもよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みがほぼカレンダー通りで多い
土日祝は休み(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
営農、園芸は休日出勤がある
休みの日でも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
労働者のための銀行であるためワークライフバランスはかなり良い。いわゆるホワイト企業である。月の残業は多くても20時間程度である。月一回、年間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
積極的に有給は使おうと言う雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤業務に従事している職員は、比較的定時で退勤できる勤務体...続きを読む(全208文字)

【良い点】
夏休みは全員連続5日休暇を取得する。リフレッシュ休暇と記念日休暇もほぼ全員取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めると...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署にもよりますが、全体的に残業は少ないように感じます（平均残業時間：12時間）。また、有給休暇は職場内で取得しやすい雰囲気があります。近年...続きを読む(全132文字)

【良い点】
毎年必ず5日連続の休みを取得しなければならない。
土日もつなげて9連休にすることができる。
また、夏の間ではなく一年のうちの何月でもいいので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に有給は毎月取得を推奨される。全員が同じ日に有給取得するでもしない限り、基本は希望通りに休むことが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
次長代理まではやりたくない組合に加入し、土日が潰れる。残業はしないように管理職から支持され...続きを読む(全103文字)