倉敷国際ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比率で言えば、女性の方が多い職場となるが、業界がしっかりとしており、従業員のレベルも高く、陰湿なものあまりないと思われる。
ロビーの担当はチェ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自宅から近く、また当時に入社につながる縁があり就業することとなった。
従業員スタッフ全てのマナーが徹底しており、面接時にも民間企業とは雰囲気の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客様に対しての教育や心構えが徹底していて、後から入ってくる新人も同じ気持ちで従事できる。
国際ホテルの名に恥じない、誇りとモチベーションをも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パートだと休日希望の融通が利きやすい。
事務以外にも宿泊施設に関わる業務(配膳手伝いなど)をできる。
年に1回系列店舗の従業員や家族を労うパー...続きを読む(全183文字)

月々給与から2000円ずつ積み立てがなされ、年に一回の社員旅行に出掛ける。泊まりがけと日帰りが年々交互。ホテルは年中無休のため、3班に分かれて日を分けて実...続きを読む(全151文字)

完全に年功序列、社歴が長いだけであまり仕事をしない人達が、偉そうにしていた。パワハラ•セクハラも横行。男性にはどんどん仕事が任せられる(押し付けられる?)...続きを読む(全153文字)

余程の繁忙期でない限り残業もなく、シフト制のため終業時刻も読みやすいため、プライベートは充実させやすいです。習い事をしたり仲の良いメンバーと食事に行ったり...続きを読む(全178文字)

インセンティブは四半期毎に設定されており、その年度の注力商品が何かであるかや戦略によって金額がかなり異なります。全指標の目標を毎四半期達成し続ければ、年間...続きを読む(全150文字)

福利厚生は充実しています。 ただ正社員雇用は少ないです。派遣の方の方が多いです。 長く勤められている方は少ないです。あと若い人が少ない…労働時間は基準をオ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制はホテルによる。
忙しいホテルは基本的なことのみしか教えてもらえないが、時間に余裕があるホテルでは教えてもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修も充実してますしやる気があればスキルアップできます。普通に現場で働いてる分には大したスキルアップは望めません。
ただクレーム処理が多いので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
合宿などが多い、プレゼンもさせられる、最初は恥ずかしいが、社会人としては大事なことなので教養範囲
【気になること・改善したほうがいい点】
語学...続きを読む(全112文字)

【良い点】
責任者になれば、ホテル運営に関する経験をつめる。ホテルの裏側が知ることができるので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを見据えた際に身につくスキルがほとんどないです。ずっとホテル業界やサービス業で働くのであれば良いと思...続きを読む(全182文字)