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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ松本ケーブルビジョンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ松本ケーブルビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ松本ケーブルビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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テレビ松本ケーブルビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テレビ松本ケーブルビジョンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットを中心とした情報系インフラが整っているので、会社として安定した収入はあるが、無駄な事業に資金を使うため意味がない。続きを読む(全64文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ松本ケーブルビジョンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は基本毎日。

不定休なため、休日はある程度選択できるが、突然返上しなくてはならない場合がある。

有休消化は部署によって異なるが、自分が働く部署は0...続きを読む(全99文字)

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大多数の社員は問題なく、雰囲気良く接することができるが、それを凌駕するほどの悪性の腫瘍が少数存在する。
そういった管理職は基本的に長く働くことを正義として...続きを読む(全143文字)

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のやりたいことを提案できれば、ある程度は叶う。
しかし、それをしようとすると日々の仕事以上の領域に踏みこむことになるので残業が確定する。
そのため、部...続きを読む(全95文字)

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全なる年功序列制度。役職が与えられるまで15年近く勤続する必要がある。

副業は禁止。

謎の手当で給料を傘増しし、基本給を下げている。続きを読む(全69文字)

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男尊女卑が明らかな古臭い体制をとっている。管理職に女性はほぼおらず、男性はこの仕事、女性はこの仕事と意味もなくわかられている。続きを読む(全63文字)

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく現場主義のため、営業での必要な知識さえ覚えてしまえば営業は直ぐにでもこなせるようになる。また、顧客からのインバウンド営業が主になるため...続きを読む(全215文字)

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列、昇格は個人のスキルに左右されないため入社してしまえばどんなに仕事が出来なくてもある程度の年齢重ねると昇格する。また、自身...続きを読む(全200文字)

株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはとにかく緩い。
特に総務の女性は有給も残業代もしっかり取れるため産後も戻ってくることが多い。
また、業務中の休憩なども任意のため...続きを読む(全208文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうでしょう。昨今は動画配信サイトで映画やテレビを見るのが主流となってきていますのでケーブルテレビの需要は、著しく...続きを読む(全146文字)

テレビせとうち株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では強い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えられる人間が少ない。
会議をしても何も考えず言いたいことをいうだけで根拠も今後...続きを読む(全86文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな人を犠牲にして成長しているのでこれからも犠牲者を出しながら成長していくでしょう
そういう意味では成長性があります続きを読む(全67文字)

福井放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやってみようという意欲はあるものの、続かない。将来性が見えなかった。県内視聴率は良く、県内では人気もあ...続きを読む(全101文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケーブルテレビ業界の特性上、サブスクと同じ収益性を持つため安定している。また、KDDIグループのため新サービスの導入は多い。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

ラブエフエム国際放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際は黒字で着地してる。横ばいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字になりそう、赤字になりそう…とハッパかけられて、日々ギリギリ。続きを読む(全79文字)

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体は大きく成長はしていないものの、新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気があり、音声広告などは早い段階でアメリカの会社から誘致する...続きを読む(全160文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他テレビ局と比較した圧倒的利益。コンテンツ制作能力とマーケティング能力のたまもの。コンテンツ制作能力を放送波に頼らずダイレクトに収益に変える努...続きを読む(全203文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく業界シェアがトップなので、倒産することは、まず考えにくい。
CSのチャンネルをいくつか保有しているので、競走力がある。
とくに、jスポ...続きを読む(全256文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「テレビ離れ」という言葉が登場して久しいが、ケーブルテレビという主要サービスに成長性や将来性があるのかどうかという...続きを読む(全93文字)

テレビ松本ケーブルビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ松本ケーブルビジョン
フリガナ テレビマツモトケーブルビジョン
設立日 1974年3月
資本金 2億2500万円
従業員数 55人
売上高 28億1525万4000円
決算月 5月
代表者 佐藤浩市
本社所在地 〒390-0221 長野県松本市大字里山辺3044番地1
電話番号 0263-35-1008
URL https://www.tvm.ne.jp/
NOKIZAL ID: 2023306

テレビ松本ケーブルビジョンの 選考対策

  • 株式会社テレビ松本ケーブルビジョンのインターン
  • 株式会社テレビ松本ケーブルビジョンのインターン体験記一覧
  • 株式会社テレビ松本ケーブルビジョンのインターンのエントリーシート
  • 株式会社テレビ松本ケーブルビジョンのインターンの面接
  • 株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評価
  • 株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの口コミ・評価
  • 株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの選考対策
  • 株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの選考体験記一覧
  • 株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの本選考のエントリーシート
  • 株式会社テレビ松本ケーブルビジョンの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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