長谷工シニアウェルデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年間休日はしっかり確保され、休日出勤した際には必ず振休取得（やむを得ず難しいときには買い取りもできるが推奨されていない）ができる。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休育休は希望すると皆取得できる。家庭の事情でリモートワークも可能だが部署や上長の判断次第なのか働きやすさが部署によってかなり違うように感じら...続きを読む(全123文字)

【良い点】
お客様とのやりとりで反応をダイレクトに感じられること。高圧的な顧客がほとんどいなかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限といったところで長谷工傘下だがその恩恵は少ない。年齢が若い社員ほど家賃の負担が大きいのにその部分に補助がなか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みは取りやすい。残業はほぼありません。むしろ帰らないと怒られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が短時間なので常勤さんは大変...続きを読む(全82文字)

【良い点】
突然の休みにも嫌な顔せず対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
おばさんたちが多いのでキャリアアップするっていう環境ではあ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
暇です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がかれこれ1年続いていて改善されてません。どのように改善しようとしているかの動向も伝...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入居者さんと同じメニューが約半額で食べられます。(半分補助金が出る)特別美味しいわけではないけど不味くないし自分では作らないメニューが食べられ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
2フロアに分かれておりそれぞれ色があるので勤務によって気分転換になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に模索状態で全てにお...続きを読む(全123文字)

【良い点】
オムツ交換は数をこなせるのでそれなりにできるようになると思います。どこでも一緒ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のしわ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
施設長に気に入ってもらえれば昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくどこの施設も評価は同じである。
とにかく競合他社に比べ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
頑張って分だけインセンティブがもらえたので良かった。
ただがんばらないとインセンティブがないので基本給のみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)