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【良い点】
介護業界的には平均的なところなのかなと思います。夜間手当は、ロングで5000円〜、ショート又は準夜勤に準ずる時間で2000円〜(それぞれ給与...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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長谷工シニアウェルデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
株式会社長谷工シニアウェルデザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工シニアウェルデザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工シニアウェルデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長谷工シニアウェルデザインの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
長谷工シニアウェルデザインの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
長谷工シニアウェルデザインの 社員・元社員による会社の評価
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3.6
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長谷工シニアウェルデザインの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.4
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- 女性の働きやすさ
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長谷工シニアウェルデザインの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収は介護ということもあり、処遇改善など色々ついて年収は高いイメージがありました。基本給が20万で介護の方なら高い方だが、介護の基本給をもっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので、賞与はきちんとあり、みなし残業などもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったものの、形骸化していた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与は介護業界の中では高水準であると思う。わずかながら年末年始の手当も出る。
評価基準は明確で、現場上長からのフィードバックもあるため透明性...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な給与水準が低いものの入社時の交渉が大切な印象を受ける。扶養家族がいる人には提示年収が高めかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価によって給料に影響することはほぼないので、好き勝手してても問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談が定期的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
普通に働いていれば昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方のない話ではあるが、新卒時は他業界の同期と比べても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みしっかりとれるし、残業もほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があがるにつれ業務量は増えるが、賃金が大きく変わらずモ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点というか、初任給はまぁ平均並でした。評価はハウス長の裁量に任せられる部分がありますので、うまくやればいい評価を受けることができると思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は業界内では安定していると思います。評価についても年に2回、上司と話し合う機会がありますので、自身の仕事の振りかえりはもちろん、同時に今...続きを読む(全207文字)
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この業界ではそこそこ給料は悪くないのではないかと思いますが、昇給が全然で、入社してから基本給が1万円も上がっていないです。資格を取得してやっと少し上がる...続きを読む(全152文字)
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賞与は年二回あり、一回1ヶ月程度です。
介護業界の中では安定した企業であり、給料も、悪い方ではなかったように思います。昇給も毎年あり、現場ではリーダーに...続きを読む(全177文字)
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理不尽な減棒や厳しいノルマを突きつけられて憔悴、といった話は周りも含め、皆無でした。給与が安定している点は、魅力的です。
ただ、業界の特性でもあります...続きを読む(全282文字)
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研修はそれなりに気を使っている様子でした。
ただ、人事部にくっついている女性社労士に問題があり、研修が上手くありません。
顧問企業なのに大きな顔をし...続きを読む(全165文字)
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夜勤手当ふくみ手取りで20万前後でした。
評価の仕方は上期、下期で各目標を3つ立てその達成度を10段階で自己評価する。
10が120%達成、その後リ...続きを読む(全196文字)
全15件中15件表示
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長谷工シニアウェルデザインの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性の方が多い職場でした。7-3といったところでしょうか。優秀な女性が多く、現場目線で見ても目の前の入居者を大事に最善の策を考え静かに実行す...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
この会社で一番おすすめしたいのは、人でした。従業員総じて人柄がとても良くコミュニケーションが取りやすかったです。業界的なものもあるのかもしれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2つの介護現場での経験をしました。月8〜10日くらいの休みがあったと思います。夜勤は平均月7回程入っていたと思います。当時は20代でしたので...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は土日祝休みの場合が多く、休日出勤も少ないためバランスは取りやすい環境だと思います。現場勤務は正社員の場合シフトによるので、固...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
公休日数は、介護業界としては多い124日なので、そこは魅力的だと思います。現場では土日祝休みを取ることが難しいこともありますが、その分平日に...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの冷遇具合に嫌気がさし、また会社の今後の展望にも期待が持てず退職しました。業務改善なるものが推進さ...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上でしたので、31日の月は11日間休み、30日の月は10日間休みがあり、ワークライフバランスは取れていた方だと思いました...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社前に1ヶ月ぐらい座学があって介護の知識を身につけることができる。同期は多くないが、同期とも研修を受けられるのは心強さがあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性のリーダーも多いので、特に気になることはなかったです。また、やりたいと発信すればやりたいことをやらせてくれる会社だと思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
相談員として働きたいということを人事の方に伝えたところ、話を最後まできいてくださり、変に引き止められることもなく退職できたところがいい点だと...続きを読む(全82文字)
医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
子育て世代の父母にとって、この社会福祉法人は極めて理想的な選択肢と言えます。特筆すべきは、他法人や一般企業を圧倒する福利厚生の充実度です。独...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスが年間4ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年2,000円しかない。世間が賃上げしても全く反映されない。処遇改善が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夜勤手当とかは良かったと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的に見ると満足はできない。
でも業界的にそうだから
仕方がない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
台東区社会福祉事業団は、区からの委託業務のため、経営面では比較的安定している職場だと思います。いわゆる公的色の強い法人なので、急に事業がなく...続きを読む(全667文字)
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【良い点】
職務手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまりにも低すぎる。
手当でどうにか手取り20万円は超える。基本給15万円...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時は地方勤務だったので、正直ものすごくお給料が高いというわけでもなかったのですが、きれいな社宅もあり、福利厚生もしっかりとしていたので、新...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、評価に応じてお金がもらえる。意欲がある人、やりたいことがある人にはとてもいい環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福祉業界の中ではお給料はもらえてる方だとおもいます。ボーナスもちゃんと貰えるのがありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価という形で自己評価→上長評価という形で定期的に実施されるが、それがどう活かされているのか不透明。会社のビ...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はエリアマネージャーがしているが、役職が上がらないと給料は勤続年数手当(年1000円、上限...続きを読む(全253文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
長谷工シニアウェルデザインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社長谷工シニアウェルデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウシニアウェルデザイン |
| 設立日 | 1991年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 71億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野本久 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目9番10号 |
| 電話番号 | 03-5427-3177 |
| URL | https://www.haseko-senior.co.jp/ |
長谷工シニアウェルデザインは1991年9月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は1,963人で、売上高は71億700万円になります。
NOKIZAL ID: 1571968
