佐賀大学生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社としての福利厚生だけではなく組合独自のものや健康保険組合独自の福利厚生も充実している。もったいないことに十分に利用してない人が多いと思われ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給や育休休暇はしっかりしている。育休中にもう1人妊娠されたり、育休明け数ヶ月だけ職場復帰後にまた育休に入ることができる。女性が働きやすい状況...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に申請した残業はすべて出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が低いので残業代がないと生活が苦しくなります。また...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・同年代の職員は比較的仲が良いです。
・学生と仲良くなると一緒にご飯に行ったり遊びに行ったりできます。
・入学当初はたどたどしかった学生が立派...続きを読む(全325文字)

【良い点】
・産休育休、時短勤務などの制度は割と整っているし取得実績もあります。
・家庭の事情などはある程度考慮してもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全330文字)

【良い点】
・基本的に自分の担当部門の業務が終われば、定時で上がる事が可能です。
・時差出勤が認められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・店長候補として採用されますが、そもそも自分はあまりリーダーや店長には向いてないと思いました。
・大学という限られ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
基本的に申請した分の残業代は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給（年齢級）が低いので、残業代がないと生活...続きを読む(全252文字)

【良い点】
お客様(学生)は穏やかな方が多いため、他の接客業のようにお客様に叱責されるということがほとんどない。また、お客様と会話をする機会も多く、お客...続きを読む(全161文字)

なかなか自分に合っていると思わなかったためであり、これから様々なことが有る中でここにいては成長できなさそうだと感じたためです。
また、自分はお客様相手よ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
管理職になるには、大体勤続歴が長く、上がるまでの道のりが長い。
色々な事業展開をしている
研修がリモートだったので受けやすかった続きを読む(全70文字)

【良い点】
ベテランの方々から丁寧に作業を教えていただいた。周りの方にわからない点を聞くと教えてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お同じ組合員と会えるので、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を積極的に行うチーフとそうでない人の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員研修がことあるごとに用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした上司にあたれば、営業職として自信がつくくらいの経...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトを通して、人との関わり方や接客の力を学ぶことができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なのてでなのでスキルアップなどは無いが年末年始のイベントの際に他の仕事を出来ることがあるのでいい経験になる。おせちのお渡し、福引などお客さんの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
生協内の資格取得制度があり、受かれば半分負担してくれたりと魅力はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところでは、あまり具...続きを読む(全121文字)

【良い点】
田舎の会社特有の基本的には年功序列である。残念ながら、女性はよほどでなければ管理職まで出世はしない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修はわりと手厚いと思います。入職してから3年後くらいまでは定期的に研修があります。座学で学ぶことは現場では活かせない事が多いですが…。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修期間は二人体制でおこなうので安心してのぞめます。
一人立ちしても常に誰かが側にいるので、わからないことはすぐにきくことができます。
【気に...続きを読む(全102文字)