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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレジットカードの勧誘をしていたが、今は事業として行なっているかはわからない。営業力はついたと思われる。
ただ、営業のため、また雇用形態が...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社すみや電器
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【良い点】
クレジットカードの勧誘をしていたが、今は事業として行なっているかはわからない。営業力はついたと思われる。
ただ、営業のため、また雇用形態が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗内に来店したお客様への販促販売、契約になるので多少なりとも
営業力、接客力はつくと思います。
実際に断られるケースは多いが、販売契約に結...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
SB社のwifi端末のキャンペーン販売を派遣社員としてやってました。
契約とれないと色々言われるが、その都度地方のショッピングモールや大...続きを読む(全583文字)
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土日は完全出勤で、平日休み・・んで、祝日もたまになら出勤しても良いというのならば、そこそこのワークライフバランスを保つ事は可能かと思います。(あくまでの...続きを読む(全328文字)
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マーケティング事業部の女性スタッフならば、
明るく接客でき、ある程度ハートが強い人なら、思い切り割り切って仕事ができる事でしょう。
問題は、その週、そ...続きを読む(全416文字)
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自分の担当した商材はデータ通信端末だったので、ポケットwi-fiなどの知識をおおざっぱに会得するには役立った。
そして、どうやって田舎者を言いくるめ、契...続きを読む(全172文字)
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自分は派遣として、某S社のデータ通信端末の加入促進業務をしてました。
なんというか、自社だけのスタッフだけでは件数を上げることが難しく、他の派遣会社にも...続きを読む(全374文字)
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私はクレジットカードの入会促進営業を担当していた。退職理由としては周囲の社員のモチベーションの低さが挙げられる。7.5時間働く中で、客に一言も声をかけな...続きを読む(全160文字)
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元々携帯電話など電子機器が好きで他社のコールセンターでバイトしていたので、知識は研修でスムーズに入ってきました。
どんどん新しい情報が出てくる仕事なの...続きを読む(全280文字)
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基本的には誰でも入れる会社です。が、ただし、派遣のキャンペーンスタッフということです。実力ある人は、どんどん、成績を上げられますが、向いていない人には向...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスは取りやすいと感じた。わたしは非正規社員であるため、シフト制であり、12時から20時半まで働いていた。シフトは数日前に申請しても多く...続きを読む(全166文字)
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現場でお客様やメトロの職員との間で問題が起きるたびに、教育研修が行われた。しかし、内容は毎回似たようなもの。そのため、何かと理由をつけて、その研修をサボ...続きを読む(全156文字)
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現場対抗インセンティブ制度というものが存在した。件数の拮抗している現場を対抗させ、件数を多くとった現場にインセンティブがもらえるというもの。キャンペーン...続きを読む(全179文字)
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仕事のやりがいは、顧客獲得件数が向上していくこと。駅構内で時間もなく、ほかに目的のある人たちにクレジットカードの話を持ちかける。中には前から興味があった...続きを読む(全177文字)
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過去に受けた研修のなかで、類を見ないほどの低レベル。
保険会社をドロップアウトした講師が、毎回おなじ講師の自慢話をするだけで、商品販売においても、企業...続きを読む(全159文字)
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リーダーによってやりやすさが大きく変わる。
丁寧にわかりやすく説明してくれる方もいる反面、全く役に立たないリーダーもいて、一定のクオリティというモノが...続きを読む(全165文字)
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シフトが自由に出せますし、1週間前くらいまでなら出勤できない場合は、連絡すれば取り消しもできます。なので、お子様がいる女性はお子様に合わせて予定立てれま...続きを読む(全166文字)
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正直、誰でも雇ってもらえます。
仕事内容は慣れて行けば誰にでもできる事です。
時給もそれなりにいいし、シフト自由に決めれるところがいいと思います。
...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社すみや電器 |
|---|---|
| フリガナ | スミヤデンキ |
| 設立日 | 1954年5月 |
| 資本金 | 9770万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 代表者 | 岩倉喜一 |
| 本社所在地 | 〒420-0018 静岡県静岡市葵区土太夫町10番地 |
| 電話番号 | 054-254-1751 |
| URL | https://www.sumiya-d.co.jp/ |
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