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評価はエリアマネージャーがしているが、役職が上がらないと給料は勤続年数手当(年1000円、上限...続きを読む(全253文字)
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明日葉の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社明日葉の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明日葉の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明日葉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
明日葉の 年収分布
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明日葉の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
児童と共有のトイレで生理用のゴミ箱がない
そもそも、生理の時でもナプキンを交換できるタイミングがない日もあり、タ...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【良い点】
パート職員はベテランが多く、仕事も教えてくれて、相談したらアドバイスをくれたり、とても優しい人が多かった。尊敬できる人ばかり
【気になること...続きを読む(全201文字)
医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
職務手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまりにも低すぎる。
手当でどうにか手取り20万円は超える。基本給15万円...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時は地方勤務だったので、正直ものすごくお給料が高いというわけでもなかったのですが、きれいな社宅もあり、福利厚生もしっかりとしていたので、新...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、評価に応じてお金がもらえる。意欲がある人、やりたいことがある人にはとてもいい環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福祉業界の中ではお給料はもらえてる方だとおもいます。ボーナスもちゃんと貰えるのがありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価という形で自己評価→上長評価という形で定期的に実施されるが、それがどう活かされているのか不透明。会社のビ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
介護業界的には平均的なところなのかなと思います。夜間手当は、ロングで5000円〜、ショート又は準夜勤に準ずる時間で2000円〜(それぞれ給与...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ホーム長などの人と距離が近い為話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
①人手不足②サービス残業あり③お局の看護師などが多数。④...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は介護職としてはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から人事考課制度が始まりました。
上司から評価される制度...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格手当、職務手当はあった。介護福祉士資格手当と受験料だけは出た。登録料は自費。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長次第で、適当に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手社員が多く、年齢や社歴に関係なく挑戦の機会を与えてもらえる環境だと感じました。実績に応じて評価される風土があり、成果を出した分だけインセ...続きを読む(全475文字)
明日葉の 会社情報
| 会社名 | 株式会社明日葉 |
|---|---|
| フリガナ | アシタバ |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 従業員数 | 17人 |
| 本社所在地 | 〒515-0507 三重県伊勢市村松町4000番地 |
明日葉は2009年9月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は17人です。
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