この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は現場経験がないため、数字のみを追求している。続きを読む(全61文字)
株式会社長谷工シニアウェルデザイン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は現場経験がないため、数字のみを追求している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年間休日は125+有給
有給は5日までは必ず取らせるような制度になっている。それ以上は事業所次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育児期間は時短勤務が可能である。(給料はその分きっちり引かれる)
仕事ができれば男女関係なく出世できる。(出世したほうがいいかはわからない)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり快適
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が努力に対して比例しないため、給与重視の人には合わない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修はアレだが、現場に入ってからは結構ゆるい。事業所にもよるとは思うが、基本は皆いい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みしっかりとれるし、残業もほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があがるにつれ業務量は増えるが、賃金が大きく変わらずモチ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職と気が合えば、たくさんのハウスの職員と関係を築くことができます。もちろん人となりにもよりますが、上司に恵まれれば困ったときに必ず助け船を...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
良い点というか、初任給はまぁ平均並でした。評価はハウス長の裁量に任せられる部分がありますので、うまくやればいい評価を受けることができると思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジさせてくれる職場であり、そういった雰囲気もあります。スキルの高い職員も多数在籍していましたので、そこから学べることは多か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日は124日と比較的多い方ではないかと思います。休日は削られることはなく合計で124日は取れています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日が多い。2月は8日間、月31日の場合は11日の休日がある。
出産で1年間とか、長期の育児休暇を取得していても、人手不足なので、同じ職種に戻...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
母体に大手企業がついたことにより自由かつ大胆な企業展開を行うことができるようになった。
給料もこの業界にしては悪くなく、自身のキャリアを考えな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長谷工コーポレーションのグループ会社となり、バックに一部上場企業がついたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念がよく分から...続きを読む(全238文字)
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土日休みで仕事量もそれほど多くない。ワークライフバランスは申し分ない。
開発力が弱く新規案件が少ない。
老舗なだけあって建物が古くなっており売りにくい...続きを読む(全168文字)
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女性の多い職場だけあって、理解はあるように思えます。一方で、シフト勤務ということもあり、休むのに抵抗も若干あった可能性もあります。私が施設長をしていた時期...続きを読む(全154文字)
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この業界ではそこそこ給料は悪くないのではないかと思いますが、昇給が全然で、入社してから基本給が1万円も上がっていないです。資格を取得してやっと少し上がるて...続きを読む(全152文字)
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説明会での雰囲気がとてもよかったことがきっかけで、面接を受けました。就活生の内面をよく見ているように強く感じました。とりあえず就活、という気持ちで臨んでき...続きを読む(全158文字)
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職種にもよりますが、接客サービスが事業の中心にあるので、事務処理や計画性よりも、共感性、感情の豊かさを重視して日々の業務をこなしているという印象が強かった...続きを読む(全192文字)
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正社員の人事異動は原則全国ですが、家庭の事情などで10年近く同一事業所に勤務している人もいれば、1〜3年程度で異動になる人もいます。やはり大切になるのは自...続きを読む(全151文字)
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1点目は給与です。額を上げたかった。
2点目は、働きやすい環境(お客様やスタッフに承認されていた)ことで、逆に不安になってしまった部分です。「このまま満...続きを読む(全218文字)
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お客様、スタッフ含め「人との関係にどっぷり浸かれる」点は魅力だと思います。
良く言えば「相手の意図を汲み取り、問題解決を図る」チャンスが目白押し。
悪...続きを読む(全320文字)
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理不尽な減棒や厳しいノルマを突きつけられて憔悴、といった話は周りも含め、皆無でした。給与が安定している点は、魅力的です。
ただ、業界の特性でもありますが...続きを読む(全282文字)
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入社前には、制度が固まっていない部分が、魅力でもあり危うさでもあると感じていました。
理念先行で、「とりあえずやってみよう」「これがやりたいんだ!」とい...続きを読む(全324文字)
会社名 | 株式会社長谷工シニアウェルデザイン |
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フリガナ | ハセコウシニアウェルデザイン |
設立日 | 1991年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,963人 |
売上高 | 71億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野本久 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目9番10号 |
電話番号 | 03-5427-3177 |
URL | https://www.haseko-senior.co.jp/ |
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