すみや電器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
住宅補助がかなり手厚い。入社から３年目までは自己負担一万円で駅近の１Ｒ家賃７万円前後の物件に住むことができる。３年目以降も自己負担５０％の住...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンはとにかく残業が多いイメージ。毎日２～３時間の残業は当たり前であり、固定残業の３０時間はすぐに超えてしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職種によって担当する業務がしっかりと分かれており、仕事がやりやすかった。同業他社からの転職であった為、業務内容もすぐに理解できた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得しようか迷ったが、当時は身近にモデルケースがいなかったこともあり、職場に迷惑をかけるのではないかと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給与は中小企業の事務職としては一般的かと思う。賞与は寸志程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は評価が大きく変わることはない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすく、上司も含め優しい方が多い職場だった。困ったときは助け合う風土もあり、非常に人間関係に恵まれていたと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務職の残業はほぼなく、あっても締め日付近の数日間のみだったように記憶している。ワークライフバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
やりがいや面白みはあまり感じない。親会社から出向してきている役員が社員間、営業所間、グループ会社間での情報共有を良しとしないので非常にやりづ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結局はトップダウンです。上層部のみが舵取りして下はロボットのように働く。改善点を言っても無視。後は情報や資料共有については親会社から出向して...続きを読む(全197文字)

【良い点】
親会社から出向してきている役員が会社全体や外を見て仕事しているというより、内向き自分向きな考え方なので非常にやりづらいです。例えば、情報交換...続きを読む(全502文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)