この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、業務に関連する通信教育の募集はある。手を上げれば大抵は受講可能。教育課程によっては受講料会社負担(全額。但し条件付き)の課程もある。
【...続きを読む(全191文字)
南部化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南部化成株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に南部化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、業務に関連する通信教育の募集はある。手を上げれば大抵は受講可能。教育課程によっては受講料会社負担(全額。但し条件付き)の課程もある。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全体の教育体制自体はあまり無く、部署毎の文化による部分が大きいです。若手には先輩がある程度教育した後に徐々に任せていくところはやりがいが感じら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格に関しては毎年上期と下期に1つづつ取るように言われている。そのため長く働けば技能資格を多くとれる点に着いては良いと思う。また工場によっては...続きを読む(全233文字)
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社員教育に関しては、製造現場部門の方が比較的積極的に行っていると感じられる。講師を呼んだり資格取得の講習会等も実施している。ただ、これはあくまで業務上必要...続きを読む(全166文字)
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基本的に言われたことをやる形になります。
部署によりますが、業務のローテーションはあります。
仕事を通してのスキルは同じ製造業でしか通用はしないと感じ...続きを読む(全157文字)
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働き易かった。
仕事は厳しい面もあったが社内の人達は今の会社と比べるとフランクで
先輩の面倒見もとても良かったと実感します。
給与面では製造メーカー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
近年は比較的コンプライアンスの教育に力を入れている。その為、有給の取得しやすさは上昇しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プラスチック成型メーカーとしては大規模な企業に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチック成型のみの為、非常に強豪が多く、付加...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間目標を数値で設定する為、目標を達成できたかどうか判断しやすい。毎月進捗確認を行い、半期に一度上司と面談を実施する。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全て上司(自分)の気分で決まる為、その日のギリギリまで残業かどうかはわからない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナの影響も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日勤者は交代勤務の社員に比べて以前より給料体系はほぼ変わらず、交代勤務者の手当を削った額など給料体系にプラスされてるところ。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ほとんど中途採用の為、現場の入れ替わりが激しく嫌な人でもすぐ辞めていくから楽です。
現場の給料体系を改悪し、退職者が続出しているから。
【気に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
正社員なら平均額はもらえていると思う。
ボーナスも、リーマンショック等の不景気時代を含めても常に2ヶ月以上を維持していると労働組合から聞いた。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上が詰まっているため等級が上がって給料も上がるということは見込めない
年々3000円くらい昇給するのを6、7年続く
また、資格手当や交代勤務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現在主力の医療関係のプラスチックは今後も伸びると思うが、ほかの車関係のプラスチック、住宅設備関係のプラスチックは今後の成長は見込めないのではな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プラスチックの加工技術を生かし医療分野まで手を広げている。この医療関係の成形品が利益が出ているためこの分野を伸ばしていけば将来性はあると思う。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
先に記載した研修の充実です。
入社後約1ヶ月の動画視聴による自己研修はとてもわかりやすく、終了後確認テストがあり1ヶ月という期間設定もありがた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育訓練がしっかり行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎月に新商品が出ること。
覚えるのが大変です。
廃版の商品も多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
OJTもしっかりとしていて先輩社員も面倒見が良い方が多く、放置されるということはないと思われる
しかし、自分から積極的に質問していくなど、積極...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修が充実しており、入社時の研修に加え、月に1回程度集合研修が開催され、商品やロープレ等が行われ、自信に繋がったと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
勤続三年以上になると、職種転換試験を受けることが可能。試験のハードルが高くなり、かなり難易度が上がった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分のペースで学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが充実とうたっていたが、OJTしかない
しかも単に先輩に同行しているだけで...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は配属された部署により異なる。だた、多くの若手社員は雑務から行うため、成長する機会は乏しい。工場勤務の場合...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育などのお知らせが社内メールで回ってくるため、受けたい人は受けることができる。半額は企業負担になるもの良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
勉強はさせてくれることが多い。提案内容が良ければどんどんやらせてくれる。教育体制は人手不足ながら頑張っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩が日々活動方法などの教育をしていただけるため、勉強させていただけることがたくさんある。
また、定期的に社内の人と顔を合わせることがおおいた...続きを読む(全194文字)
会社名 | 南部化成株式会社 |
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フリガナ | ナンブカセイ |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 698人 |
売上高 | 156億7300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田 寿 |
本社所在地 | 〒421-0305 静岡県榛原郡吉田町大幡350番地の1 |
電話番号 | 0548-34-1801 |
URL | https://www.nanbu.co.jp/ |
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