この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な給与水準が低いものの入社時の交渉が大切な印象を受ける。扶養家族がいる人には提示年収が高めかもしれない。続きを読む(全75文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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長谷工シニアウェルデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
株式会社長谷工シニアウェルデザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工シニアウェルデザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工シニアウェルデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長谷工シニアウェルデザインの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
長谷工シニアウェルデザインの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
長谷工シニアウェルデザインの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.8
長谷工シニアウェルデザインの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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2.8
- おすすめ度
-
3.0
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長谷工シニアウェルデザインの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
11
件
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【良い点】
評価によって給料に影響することはほぼないので、好き勝手してても問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談が定期的に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
普通に働いていれば昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方のない話ではあるが、新卒時は他業界の同期と比べても多...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みしっかりとれるし、残業もほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があがるにつれ業務量は増えるが、賃金が大きく変わらずモチ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点というか、初任給はまぁ平均並でした。評価はハウス長の裁量に任せられる部分がありますので、うまくやればいい評価を受けることができると思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は業界内では安定していると思います。評価についても年に2回、上司と話し合う機会がありますので、自身の仕事の振りかえりはもちろん、同時に今後...続きを読む(全207文字)
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この業界ではそこそこ給料は悪くないのではないかと思いますが、昇給が全然で、入社してから基本給が1万円も上がっていないです。資格を取得してやっと少し上がるて...続きを読む(全152文字)
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賞与は年二回あり、一回1ヶ月程度です。
介護業界の中では安定した企業であり、給料も、悪い方ではなかったように思います。昇給も毎年あり、現場ではリーダーにな...続きを読む(全177文字)
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理不尽な減棒や厳しいノルマを突きつけられて憔悴、といった話は周りも含め、皆無でした。給与が安定している点は、魅力的です。
ただ、業界の特性でもありますが...続きを読む(全282文字)
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研修はそれなりに気を使っている様子でした。
ただ、人事部にくっついている女性社労士に問題があり、研修が上手くありません。
顧問企業なのに大きな顔をして...続きを読む(全165文字)
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夜勤手当ふくみ手取りで20万前後でした。
評価の仕方は上期、下期で各目標を3つ立てその達成度を10段階で自己評価する。
10が120%達成、その後リー...続きを読む(全196文字)
全11件中11件表示
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長谷工シニアウェルデザインの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休職から退職したが、人事の方の対応は非常に良かったです。基本的に、本社の人の対応は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
一社員の自分はライフワークバランス取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、夜勤明けの日日勤とか、ざらにある感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い。管理職にも。
【気になること・改善したほうがいい点】
彼氏いるの?とか、いずれは結婚してお母さんになるんだろうから〜等の発言を社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年間休日はしっかり確保され、休日出勤した際には必ず振休取得（やむを得ず難しいときには買い取りもできるが推奨されていない）ができる。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休育休は希望すると皆取得できる。家庭の事情でリモートワークも可能だが部署や上長の判断次第なのか働きやすさが部署によってかなり違うように感じら...続きを読む(全123文字)
医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
処遇改善の取り組みを行なっているため、少しずつではあるが基本給は上がっていく。介護福祉士資格の取得ができれば資格手当と共に様々な手当がつくため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年3000〜4000円の昇給があり、福祉施設にしてはお給料もらえるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が所属していた施設は毎年新卒が入ってきてたためか年齢層が全体的に若いく年齢層が近いため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
幼稚園ほどではないが、ボーナスは良かった覚えがある。月給が低い分そこでいただける事は非常に励みになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上がっているのかも気づかないくらいの微々たるものです。
賞与の評価も不透明です。とても暮らしていけない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間2カ月分しかもらえずすごく少ないと思います。
どんなに会社が大きくなって黒字でも変...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大手で福利厚生が充実している事。
カフェテリアプランや、ラダーで人事評価をしたり、長期休暇をできるだけとれる様に会社が推進している。
【気にな...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談はありますが、どのように評価されているかが分かりません。どのように評価され、それが昇給や賞与にどう影響されるの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社として大きい為、何かあった時などの対応は本社で行ってくれるため、その点は安心できる。
給与も他の会社に比べるとまだよいと思われる。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
長谷工シニアウェルデザインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社長谷工シニアウェルデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウシニアウェルデザイン |
| 設立日 | 1991年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 71億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野本久 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目9番10号 |
| 電話番号 | 03-5427-3177 |
| URL | https://www.haseko-senior.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571968
