この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンゼルケア部門に関して。中途入社の人の方が多く、学歴不問、資格なし、未経験からスタートできる。30代からでも始められる仕事。業界の中では給料...続きを読む(全233文字)
株式会社ケアサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
エンゼルケア部門に関して。中途入社の人の方が多く、学歴不問、資格なし、未経験からスタートできる。30代からでも始められる仕事。業界の中では給料...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社内の他の職種やエリアへの異動を提案してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属されたエリアから異動することはほぼできない。配...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
この仕事をして一生分感謝された気がする。手先の器用な人や繊細な作業が好きな人には向いていると思う。コツをつかんで自分なりの方法やこだわりを見つ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
閑散期は残業はほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、腰など身体を壊す社員は多かった。少人数の事業所だと自分が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
利用者様から感謝の気持ちを伝えられることが多くとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
送迎の範囲が広く、時間を取られすぎな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私が勤めていた頃からずっと会社が継続しており、支店?数も増えているようなので経営は安定しているように思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
全体的に優しい方が多く、現場の人間関係がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、仕事を始めて...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、研修と名のつくものが当時はなかったため、現場で見て覚えるしかなかった。たまたまスキルのある良い先輩に恵ま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗数が多く、経営が安定しているように見えたので選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は所長として事務方の社員が一人配属していたが現場の手伝いに入る方と入らない方、その人によって対応がまちまちだっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
エンゼルケア(納棺師)です。
お客様からの感謝の言葉はとても嬉しいです。
今まで仕事をしてきた上で、この会社で働く以上に褒められたりお礼を言わ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
定期的に本社での研修があり、資格試験への挑戦についても活発な印象があり、スキルアップしやすい環境が整っているのではないかと思います。
個人個人...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性にとっては、とても働きやすい場所かと思います。
私自身のお話ではないのですが、産休中の社員さんがいるらしく。所長さんや社員の皆さん、復帰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
雰囲気は、とても良いと思われます。
上司の方も、調子を気にしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用ですと、既にチー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒で入社した際の研修が、介護の研修だけではなく社会人としての研修が行われた。グループディスカッションなど考える内容のものが多かった。講師の方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修が厳しかったですが充実していた。社会人の基礎を学び、気を引き締めることができた。グループワークも多くあったので、チームワークや自分で考える...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、当時は持株制度があり、社員が自社株を保有することができました。あと、資格手当てもありました。
また、他業種からの転職者や、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後に本社にて研修がありました。
様々な事例を用いたグループワーク形式の研修で、緊張もほぐれ、とてもやりやすかったです。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
魅力と言えるものがあるだろうか…
優しいといえば聞こえは良いかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になったもんがちな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
学歴の無い女性でも最低23万稼げます。メイク部に行けば25万です。はっきり言って業務の大半は女性の腕にかかっています。男性は力仕事と運転がメイ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本給がきちんとあり、出勤さえすれば毎月のお給料が保証されているところ。新卒の若い子であればだいぶ良いのではないだろうか。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
安定していた。ある程度しっかり仕事してれば着実に給料がアップしていく。ちゃんと評価してくれる仕組みがあった気がする。辞めた後も再雇用してくれそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最初はパート、そのあと社員になりました。社員は定時にはまず、帰れません。が、レク準備等とても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半年一回、本人と上司と会社内で評価をする制度があり
昇給や役職昇格があります。
ですが、これもあまり評価はされません。
どんなに仕事してない職...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
有給休暇消化は最後退職時に可能でした。傷病届けや福利厚生はしっかりしてました。
レクリエーション等立案でき、楽しい。
やりがいはとてもありまし...続きを読む(全508文字)
会社名 | 株式会社ケアサービス |
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フリガナ | ケアサービス |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 2億512万5000円 |
従業員数 | 1,348人 ※パートタイム従業員を含む(2017年3月現在:連結) |
売上高 | 82億9900万円 ※2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福原敏雄 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目2番3号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 416万円 |
電話番号 | 03-5753-1170 |
URL | https://www.care.co.jp/ |
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