ホンダ自動車販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業が少なく、定時で帰りやすい雰囲気のため仕事後に予定を入れやすい。
有休も取りやすいので、休みの調整がしやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
様々な業態の部署があるため、自分の所属する業態以外のことも勉強できる。
また、やってみたいことがあれば、伝えると挑戦させてくれる文化もある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ご家族のいる方に対する福利厚生は手厚く、高評価。資格取得支援は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り身に対する福利...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司・役員に近い人ほど昇給する印象。また、直談判すれば昇給する印象がある。平々凡々に仕事をする社員の昇給・昇格はあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司とは距離が近く、相談しやすい環境。
縦も横も仲が良く、コミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休業制度はあるが、ほとんど形骸化している。結局形だけ真似をしているだけで中身がともなっていない。女性の役員・上役がいないのもマイナス。結局社長...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仲がいいことチームワークがよく、周辺の人とはうまくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局管理者になっても責任が重くなるだけ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私が所属していた携帯ショップではキャリアの資格制度があり、キャリアの店舗ランクによって手当がいくらか付いた。その他にも窓口手当や役職手当などが...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一族経営のため、全社的な方針はほぼトップダウンな印象。色々なことに手は出すので、業種が違っても評価基準...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも営業成績による。みんなで一致団結して売ろうとしている。全体的に若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司は若くて、初...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業が泥臭いので、スキルアップにはもってこい。
20代でこの経験を行えるのは人生として良かったと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士分からないところは聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。教える側の人間が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全実力主義なのでやる気があればすぐに後輩もついてくる、スピード感は人によるが1年もいればほぼ一人前になる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月1回e-ラーニングがある。自身のレベルにあったPCスキルをチェックし、自信のタイミングにあわせて動画等で教育を受ける機会がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
様々な都市ガス会社のみに役立つ資格を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れば取るほど、出世は遠のく。仕事を優先...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケ-ションスキルはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに関しては疑問が残るので自分自身で見つける必要がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の導入研修はありますが、それ以降は基本OJT形式になりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)

【良い点】
スキル資格は、頑張って合格すれば手当てが上がります、何個ご段階がありますがドコモとかがスキルアップ資格を用意してくれているので頑張りしだいです続きを読む(全77文字)