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株式会社倉敷国際ホテル

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株式会社倉敷国際ホテルの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社倉敷国際ホテルの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年11月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】パートだと休日希望の融通が利きやすい。事務以外にも宿泊施設に関わる業務(配膳手伝いなど)をできる。年に1回系列店舗の従業員や家族を労うパーティー...

株式会社倉敷国際ホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年7月1日
回答者:
  • 10代前半
  • 男性
  • 10年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】社員同士の中が良いことが一番だと思います。職業柄全職員が休みを取って旅行になど行けることはないので過度のプライベートでの付き合いも無く本当に親し...

株式会社倉敷国際ホテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年5月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 旅行サービス関連職

月々給与から2000円ずつ積み立てがなされ、年に一回の社員旅行に出掛ける。泊まりがけと日帰りが年々交互。ホテルは年中無休のため、3班に分かれて日を分けて実...

株式会社倉敷国際ホテルの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年5月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 旅行サービス関連職

完全に年功序列、社歴が長いだけであまり仕事をしない人達が、偉そうにしていた。パワハラ•セクハラも横行。男性にはどんどん仕事が任せられる(押し付けられる?)...

株式会社倉敷国際ホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年4月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 旅行サービス関連職

余程の繁忙期でない限り残業もなく、シフト制のため終業時刻も読みやすいため、プライベートは充実させやすいです。習い事をしたり仲の良いメンバーと食事に行ったり...

株式会社倉敷国際ホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年4月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 旅行サービス関連職
  • 主任クラス

インセンティブは四半期毎に設定されており、その年度の注力商品が何かであるかや戦略によって金額がかなり異なります。全指標の目標を毎四半期達成し続ければ、年間...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年2月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 店長・店長候補

福利厚生は充実しています。 ただ正社員雇用は少ないです。派遣の方の方が多いです。 長く勤められている方は少ないです。あと若い人が少ない…労働時間は基準をオ...

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