回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は中小企業の事務職としては一般的かと思う。賞与は寸志程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は評価が大きく変わることはない...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社すみや電器
株式会社すみや電器の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すみや電器の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すみや電器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与は中小企業の事務職としては一般的かと思う。賞与は寸志程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は評価が大きく変わることはない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果主義なので成績次第でボーナスでもらっている人とあまりもらえてない人のひらきがある。
頑張って良い成績をあげれば評価される。
当然ですが会...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業績不振が数年間続いていましたが、同業他社の支援もあり倒産回避出来ました。経営再建の真っ只中です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度以前に経営層がおかしいです。下の人間には交通違反をするな、とか過去の事故・違反調査を行うくせに、自分は高...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業績が良くありませんでしたが、給料や賞与が何とか出ている点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら営業所で所長が評...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
倒産寸前で給料も満足に出ていませんでしたが、他社の支援で何とか給料や賞与がもらえている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業績が良くなかったですが同業他社の子会社になって、とりあえずは給料が払われるようになった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全241文字)
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基本的には誰でも入れる会社です。が、ただし、派遣のキャンペーンスタッフということです。実力ある人は、どんどん、成績を上げられますが、向いていない人には向...続きを読む(全157文字)
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現場対抗インセンティブ制度というものが存在した。件数の拮抗している現場を対抗させ、件数を多くとった現場にインセンティブがもらえるというもの。キャンペーン...続きを読む(全179文字)
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給料は月30万円
過去には件数に応じてインセンティブもあったが何時の間にか自然消滅してしまった。
ほてるの宿泊代金や遠方の現場への交通費の出費も多く...続きを読む(全163文字)
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正直、誰でも雇ってもらえます。
仕事内容は慣れて行けば誰にでもできる事です。
時給もそれなりにいいし、シフト自由に決めれるところがいいと思います。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
SE課では弱電・空調・太陽光を取り扱っており、各分野の様々な専門知識を得ることができる。しかし、かなり放任主義の色が強く配属になる部署次第で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚い。入社から3年目までは自己負担一万円で駅近の1R家賃7万円前後の物件に住むことができる。3年目以降も自己負担50%の住...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンはとにかく残業が多いイメージ。毎日2~3時間の残業は当たり前であり、固定残業の30時間はすぐに超えてしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職種によって担当する業務がしっかりと分かれており、仕事がやりやすかった。同業他社からの転職であった為、業務内容もすぐに理解できた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得しようか迷ったが、当時は身近にモデルケースがいなかったこともあり、職場に迷惑をかけるのではないかと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすく、上司も含め優しい方が多い職場だった。困ったときは助け合う風土もあり、非常に人間関係に恵まれていたと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務職の残業はほぼなく、あっても締め日付近の数日間のみだったように記憶している。ワークライフバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
あまり感じません。現在の幹部に教えてもらうことはあまりなく、逆に色々世話をしているケースが多いです。昨今のシステム環境や法改正についていけな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
やりがいや面白みはあまり感じない。親会社から出向してきている役員が社員間、営業所間、グループ会社間での情報共有を良しとしないので非常にやりづ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結局はトップダウンです。上層部のみが舵取りして下はロボットのように働く。改善点を言っても無視。後は情報や資料共有については親会社から出向して...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もITエンジニア職としてはやや低めで、モチベーションを維持するのが難しいと感じる社員も見受けられました続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住んでいる地域の水準から考えると給与額は悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いつつもグレードが命なので、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
役職がつけば給料が上がるイメージ
努力次第?で40は可能なのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
日系に比べると若いうちは良い。
営業の場合、目標達成をすればOTE満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度の改悪続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同年代と比較してそこそこ水準高く貰えている実感はありました。他の補助制度もかなり手厚いので、実質年収だと想定しているよりも多くもらえらと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は業績の好調もあり、ベースアップを続けているためかなりいいと感じる。
新卒採用時の基本給も自分が入社した頃よりも高くなっている。
【気に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上層部とプライベートの付き合いをして気に入られればある程度ではあるが1ヶ月分ほどは賞与を出してもらえる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、同業の商社や営業職と比較するとやや低めの印象でした。昇給も大きく上がるというよりは比較的緩や...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも役員の匙加減
【気になること・改善したほうがいい点】
業績以外での昇給、昇格が目立った。私は過去業績を上げても昇格は無く、手を抜...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務職で年収600万以上あるため、平均より高い水準です。仕事内容もそこまでプレッシャーはなく、基本的定時退社が可能です。有給についても自分の...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 株式会社すみや電器 |
|---|---|
| フリガナ | スミヤデンキ |
| 設立日 | 1954年5月 |
| 資本金 | 9770万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 代表者 | 岩倉喜一 |
| 本社所在地 | 〒420-0018 静岡県静岡市葵区土太夫町10番地 |
| 電話番号 | 054-254-1751 |
| URL | https://www.sumiya-d.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。