この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・役員に近い人ほど昇給する印象。また、直談判すれば昇給する印象がある。平々凡々に仕事をする社員の昇給・昇格はあ...続きを読む(全82文字)
ホンダ自動車販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダ自動車販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にホンダ自動車販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司・役員に近い人ほど昇給する印象。また、直談判すれば昇給する印象がある。平々凡々に仕事をする社員の昇給・昇格はあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私が所属していた携帯ショップではキャリアの資格制度があり、キャリアの店舗ランクによって手当がいくらか付いた。その他にも窓口手当や役職手当などが...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
若くても役職につくことができる。
部署により女性でも役職についてる人は沢山いる。役職につくとボーナスにも、反映されるため年収が上がるので、良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
決してブラックな待遇ではなく、部署として給料が上がるよう上申したりインセンティブの制度を変えたりしてくれる。ボーナスカットというようなことも今...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年功序列がしっかりと根付いているので、長く働き昇進すれば、自ずと給与は上がっていく。
ボーナスは部署ごとに異なってくるみたいなので、部署全体...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
山梨のなかでは年収はいいのではないかと思います。現場スタッフだけの手当てもあり、下のスタッフへの還元を意識されていると思います。特にこれといっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は個人評価が反映される。上司がきちんと頑張りを見てくれる人であれば、評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は首都圏基...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員とは金額が違うが、ボーナスがでました。事務でも他の社員と基準が変わらない為、給料が同じ。事務での年収だと高い方だと思う。派遣...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約件数が多ければその分評価もされ、ボーナスの査定に直結する。
また、昇進も早い。
全国でもトップクラスの代理店のため、取引先の社長が来店され...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内行事が年々と増えている。毎月、店長と個人面談があるため、相談事や自分の意見を伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司とは距離が近く、相談しやすい環境。
縦も横も仲が良く、コミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ご家族のいる方に対する福利厚生は手厚く、高評価。資格取得支援は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り身に対する福利...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
先輩社員の方が業後でも勉強会を開いてくれたりと、上下関係は良いと思う。
資格取得支援が充実している為、スキルアップに向けた挑戦はしやすいかもし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業が少なく、定時で帰りやすい雰囲気のため仕事後に予定を入れやすい。
有休も取りやすいので、休みの調整がしやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
様々な業態の部署があるため、自分の所属する業態以外のことも勉強できる。
また、やってみたいことがあれば、伝えると挑戦させてくれる文化もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仲がいいことチームワークがよく、周辺の人とはうまくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局管理者になっても責任が重くなるだけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休業制度はあるが、ほとんど形骸化している。結局形だけ真似をしているだけで中身がともなっていない。女性の役員・上役がいないのもマイナス。結局社長...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一族経営のため、全社的な方針はほぼトップダウンな印象。色々なことに手は出すので、業種が違っても評価基準...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修は泊まりで一から社会人マナーを学ぶことができた。
配属されてからも、自分のやる気次第で、仕事前、後、上司がお勉強に付き合ってくれた。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業成績による。みんなで一致団結して売ろうとしている。全体的に若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司は若くて、初...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めていれば役職含め上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長く勤めないと上がらないという点は頑張って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シンプルな仕事ではある。給与も妥当。セクションに分けられていて残業代もでるにはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ相応の人は集...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が多くても良いなら残業した分だけ手当はでるので必然的に月給は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してですが、自分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ランキングに応じてボーナスが上がる。
販売数値を上げる程、ランキングがあがり年収アップにつながる。
インセンティブは少量だがある。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価はしてもらえる。売り上げがつけばインセンティブがもらえる。ボーナスは全然ない。インセンティブで稼がないと売り上げが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賞与については普通のスタッフであれば基本1ヶ月分くらいは支給あり。また、2ヶ月に一度資格手当が入る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績が良ければ給料はどんどん上がっていき、逆にノルマなどは無いため業績が悪くてもそれが原因で給料が下がることはほぼない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると資格手当が別途もらえる。1番下の資格で1万円、次は2万円、4万円と増えてくる。
1番上の資格試験は少し難易度が高くなるが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司と面談を行い自己評価と他己評価のすり合わせを行う。
営業成績が高ければ自然と昇進はできるはず。
賞与は個人の成績も大切だが、店舗としての成...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価されると給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の店長によっては評価してくれない事もあり、人によりけり。自分ができてい...続きを読む(全114文字)
会社名 | ホンダ自動車販売株式会社 |
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フリガナ | ホンダジドウシャハンバイ |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 258人 |
売上高 | 43億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤本隆志 |
本社所在地 | 〒403-0007 山梨県富士吉田市中曽根4丁目5番15号 |
電話番号 | 0555-30-0300 |
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