佐賀大学生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
学生と関わりながら仕事が出来る。トゲトゲした性格の人は少なく、比較的温和な方が非正規も含めて多いです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆無。当たり前のように土曜出勤がある。時間外手当を申請したいところだが、人件費がかさむからといってフルタイム働か...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得して復帰する職員もいなくも無いが、体力的にどうだろうか、と言わざるを得ない。また女性で専務になっている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人間関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもさせられる。専門性が身につかない。大学自体が少子化が課題とされており、加入も減...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業も斜陽である事を事業連合の役員たちが言っているので今後衰退していくのでは無いかと考えています。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場主義で風通しが良い部分もあるが、トップダウンが否めない部分もあり。会議と謳っているものの事後報告会のような集...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社としての福利厚生だけではなく組合独自のものや健康保険組合独自の福利厚生も充実している。もったいないことに十分に利用してない人が多いと思わ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給や育休休暇はしっかりしている。育休中にもう1人妊娠されたり、育休明け数ヶ月だけ職場復帰後にまた育休に入ることができる。女性が働きやすい状...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に申請した残業はすべて出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が低いので残業代がないと生活が苦しくなります。ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・同年代の職員は比較的仲が良いです。
・学生と仲良くなると一緒にご飯に行ったり遊びに行ったりできます。
・入学当初はたどたどしかった学生が立...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る仕事に近いのでスキルアップはほぼ望まないと思った方がいいです。強いて言うなら営業力が少しつくので自信...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修が体系化されており、年次によって研修プログラムがしっかり組まれていた。社会人としてのマナー研修はもちろん、座学だけではなく、産地見学や交...続きを読む(全99文字)

【良い点】
認定看護師を取りたい人は、かなり環境が整っているため、この病院で頑張るのもいいとは思います。やりたいことは結構応援してくれると思うので、頑張...続きを読む(全90文字)

【良い点】
個人営業としてのスキルはしっかり身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業等のスキルは身につかないです。企...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に無い。
自ら考えて行動することで
スキルアップをする感じ。
特段、会社でスキルアップしてくれる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近は、2.3年目でも裁量のある部署に異動になることがある。がんばれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻。
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入協してからは同期全員集まっての研修+部門ごとの研修があったため、配属先で働く前に大体の流れが掴めた。
また、配属先に移動してからも定期的に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は充実しており、実務で経験や知識を磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に千葉県内の商工会に配属になることが多いが、配属...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年齢に応じた研修や役職に応じた研修などをおこなっている。今後は全職員が学べる環境を整備していく。資格取得支援制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売り場の陳列提案や一部陳列比率をメーカー指定範囲内で変えることができるので、マーケティングを学んでいる学生からするとあり得ないほど勉強になる...続きを読む(全199文字)