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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷工シニアウェルデザインの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全39件)

長谷工シニアウェルデザインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

長谷工シニアウェルデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

長谷工シニアウェルデザインの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 39

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は現場経験がないため、数字のみを追求している。続きを読む(全61文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は125+有給
有給は5日までは必ず取らせるような制度になっている。それ以上は事業所次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があるなら色々やらしてもらえる会社ではあると思う。続きを読む(全34文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児期間は時短勤務が可能である。(給料はその分きっちり引かれる)
仕事ができれば男女関係なく出世できる。(出世したほうがいいかはわからない)続きを読む(全76文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり快適
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が努力に対して比例しないため、給与重視の人には合わない。続きを読む(全73文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はアレだが、現場に入ってからは結構ゆるい。事業所にもよるとは思うが、基本は皆いい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修は...続きを読む(全104文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みしっかりとれるし、残業もほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があがるにつれ業務量は増えるが、賃金が大きく変わらずモチ...続きを読む(全88文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職と気が合えば、たくさんのハウスの職員と関係を築くことができます。もちろん人となりにもよりますが、上司に恵まれれば困ったときに必ず助け船を...続きを読む(全240文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点というか、初任給はまぁ平均並でした。評価はハウス長の裁量に任せられる部分がありますので、うまくやればいい評価を受けることができると思いま...続きを読む(全177文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジさせてくれる職場であり、そういった雰囲気もあります。スキルの高い職員も多数在籍していましたので、そこから学べることは多か...続きを読む(全183文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は124日と比較的多い方ではないかと思います。休日は削られることはなく合計で124日は取れています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多い。2月は8日間、月31日の場合は11日の休日がある。
出産で1年間とか、長期の育児休暇を取得していても、人手不足なので、同じ職種に戻...続きを読む(全198文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体に大手企業がついたことにより自由かつ大胆な企業展開を行うことができるようになった。
給料もこの業界にしては悪くなく、自身のキャリアを考えな...続きを読む(全194文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長谷工コーポレーションのグループ会社となり、バックに一部上場企業がついたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念がよく分から...続きを読む(全238文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日休みで仕事量もそれほど多くない。ワークライフバランスは申し分ない。
開発力が弱く新規案件が少ない。
老舗なだけあって建物が古くなっており売りにくい...続きを読む(全168文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の多い職場だけあって、理解はあるように思えます。一方で、シフト勤務ということもあり、休むのに抵抗も若干あった可能性もあります。私が施設長をしていた時期...続きを読む(全154文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界ではそこそこ給料は悪くないのではないかと思いますが、昇給が全然で、入社してから基本給が1万円も上がっていないです。資格を取得してやっと少し上がるて...続きを読む(全152文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会での雰囲気がとてもよかったことがきっかけで、面接を受けました。就活生の内面をよく見ているように強く感じました。とりあえず就活、という気持ちで臨んでき...続きを読む(全158文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種にもよりますが、接客サービスが事業の中心にあるので、事務処理や計画性よりも、共感性、感情の豊かさを重視して日々の業務をこなしているという印象が強かった...続きを読む(全192文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の人事異動は原則全国ですが、家庭の事情などで10年近く同一事業所に勤務している人もいれば、1〜3年程度で異動になる人もいます。やはり大切になるのは自...続きを読む(全151文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1点目は給与です。額を上げたかった。
2点目は、働きやすい環境(お客様やスタッフに承認されていた)ことで、逆に不安になってしまった部分です。「このまま満...続きを読む(全218文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様、スタッフ含め「人との関係にどっぷり浸かれる」点は魅力だと思います。
良く言えば「相手の意図を汲み取り、問題解決を図る」チャンスが目白押し。
悪...続きを読む(全320文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理不尽な減棒や厳しいノルマを突きつけられて憔悴、といった話は周りも含め、皆無でした。給与が安定している点は、魅力的です。
ただ、業界の特性でもありますが...続きを読む(全282文字)

株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には、制度が固まっていない部分が、魅力でもあり危うさでもあると感じていました。
理念先行で、「とりあえずやってみよう」「これがやりたいんだ!」とい...続きを読む(全324文字)

39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

長谷工シニアウェルデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷工シニアウェルデザイン
フリガナ ハセコウシニアウェルデザイン
設立日 1991年9月
資本金 1億円
従業員数 1,963人
売上高 71億700万円
決算月 3月
代表者 野本久
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目9番10号
電話番号 03-5427-3177
URL https://www.haseko-senior.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571968

長谷工シニアウェルデザインの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。