日清紡マイクロデバイスＡＴの評判・口コミ一覧（全22件）

この業界の将来は暗い。
さらに、ここ数年は取り組む事業全てにおいて失敗している。
生産しているICは枯れた技術のものばかりであり、海外の工場とのコスト...続きを読む(全179文字)

職場の異動で、従来とは違う職種になかなか適合できずに退社しました。職場の雰囲気はいい感じでしたが、仕事の内容が難しく、かなりのストレスがかかっていました。...続きを読む(全169文字)

女性特有の出産・育児休暇はしっかりしていると思います。復帰後も特に問題無いようです。
特に現場で働いている女性は、とても助かっていると思います。
男性...続きを読む(全155文字)

昨今の不況の影響にて、早期希望退職の応募があり、退職を決定した。
社風・待遇も特に問題ありません。
1.業績 ・・・ 昨今の業績不振影響は大である。
...続きを読む(全190文字)

給与は、昨今の不況の影響で管理職はもとより、社員についても賃金カットが約2年以上続いています。現在も賃金カットが継続中で、正常賃金への復帰の目途も立ってい...続きを読む(全268文字)

入社当時に比べ、会社の業績と共に、社風や労働環境が変化した。また、今年になり大幅な人員削減が行われ、勤務体系も安定せず、現場の人手不足による残業の連続と同...続きを読む(全164文字)

以前は関東の大手電機と同じ待遇をめざしていましたので、年収700万以上の時もあり近隣企業からすると満足できる額ではなかったと思います。
昇進も成果主義を...続きを読む(全177文字)

希望退職に応募しました。上の方は残す人は決まっていて実際には肩たたきに近い形でした。再建計画もまだはっきりしていませんでしたので、面談者にいろいろと質問し...続きを読む(全168文字)

生産拡大の雰囲気があったのが、だんだんしぼんできました。現在では、縮小のみです。アクションが遅く親会社にたよっているのが強いです。
人間関係は上の人と下...続きを読む(全237文字)

待遇や労働環境は問題ありませんし、働きやすい環境だと思います。
しかし、将来少し不安要素がありましたので・・・
付加価値を更に出していかないとだめでし...続きを読む(全161文字)

男性は基本設備メンテナンスが現場で他は管理職が製造、資材、経理などです。
配属部署によって技術やスキルの内容が異なりますが、半導体業界ではそれなりな通じ...続きを読む(全174文字)

ジョブローテイションもあり、社員の希望部署への移動も可能です。そう言った意味で考えると社員の気持ちを尊重してくれる社風があります。
社内での資格支援制度...続きを読む(全159文字)

業界全体の将来性に関しては伸びしろはまだ、あると思います。
競合という感じのメーカーもいない為、大丈夫な気がします。
既存事業の他にも、新たな事業展開...続きを読む(全171文字)

管理職として求められるスキルは、特にありませんが提言力、行動力、考察力などは必要です。また会議でのプレゼン能力も問われます。学歴関係なしに昇格はできると思...続きを読む(全152文字)

仕事とプライベートのバランスは比較的にとれます。
有給も年間で消化する日数がありますので、取らないと逆に上司に叱れれます。
それくらい、休みに関しては...続きを読む(全158文字)

女性社員も多く働いている会社でして、育児休暇などの長期の休みも取得しやすい環境です。女性もやる気さえあれば、リーダーなどの管理職もどんどん就けます。
女...続きを読む(全153文字)

給与、賞与に関しては満足する額ではないでしょうか。年齢、経験年数にもよりますが男女関係なく平等に評価していてだけます。
半期ごとに個人、部署ごとに目標を...続きを読む(全168文字)

人間関係がめんどくさい・・・・
女性の従業員も多く、パワハラあったりで大変です。
見てみぬふりも・・・・
仕事内容は交替制もあり当初慣れるまでは大変...続きを読む(全156文字)

基本的に福利厚生は良いです。家族持ちに関してはきちんと、住宅・家族手当など有り中小企業としては良いでしょう。
労働時間も残業が発生すれば残業代は付きます...続きを読む(全191文字)

産休や育児休暇を取られる方がたくさんいらっしゃいます。また休暇終了後も、定時で帰ることができますので、仕事と育児や家事との両立ができるところは、とても満足...続きを読む(全159文字)

休暇制度は充実しています。有給休暇は、いつでも自由に使うことができます。また労働時間はシフト毎の開始と終了時間が決められていますので、定時で仕事を終わらせ...続きを読む(全208文字)

入社後は、一定期間の研修が実施されます。社内で使わないようなことも、一般常識として教えられ、社員を人間として教育してくれます。実際に仕事に付いてからは、上...続きを読む(全156文字)