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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ松本ケーブルビジョンの評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

テレビ松本ケーブルビジョンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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テレビ松本ケーブルビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

テレビ松本ケーブルビジョンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は基本毎日。

不定休なため、休日はある程度選択できるが、突然返上しなくてはならない場合がある。

有休消化は部署によって異なるが、自分が働く部署は0...続きを読む(全99文字)

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大多数の社員は問題なく、雰囲気良く接することができるが、それを凌駕するほどの悪性の腫瘍が少数存在する。
そういった管理職は基本的に長く働くことを正義として...続きを読む(全143文字)

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のやりたいことを提案できれば、ある程度は叶う。
しかし、それをしようとすると日々の仕事以上の領域に踏みこむことになるので残業が確定する。
そのため、部...続きを読む(全95文字)

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットを中心とした情報系インフラが整っているので、会社として安定した収入はあるが、無駄な事業に資金を使うため意味がない。続きを読む(全64文字)

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全なる年功序列制度。役職が与えられるまで15年近く勤続する必要がある。

副業は禁止。

謎の手当で給料を傘増しし、基本給を下げている。続きを読む(全69文字)

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男尊女卑が明らかな古臭い体制をとっている。管理職に女性はほぼおらず、男性はこの仕事、女性はこの仕事と意味もなくわかられている。続きを読む(全63文字)

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく現場主義のため、営業での必要な知識さえ覚えてしまえば営業は直ぐにでもこなせるようになる。また、顧客からのインバウンド営業が主になるため...続きを読む(全215文字)

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列、昇格は個人のスキルに左右されないため入社してしまえばどんなに仕事が出来なくてもある程度の年齢重ねると昇格する。また、自身...続きを読む(全200文字)

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはとにかく緩い。
特に総務の女性は有給も残業代もしっかり取れるため産後も戻ってくることが多い。
また、業務中の休憩なども任意のため...続きを読む(全208文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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テレビ松本ケーブルビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ松本ケーブルビジョン
フリガナ テレビマツモトケーブルビジョン
設立日 1974年3月
資本金 2億2500万円
従業員数 55人
売上高 28億1525万4000円
決算月 5月
代表者 佐藤浩市
本社所在地 〒390-0221 長野県松本市大字里山辺3044番地1
電話番号 0263-35-1008
URL https://www.tvm.ne.jp/
NOKIZAL ID: 2023306

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