都留信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性の管理職や、支店長などもおりスキルアップしたい人にはやりがいはあるかもしれない。最近では女性営業マンとして営業に出てバリバリ働きたい人に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地域の個人、法人の営業をするが、基本的に田舎で優しく人懐っこい人が多く家族のように接してくれる人も多い。教えてもらえることも多くお客様に助け...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地域的には最低限貰えていると思う。残業代もしっかり出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として営業成績を上げたとしても給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業店によるが週の半分は定時(17時)で帰宅することができる。休みに関しては年に一度、一週間の連続休暇があること。それから誕生日休暇というの...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司に金融機関の未来について伺ったところ、口を揃えて都留信用組合に限らず金融機関自体に将来性はないと言って...続きを読む(全188文字)

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。ここ最近金融業界は低金利が長引き、利息収入が減少している。今までそこに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地域の企業、個人に密着した営業が出来るので生の声を聞けて提案できる。地元なので親近感が湧きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職に関しては、山梨の企業では水準は低くはない。むしろ少し高いと感じる。安定はしていると感じる。年数に応じて段々と年収も上がっていく。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地域に密着しており、地元の方から愛される。また山梨ではシェアが高いため、知名度は高い。富士吉田市を本拠地としており、富士吉田市では利用者がと...続きを読む(全178文字)

ありえない目標を設定され、目標を達成してもしなくても給料に直接反映されるのはごくまれでモチベーションがあがらない。預金や、融資、保険、国際、投資信託等獲...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない研修、為になる研修が少ない
JA独自のテストがある
3.2.1級を取らな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は比較的多く、資格取得を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向けた教材や受験料の補助は無く、JA認証試験とい...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの試験を受けさせられるが、国家試験は合格すると、全額負担してくれるが、それ以外の試験は合格しても半分しか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支店は事務課はパソコンが1台しかなく、それを５人で順番に使うようになっていた。
自分のパソコンがないため...続きを読む(全205文字)

【良い点】
様々な研修に参加させてもらったり、通信講座を無料で受講できます。
普通に勤務して通信講座等を受講していれば勝手に資格が増えていきます。
【気...続きを読む(全151文字)

【良い点】
研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修はあるが、全然事前教育がされず、いきなり本番という形。やりながら覚えるのが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得はあるタイミングの昇格のために必須になるため、複数個資格取得をほとんどの職員がしている。FP2級もほとんどの職員が取得している。取っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
農業協同組合では、業務別研修や段階的なスキルアップが整っている。特にJA内部でのみ通用する独自資格があり、実務力の証明として昇進や配置に直結...続きを読む(全245文字)