この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義なので成績次第でボーナスでもらっている人とあまりもらえてない人のひらきがある。
頑張って良い成績をあげれば評価される。
当然ですが会社...続きを読む(全208文字)
株式会社すみや電器 報酬UP
株式会社すみや電器の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すみや電器の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すみや電器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
成果主義なので成績次第でボーナスでもらっている人とあまりもらえてない人のひらきがある。
頑張って良い成績をあげれば評価される。
当然ですが会社...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績不振が数年間続いていましたが、同業他社の支援もあり倒産回避出来ました。経営再建の真っ只中です。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度以前に経営層がおかしいです。下の人間には交通違反をするな、とか過去の事故・違反調査を行うくせに、自分は高速...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良くありませんでしたが、給料や賞与が何とか出ている点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら営業所で所長が評価...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
倒産寸前で給料も満足に出ていませんでしたが、他社の支援で何とか給料や賞与がもらえている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はかな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業績が良くなかったですが同業他社の子会社になって、とりあえずは給料が払われるようになった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社か...続きを読む(全241文字)
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基本的には誰でも入れる会社です。が、ただし、派遣のキャンペーンスタッフということです。実力ある人は、どんどん、成績を上げられますが、向いていない人には向い...続きを読む(全157文字)
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現場対抗インセンティブ制度というものが存在した。件数の拮抗している現場を対抗させ、件数を多くとった現場にインセンティブがもらえるというもの。キャンペーン中...続きを読む(全179文字)
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給料は月30万円
過去には件数に応じてインセンティブもあったが何時の間にか自然消滅してしまった。
ほてるの宿泊代金や遠方の現場への交通費の出費も多く毎...続きを読む(全163文字)
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正直、誰でも雇ってもらえます。
仕事内容は慣れて行けば誰にでもできる事です。
時給もそれなりにいいし、シフト自由に決めれるところがいいと思います。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
あまり感じません。現在の幹部に教えてもらうことはあまりなく、逆に色々世話をしているケースが多いです。昨今のシステム環境や法改正についていけなか...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
やりがいや面白みはあまり感じない。親会社から出向してきている役員が社員間、営業所間、グループ会社間での情報共有を良しとしないので非常にやりづら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結局はトップダウンです。上層部のみが舵取りして下はロボットのように働く。改善点を言っても無視。後は情報や資料共有については親会社から出向してき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社から出向してきている役員が会社全体や外を見て仕事しているというより、内向き自分向きな考え方なので非常にやりづらいです。例えば、情報交換の...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
仕入先が多く、電材屋としてやれることは多め。営業をかける際のアプローチの幅は広いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
無償の残業を夜10時頃まで行い、電気工事士の召使いとして過ごす日々になります。仕事終わりや朝...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
カード獲得が得意な方は高い評価は得ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が厳しい時の無給の研修が厳しい
研修の教官もた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昔はパワハラ上司みたいな人もいたが今はそこまでの人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は遅くても20時退社が基本でしたが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員は基本的に残業はしないので、趣味があればそれに没頭できる時間はとりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員は基本的に残業はほとんどない。
若いうちは趣味があればそれに打ち込むこともある程度可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は役職になれば良い。ただ普通の平社員であればなかなか上がらず、大体月手取り20万円程度。役職が上がれば月30万円程はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務職としては給与・ボーナスともに高めです。しかし一般事務だと、一人暮らしはなかなか難しいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に3回賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質と量の割にあまり給与が良いとは言えない。みなし残業代を入れても若手は生活...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると+αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社すみや電器 |
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フリガナ | スミヤデンキ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 9770万円 |
従業員数 | 145人 |
代表者 | 岩倉喜一 |
本社所在地 | 〒420-0018 静岡県静岡市葵区土太夫町10番地 |
電話番号 | 054-254-1751 |
URL | https://www.sumiya-d.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。