長野日本無線株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子 自動車・輸送機
本社:
長野県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.njrc.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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長野日本無線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月24日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
女性
2年前
法人営業

【良い点】休暇もとりやすく、理解もある。福利厚生は、それなりにしっかりしており、安心感抜群です。まだまだ成長中の会社なので、これからの会社の対応が気になる...

長野日本無線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月20日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計

【良い点】育休や産休を取った後も取りやすく、その後も活躍する場があり女性にとっていい職場だと思います。有給も取りやすく、10年、20年勤務者にはリフレッシ...

長野日本無線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
21年前
研究・開発(電気・電子)

OJTを中心としたスキルアップ
受注してしまった後で、必要な要素技術を補ったりすることが多く、精神的に辛かったです。
ある無線機設計の時、社内でまだ量産達...

長野日本無線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月13日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
6年前
法人営業

大手電機メーカーからのOEMの仕事が大半です。営業でも、見積作成や納期打ち合わせなどが主な活動になってきます。直接、エンドユーザーを訪問する営業スタイルは...

長野日本無線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス

年収は一般企業よりも低め。だいたいよくて4ヶ月、悪くて2ヶ月ちょっとで給料アップ、年収アップには限度があり、期待しない方が良いと思います。
企業内で評価は...

長野日本無線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月2日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
4年前
法人営業

古くからある会社なので、なかなか昔の体質から抜け出せない会社だと思います。従って、キャリア開発、教育体制も進んでいません。最近になって、人事部が主導になり...

長野日本無線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月2日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
4年前
法人営業

福利厚生はしっかりしているので、有給休暇、休み等もしっかり取得できると思います。毎年お盆の時期になれば、10連休位休みになります。出産後も復職しやすいと思...

長野日本無線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月16日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
4年前
一般事務

キャリアアップに関しては、研修制度があり自分自身で身につけたいスキルを身につけていくことができると感じました。しかし、自分自身で身につけたいスキルがないと...

長野日本無線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計

休暇、住宅補助、出産育児支援は 長野県内でも上位に入る充実ぶりだと思う。
この時点ではジョブローテーション等の制度はなく、その職場に骨をうずめる感じ。
年...

長野日本無線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
6年前
法人営業

業務で利用する機会はほとんどありませんが、英語習得について
手厚いフォローをして頂けます。本社では、入社後1年間業務終了後に英会話の授業が行われます。
ネ...

長野日本無線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年7月25日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)

残業が多く、夜11:00過ぎまで仕事も普通にあります。残業嫌いな方には少しキツイかもしれません。残業するのが当たり前的なところがありますので、体力に自信が...

長野日本無線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月19日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計

仕事量は部署によってかなりの差があります。
営業・技術系の部署なった場合には相当量の仕事量があり、
残業時間も認めてもらえないことも多いです。
そのせいで...

長野日本無線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月20日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

当時、黒字を生み出してるのは、本家の日本無線経由で国から降りてくる仕事を受け持つ事業部のみであった。本家の日本無線や国からの仕事があるうちは安定的といって...

長野日本無線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス

総合職設計は残業多いですが、残業代は全額支給されるので、給与は長野県内ではよいほうです。
女性の総合職の主任も比較的多くいらっしゃるので、女性社員の給与も...

長野日本無線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年2月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

皆夜遅くまで、たくさん仕事してるので、その分設計スキルは向上すると思います。
先輩方の指導も厳しいので、正確な設計・製図の基礎が身につきます。
独自の細部...

長野日本無線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年5月30日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
11年前

機械設計部に配属していましたが無線会社ということだけあって電気設計がメインで仕事が進められていきます。よって電気設計の補助といったポジションになるため筐体...

長野日本無線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年5月30日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
11年前

残業が非常に多くサービス残業がとても多かったです。当時は出社時間を調整できるフレックスタイム制度がありましたが今は廃止されているようですので遅くまで残業し...

長野日本無線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年5月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
社員クラス

当時の大学を卒業した同級生の中では一番給料はもらっている方でした。入社当時は残業もすべて付きましたが、だんだんサービス残業が増え、毎晩帰りは夜10:00~...

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