ホンダ自動車販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
上司とは距離が近く、相談しやすい環境。
縦も横も仲が良く、コミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ご家族のいる方に対する福利厚生は手厚く、高評価。資格取得支援は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り身に対する福利...続きを読む(全106文字)

【良い点】
先輩社員の方が業後でも勉強会を開いてくれたりと、上下関係は良いと思う。
資格取得支援が充実している為、スキルアップに向けた挑戦はしやすいかもし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業が少なく、定時で帰りやすい雰囲気のため仕事後に予定を入れやすい。
有休も取りやすいので、休みの調整がしやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
様々な業態の部署があるため、自分の所属する業態以外のことも勉強できる。
また、やってみたいことがあれば、伝えると挑戦させてくれる文化もある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
仲がいいことチームワークがよく、周辺の人とはうまくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局管理者になっても責任が重くなるだけ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休業制度はあるが、ほとんど形骸化している。結局形だけ真似をしているだけで中身がともなっていない。女性の役員・上役がいないのもマイナス。結局社長...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一族経営のため、全社的な方針はほぼトップダウンな印象。色々なことに手は出すので、業種が違っても評価基準...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修は泊まりで一から社会人マナーを学ぶことができた。
配属されてからも、自分のやる気次第で、仕事前、後、上司がお勉強に付き合ってくれた。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも営業成績による。みんなで一致団結して売ろうとしている。全体的に若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司は若くて、初...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価基準がころころ変わる。
それに伴って、年収が増減したりする。
インサイドセールスは評価されるが、フィールドセールスは評価されにくい印象続きを読む(全75文字)

【良い点】
売り上げがあっても無くても毎月のインセンティブは2万円しか変わらないため、売れない営業マンも生活に困らない最低限の給与はもらえる
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
インセンティブ制度があるので実績をあげた分だけ収入も増える。モチベーションにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収に関しては資格試験の結果次第では
1年目でも年収400万近くになることも可能。1年目でも先輩の年収を超えることもあった、基本給が高いことか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アポ取って売れたら売れただけ稼げるので上限なくお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなきゃ収入は本当にゼロ、保証などありません続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげるには役職に就くしかなく、一般職から主任にならないと大きく給与は上がらない。主任になるにはいろいろな販売...続きを読む(全202文字)

【良い点】
チャレンジしたい気持ちがあればいつでもチャレンジさせてくれます。頑張ればきちんと評価して貰えます。
チャレンジの場も多くやる気があればどんどん...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社当初は高い給料をもらえる事と、緩い条件で１０〜１５万のインセンティブも取れる事が多い。２０年働いている上司より高い給料がもらえる事が多い。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良い点としては年齢や経験に関係なく平等に評価される事はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がどうすればできるかが不明でした続きを読む(全77文字)

【良い点】
パートにしては給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその店舗の店長・副店長によります。配属店舗では携帯販売したこ...続きを読む(全120文字)