南部化成の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性に限った話ではないが管理部門にせよ製造部門にせよ意外と融通が利く面はあったともう。（関連子会社も然り）
基本的にいい意味でフランクな管理職...続きを読む(全237文字)

【良い点】
毎年、業務に関連する通信教育の募集はある。手を上げれば大抵は受講可能。教育課程によっては受講料会社負担（全額。但し条件付き）の課程もある。
【...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の危機感の無さ。
品質部門に於ける問題意識の低さの次元が違う。
予防品質、工程改善なんていうものは夢物語。
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【良い点】
言われたことだけやっていれば特に文句も言われない。
品質部門は選別対応と客先クレームの報告書だけ出来れば未経験でも十分務まる。
【気になること...続きを読む(全273文字)

【良い点】
中途採用でしたが、今までの経験が活かせる事と、顧客も多かったので、様々な製品が取り扱えると思い入社を決意しました。海外にも工事があることで、海...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休、産休の制度はあります。
また、工場には女性社員が少なく、貴重な存在になるので、可愛がられると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日清紡の孫会社になったことで経営が安定。
景気が改善されたため、プラスチック成形業全般に業績が上向きになっている。
インドネシアの現法が今後利...続きを読む(全180文字)

ジョブローテションといいながら個々のスキルがないのにローテーションだけをするのはいかがなものかと。
住宅補助制度はあるが優秀な社員獲得のための制度ではな...続きを読む(全150文字)

働き易かった。
仕事は厳しい面もあったが社内の人達は今の会社と比べるとフランクで
先輩の面倒見もとても良かったと実感します。
給与面では製造メーカー...続きを読む(全165文字)

社内制度はめちゃくちゃ。昔からいる人は何をやってもいいって感じ。平社員を縛る規則はいっぱい。制度に書いてあっても昔からの人には特例があり新しく入った人には...続きを読む(全159文字)